門市招聘店員合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方門市業(yè)務發(fā)展需要，招聘店員，乙方有意應聘，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的與服務內(nèi)容1.工作崗位：甲方門市招聘乙方擔任店員崗位，負責門市日常運營中的銷售、商品陳列、客戶接待等相關工作。2.工作地點：[具體門市地址]3.工作時間：每周工作[X]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。具體工作日及工作時間段可根據(jù)門市實際運營情況由甲方進行合理安排，但應保證乙方每周至少休息[X]天，并提前通知乙方。4.工作職責：熱情、禮貌地接待每一位進店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和購買建議，促成交易。負責門市內(nèi)商品的陳列整理，確保商品擺放整齊、美觀，便于顧客選購。及時補貨、理貨，保證商品充足供應，對缺貨商品做好記錄并及時反饋給相關人員。協(xié)助處理客戶投訴和售后問題，以積極、負責的態(tài)度解決客戶的不滿，維護門市良好形象。負責門市內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持工作區(qū)域整潔干凈。完成甲方交辦的其他與門市運營相關的臨時性工作任務。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)門市經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作職責，但應提前通知乙方。如乙方違反本合同約定及門市規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設備，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的業(yè)務培訓，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。依法為乙方繳納社會保險，按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的社會保險費用。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設備，保障自身工作安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力。對甲方違反本合同約定及門市規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出異議和申訴。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方門市的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的客戶信息，不得向任何第三方泄露。愛護甲方提供的工作設備和財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。在工作期間，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定?？冃ЧべY考核標準如下：銷售額達到[X]元，績效工資為基本工資的[X]%；銷售額超過[X]元，超出部分按照[X]%提成作為績效工資增加額；客戶投訴率低于[X]%，績效工資額外增加基本工資的[X]%；成功拓展新客戶數(shù)量達到[X]個，每個新客戶給予[X]元獎勵作為績效工資增加額。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資直接支付至乙方工資卡賬戶，乙方如有工資卡信息變更，應及時通知甲方。四、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休假。甲方根據(jù)門市實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方門市經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力因素導致本合同無法繼續(xù)履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方門市規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同，應當提前[X]日通知甲方。3.合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。本合同因不可抗力因素或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本合同終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。2.若乙方違反本合同約定及甲方門市規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、客戶索賠費用、因處理糾紛產(chǎn)生的律師費、訴訟費等合理費用。3.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金數(shù)額為乙方違反保密義務行為給甲方造成損失的[X]倍，但最低不低于人民幣[X]元。4.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未