購(gòu)買(mǎi)人員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬購(gòu)買(mǎi)乙方的勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制，具體工作時(shí)間為：。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并做好工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月（大寫(xiě)元整）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。4.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，本合同可以變更：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的；（2）乙方因身體原因，不能勝任原工作崗位的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。2.合同的解除本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；（8）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（9）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（10）甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（11）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；（2）乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（5）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（7）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（8）甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（9）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；（10）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第七條第2款第（7）至（11）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，或者依照本合同第七條第2款第（1）至（6）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。乙方依照本合同第七條第2款第（3）至（10）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照本條前款規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠