足浴企業(yè)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事足浴服務行業(yè)，需要招聘員工提供相關(guān)勞務服務，乙方愿意應聘并為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及工作地點1.勞務內(nèi)容：乙方在甲方經(jīng)營的足浴企業(yè)中擔任[具體崗位名稱]，負責為顧客提供足浴服務，包括但不限于足部清潔、按摩、護理等相關(guān)工作，按照甲方的服務標準和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務體驗。2.工作地點：甲方經(jīng)營場所位于[詳細地址]。二、勞務期限本合同勞務期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在工作期間，甲方應保證乙方每周至少休息一天。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：基本工資：每月元，于每月日以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況發(fā)放，具體金額按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。績效考核周期為[具體周期，如月度、季度等]。提成：乙方按照為顧客提供服務所產(chǎn)生的業(yè)務收入的[X]%提取提成。提成結(jié)算周期為[具體周期，如每周、每月等]，于結(jié)算周期結(jié)束后的日內(nèi)支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的勞動報酬，但應提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供工作服、工作鞋等工作用品。乙方享有甲方提供的員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務：權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的行為，有權(quán)進行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本合同。義務：按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務：權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，有權(quán)提出異議和申訴。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本合同約定的各項義務。按照甲方的服務標準和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的足浴服務，確保服務質(zhì)量。愛護甲方的工作設(shè)備、設(shè)施和財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應承擔賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方完成工作任務。七、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)解除本合同的，應當提前[X]日通知甲方。2.合同的終止：本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。延續(xù)期滿后，雙方如不再延續(xù)，則本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同終止的。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬、補繳社會保險費，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若乙方違反本合同約定的保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，乙方應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自解除本合同，未提前[X]日以書面形式通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。5.若甲方擅自解除本合同，未提前[X]日以書面形式通知乙方，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額按照乙方的實際損失計算。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國