鏡傳媒就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[鏡傳媒公司全稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方處就業(yè)，甲方愿意錄用乙方，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不降低乙方待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要確定。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]，試用期為[X]個月。2.獎金及津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放獎金及津貼。獎金及津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等][其他福利待遇，如定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會、節(jié)日福利等]六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行考核、獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)時，有權(quán)解除本協(xié)議。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方開展工作。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前解除：乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方提前解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。法定解除：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，未按時、足額支付乙方工資及福利待遇，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，未按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，