香港公司工作合同范本甲方（雇主）：公司名稱：[香港公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[香港公司注冊地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（雇員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方擬聘請乙方為其提供工作服務，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供工作服務事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務描述1.工作崗位：乙方將擔任甲方[具體職務名稱]，負責[詳細描述工作職責和任務，包括但不限于工作目標、主要工作內(nèi)容、應承擔的責任等]。2.工作地點：乙方的工作地點為[工作地點詳細地址，如香港[具體區(qū)域][具體大廈名稱及房間號]]。3.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間安排為[詳細說明工作時間段，例如上午9:00下午6:00，午休1小時等]。但甲方有權根據(jù)業(yè)務需要要求乙方加班，乙方應予以配合。加班時間按照法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費用或安排調(diào)休。二、薪酬待遇1.薪資標準：甲方每月支付乙方薪資為港幣[X]元（大寫：[大寫金額寫法]）。薪資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.薪資調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，定期或不定期對乙方的薪資進行調(diào)整。薪資調(diào)整將以書面形式通知乙方。3.福利待遇：甲方按照香港相關法律法規(guī)為乙方繳納強制性公積金（MPF）。乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及規(guī)定按照香港法律法規(guī)及甲方公司政策執(zhí)行。甲方將為乙方提供必要的工作條件和辦公設備，以確保乙方能夠順利履行工作職責。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據(jù)公司業(yè)務需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評估，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息。2.義務：按照本合同約定，按時足額支付乙方薪資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動合同。按照香港法律法規(guī)的要求，為乙方辦理相關工作手續(xù)和勞動保險。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本合同約定，獲得相應的薪資及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其正常履行工作職責。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見，如甲方拒絕合理建議，乙方有權向上級主管或勞動部門反映。在符合法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定的情況下，享有辭職的權利，但應提前[X]天書面通知甲方。2.義務：遵守國家法律法規(guī)及香港特別行政區(qū)的相關法律規(guī)定，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、保密制度、考勤制度等。按照本合同約定，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準和要求。根據(jù)甲方的工作安排，積極配合甲方開展各項工作，不得無故拒絕或拖延工作任務。保守甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方公司的商業(yè)秘密謀取私利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務相競爭的工作。維護甲方公司的利益和形象，不得從事任何損害甲方公司聲譽和利益的行為。四、保密條款1.保密信息范圍：乙方在工作期間知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切未公開的信息均屬于保密信息范圍。2.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用保密信息為自己或他人謀取利益。3.保密期限：本合同的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方公司的保密信息承擔保密義務，直至該等信息被公開或不再具有保密性。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金港幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方薪資及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反本合同約定，無故解除與乙方的勞動合同，應按照乙方剩余合同期限內(nèi)的薪資總額的[X%]向乙方支付違約金，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。如甲方違反保密條款或其他合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任：如乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方違反本合同約定的保密義務或其他義務，應按照本合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。如乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，應按照未履行合同期限內(nèi)的薪資總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的薪資及福利待遇。同時，乙方應賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的全部損失。六、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。如甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償及違約金（如有）。如乙方因自身原因需要解除本合同，應提前[X]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。3.合同終止：本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。在合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關離職手續(xù)。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用香港特別行政區(qū)的法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向香港特別行政區(qū)有管轄權的法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生