酒店工傷協(xié)議合同范本甲方（酒店方）：名稱(chēng)：[酒店全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方在甲方酒店工作期間可能發(fā)生工傷事故，為明確雙方在工傷處理過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方酒店與乙方員工在工傷事故發(fā)生后的處理流程，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，妥善解決工傷事故引發(fā)的各項(xiàng)問(wèn)題，避免糾紛的產(chǎn)生。二、工傷事故的定義及范圍1.本協(xié)議所稱(chēng)工傷事故，是指乙方在甲方酒店工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，以及在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害等符合法律規(guī)定的工傷情形。2.工傷事故應(yīng)包括但不限于以下情況：在酒店內(nèi)從事日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)發(fā)生的意外事故，如滑倒、摔倒、碰撞、被物品砸傷等。因操作酒店設(shè)備、工具不當(dāng)導(dǎo)致的身體傷害。在執(zhí)行酒店安排的工作任務(wù)過(guò)程中遭受的暴力傷害等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照酒店的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，對(duì)乙方違反規(guī)定導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任。在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)要求乙方配合進(jìn)行事故調(diào)查和處理，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的事故情況說(shuō)明。對(duì)于乙方提出的不合理工傷賠償要求，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議進(jìn)行抗辯。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和酒店的安全管理制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取積極有效的措施對(duì)乙方進(jìn)行救治，包括但不限于及時(shí)送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，并墊付必要的醫(yī)療費(fèi)用。負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和報(bào)告工作，并按照規(guī)定及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報(bào)告工傷事故情況，積極配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查處理工作。根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)乙方因工傷事故應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇及其他相關(guān)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的規(guī)定提供救治和賠償，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)了解工傷事故的調(diào)查處理情況，并提出自己的意見(jiàn)和建議。對(duì)甲方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)依法追究甲方的責(zé)任。2.義務(wù)遵守甲方酒店的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，避免因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故發(fā)生。在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理，如實(shí)提供事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因等相關(guān)情況。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求接受治療，積極配合康復(fù)訓(xùn)練，爭(zhēng)取早日康復(fù)。在工傷事故處理過(guò)程中，應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞或虛報(bào)事故情況，不得采取欺詐手段騙取工傷賠償。四、工傷事故處理程序（一）事故報(bào)告1.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即停止工作，并在第一時(shí)間向甲方報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、受傷部位及程度等詳細(xì)情況。2.甲方接到乙方的工傷事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織人員對(duì)乙方進(jìn)行救治，并在事故發(fā)生后的[X]小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式向勞動(dòng)保障行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報(bào)告工傷事故情況。（二）事故調(diào)查1.甲方負(fù)責(zé)組織對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查人員應(yīng)包括甲方的安全管理人員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及乙方本人等。調(diào)查過(guò)程中，各方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供事故相關(guān)信息。2.調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、責(zé)任認(rèn)定等方面，調(diào)查人員應(yīng)制作詳細(xì)的事故調(diào)查報(bào)告，并由各方簽字確認(rèn)。（三）工傷認(rèn)定1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在工傷事故發(fā)生后的[X]日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交工傷認(rèn)定所需的相關(guān)材料。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定工作，提供必要的證明材料和協(xié)助。如因乙方原因?qū)е鹿J(rèn)定申請(qǐng)無(wú)法及時(shí)提交或認(rèn)定結(jié)果受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定決定后，甲方應(yīng)及時(shí)將認(rèn)定結(jié)果通知乙方。若乙方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。（四）勞動(dòng)能力鑒定1.經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)在乙方病情穩(wěn)定后，按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并通知乙方參加鑒定。2.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的要求，按時(shí)參加鑒定，并提供相關(guān)的病歷資料和檢查報(bào)告等。3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，甲方應(yīng)及時(shí)將鑒定結(jié)果通知乙方。若乙方對(duì)鑒定結(jié)論有異議，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。（五）工傷保險(xiǎn)待遇支付1.根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，及時(shí)支付乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.甲方支付乙方工傷保險(xiǎn)待遇的具體方式和時(shí)間如下：醫(yī)療費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方治療期間及時(shí)墊付醫(yī)療費(fèi)用，并在工傷認(rèn)定后，按照工傷保險(xiǎn)基金支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。停工留薪期工資：甲方應(yīng)按照乙方受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方停工留薪期工資，支付期限按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的停工留薪期執(zhí)行。傷殘津貼：若乙方被鑒定為傷殘等級(jí)，甲方應(yīng)按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付乙方傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)確定。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：甲方應(yīng)在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)助金。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。3.乙方領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)提供有效的身份證明和相關(guān)證明材料，并在領(lǐng)取記錄上簽字確認(rèn)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行救治、報(bào)告工傷事故、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，或者未按照規(guī)定支付乙方工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除支付乙方應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)待遇外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方酒店的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，故意或重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)根據(jù)酒店的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.若乙方在工傷事故處理過(guò)程中，故意隱瞞或虛報(bào)事故情況，采取欺詐手段騙取工傷賠償?shù)?，乙方?yīng)返還騙取的全部賠償款，并按照騙取金額的[X]倍向甲方支付違約金。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自甲