馬來(lái)西亞工作合同范本甲方（雇主）：姓名：國(guó)籍：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：國(guó)籍：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方在馬來(lái)西亞從事[具體工作崗位名稱]工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程等]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為馬來(lái)西亞[具體城市及詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段，例如上午9:00下午5:00]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。4.工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于[列舉各項(xiàng)工作職責(zé)，如遵守公司規(guī)章制度、保守公司商業(yè)秘密、按時(shí)完成工作任務(wù)、積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作改進(jìn)意見。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地等。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除乙方勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和本合同約定的情況下，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)遵守馬來(lái)西亞法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和檢查。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資為[X]馬來(lái)西亞林吉特（MYR）。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資計(jì)算方式：工資計(jì)算以乙方實(shí)際出勤天數(shù)為依據(jù)，具體計(jì)算方式為：月工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。3.福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照馬來(lái)西亞法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金：甲方按照馬來(lái)西亞相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有每年[X]天的帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。年假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假：乙方享有每年[X]天的病假，病假需提供醫(yī)院證明。病假期間，甲方按照乙方正常出勤工資的[X]%支付病假工資。其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]。四、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的書面通知，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。五、合同的解除與終止1.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：如乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的其他情形。除上述情形外，甲方解除本合同應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定處理相關(guān)事宜。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]馬來(lái)西亞林吉特，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定，導(dǎo)致另一方解除合同的，違約方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用馬來(lái)西亞法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向馬來(lái)西亞有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩