超市員工招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱(chēng)：[超市名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方超市業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工，乙方有意應(yīng)聘甲方超市相關(guān)崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方超市員工崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱(chēng)，如收銀員、理貨員、導(dǎo)購(gòu)員等]2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方超市的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，例如收銀員負(fù)責(zé)準(zhǔn)確快速地處理顧客購(gòu)物結(jié)算，包括收款、找零、開(kāi)具發(fā)票等；理貨員負(fù)責(zé)貨架商品的陳列、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)等工作；導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客購(gòu)物，解答顧客咨詢(xún)，提供商品信息等]。乙方需遵守甲方超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方超市所在地：[具體地址]三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明上下班時(shí)間，例如上午8:3012:00，下午13:3018:00]。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。具體加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方支付乙方的工資為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式，如月薪[X]元，或基本工資[X]元+績(jī)效獎(jiǎng)金[根據(jù)業(yè)績(jī)考核確定]等]。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.福利待遇乙方享有甲方超市規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等]。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照超市的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，辦理相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方超市規(guī)定的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方超市的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方超市的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等。愛(ài)護(hù)甲方超市的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，愿意接受甲方的處理。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方超市的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方超市的經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、采購(gòu)渠道、產(chǎn)品配方、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方超市的技術(shù)研發(fā)成果、工藝流程、技術(shù)方案等；客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、客戶(hù)交易記錄等。3.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限屆滿(mǎn)后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、職業(yè)道德等。2.若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方超市規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方超市造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止．甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、違反規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)信譽(yù)所支付的費(fèi)用等。3.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行