江西省公務員2025年考試行測判斷推理歷年真題試卷（含答案）考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______第一部分圖形推理1.請從下列四個選項中，選擇最符合規(guī)律的一項。A.○△□●B.●□○△C.□●△○D.△○●□2.請從下列四個選項中，選擇最符合規(guī)律的一項。①日②田③甲④由A.申B.冂C.豐D.山3.請從下列四個選項中，選擇最符合規(guī)律的一項。A.??????B.??????C.??????D.??????第二部分定義判斷4.專業(yè)性是指個人或群體在特定領域內所展現(xiàn)出的專門知識、技能和經驗的程度。它通常通過長期的學習、實踐和培訓獲得，并體現(xiàn)為對該領域復雜問題的理解和有效處理能力。根據(jù)上述定義，下列屬于專業(yè)性的是：A.小張精通多種方言，能夠與不同地區(qū)的客戶順暢溝通。B.李醫(yī)生擁有二十年的臨床經驗，在骨科手術方面技術精湛。C.王阿姨擅長烹飪各種地方美食，受到鄰里們的喜愛。D.趙師傅對古典家具修復有獨到見解，經常參加相關展覽。5.心理契約是指組織與其成員之間隱含的、未公開的相互期望和信念。它不是正式的合同，而是基于雙方對彼此責任、義務和利益的感知而形成的一種非正式關系，影響著員工的工作動機和行為。根據(jù)上述定義，下列體現(xiàn)心理契約的是：A.公司為員工提供了優(yōu)厚的福利待遇，員工因此努力工作。B.員工認為公司沒有兌現(xiàn)承諾的晉升機會，于是選擇離職。C.領導對員工的工作表現(xiàn)給予了公開表揚，員工感到非常高興。D.員工自愿加班加點，因為覺得這是自己應盡的責任。第三部分類比推理6.對于植物而言，光合作用相當于：A.動物的呼吸B.汽車的燃燒C.人類的思考D.水的蒸發(fā)7.權利：義務A.成果：投入B.水果：樹木C.病因：癥狀D.教育：學習8.考古：文物A.培訓：員工B.測繪：地圖C.種植：糧食D.實驗：數(shù)據(jù)第四部分邏輯判斷9.某公司規(guī)定，員工如果連續(xù)三年績效考核為優(yōu)秀，或者獲得過重大發(fā)明獎，則可以申請晉升。小王連續(xù)兩年績效考核為優(yōu)秀，但沒有獲得過重大發(fā)明獎。根據(jù)公司規(guī)定，小王可以申請晉升嗎？A.可以B.不可以C.不確定D.無法判斷10.一項研究表明，經常參加體育鍛煉的人比不參加鍛煉的人患心臟病的風險更低。因此，得出結論：參加體育鍛煉可以預防心臟病。以下哪項如果為真，最能支持上述結論？A.經常鍛煉的人通常也有更健康的生活習慣。B.該研究調查了超過一萬名參與者，數(shù)據(jù)具有統(tǒng)計顯著性。C.心臟病患者往往因為身體原因而不適合參加體育鍛煉。D.參加體育鍛煉有助于減輕壓力，而壓力是心臟病的一個風險因素。11.已知：所有喜歡閱讀的人都喜歡思考。小麗不喜歡思考。因此，可以推斷：A.小麗不喜歡閱讀。B.有些喜歡思考的人不喜歡閱讀。C.小麗可能喜歡閱讀。D.所有不喜歡思考的人都不喜歡閱讀。12.某個倉庫失竊，有甲、乙、丙三人被懷疑。他們each做了如下陳述：*甲說：“乙沒有偷東西?！?乙說：“丙是偷東西的人?！?丙說：“甲在撒謊。”如果其中只有一個人說真話，那么誰偷了東西？請繼續(xù)試卷答案1.B解析思路：圖形按順序循環(huán)出現(xiàn)，排列順序為○△□●，選項B與題干順序一致。2.A解析思路：題干圖形筆畫數(shù)依次為4、6、6、8筆。選項A“申”為5筆，選項B“冂”為3筆，選項C“豐”為4筆，選項D“山”為3筆。題干圖形筆畫數(shù)存在增大的規(guī)律（4→6，6→8），選項A符合此規(guī)律（5→6）。3.B解析思路：圖形規(guī)律為“???”交替出現(xiàn)，并且從左到右，每兩個圖形一組。題干圖形依次為（???）、（???）、（???）。選項A為（???）、（???）、（???）。選項B為（???）、（???）、（???）。選項C為（???）、（???）、（???）。選項D為（???）、（????）、（???）。選項B的規(guī)律與題干一致，是第三個圖形。4.B解析思路：專業(yè)性定義的關鍵點是“特定領域”、“專門知識、技能和經驗”、“長期學習、實踐、培訓獲得”、“理解和處理復雜問題”。選項A方言溝通不屬于特定領域的專門知識技能。選項C烹飪美食主要體現(xiàn)的是生活技能而非特定領域的專業(yè)知識。選項D對古典家具修復有見解屬于特定領域（文物修復）的知識技能，但題目未明確其是否通過長期學習實踐獲得并體現(xiàn)處理復雜問題的能力。選項B醫(yī)生擁有二十年臨床經驗，技術精湛，明確體現(xiàn)了在特定領域（醫(yī)學骨科）通過長期實踐獲得的專門知識和技能，并能處理復雜問題。故B最符合定義。5.B解析思路：心理契約定義的關鍵點是“組織與成員之間”、“隱含、未公開的相互期望和信念”、“非正式關系”、“影響員工動機行為”。選項A屬于正式的勞動合同或薪酬激勵體系，非隱含的期望。選項C是正式的表揚行為，非隱含的期望。選項D員工認為自愿加班是責任，是員工內心的信念，但未體現(xiàn)與組織的隱含期望關系。選項B員工認為公司未兌現(xiàn)晉升承諾（組織的隱含期望），因此選擇離職（員工的行為受此影響），體現(xiàn)了組織與成員之間隱含的未公開期望斷裂，影響了員工行為，符合心理契約的定義。6.A解析思路：光合作用是植物生存的基礎，為其提供能量。類比推理，尋找具有相同基礎或必要條件的組合。動物的呼吸是動物生存的基礎，為其提供能量。故A項對應關系與題干一致。7.A解析思路：權利和義務通常具有對應關系，即享有某種權利往往需要承擔相應的義務，或者承擔某種義務意味著享有相應的權利。兩者關系密切。選項A成果與投入也存在對應關系，即投入是為了獲得成果。選項B水果是樹木的產物。選項C病因引起癥狀。選項D教育是學習的一種方式或前提。只有A選項中的詞語關系與題干最為相似。8.B解析思路：考古的目的之一是發(fā)現(xiàn)文物。測繪的目的之一是制作地圖。兩者都是通過某種活動（考古、測繪）產生特定的成果（文物、地圖）。選項A培訓的目的是提升員工能力。選項C種植的目的是獲得糧食。選項D實驗的目的之一是獲取數(shù)據(jù)。其中B選項與題干邏輯關系最相似。9.B解析思路：根據(jù)題干規(guī)定，“連續(xù)三年優(yōu)秀”或“獲得重大發(fā)明獎”可以晉升。小王條件是“連續(xù)兩年優(yōu)秀”且“未獲得重大發(fā)明獎”。他的情況不滿足規(guī)定中的任何一個條件（不是三年優(yōu)秀，也沒有獲獎），因此根據(jù)規(guī)定，小王不可以申請晉升。10.B解析思路：結論是“鍛煉可以預防心臟病”。論據(jù)是“鍛煉的人比不鍛煉的人心臟病風險低”。要加強結論，需要證明“風險低”確實意味著“可以預防”。選項B說明研究樣本量大且有統(tǒng)計顯著性，增加了論據(jù)的可信度，支持了論據(jù)的有效性，從而間接支持了結論。選項A提出其他可能原因，有削弱作用。選項C說明可能存在反向因果關系，有削弱作用。選項D提出其他可能機制，是解釋性內容，但未必直接加強結論。11.A解析思路：翻譯推理。前提1：“喜歡閱讀→喜歡思考”。前提2：“小麗→?喜歡思考”。根據(jù)推理規(guī)則“否后必否前”，由前提1和前提2可以推出：“小麗→?喜歡閱讀”。12.乙解析思路：分析三人陳述。*假設甲說真話：“乙沒有偷東西”。則乙沒偷。根據(jù)丙說“甲在撒謊”，丙說的就是假話。此時乙沒偷，丙說假話，說明丙不是小偷。那么小偷只能是甲。此時乙沒偷（甲的話真），丙不是小偷（丙的話假），甲是小偷（邏輯自洽）。但需驗證唯一真話條件。甲真，乙沒偷。乙說丙是小偷，此時乙的話是假話。丙說甲撒謊，此時丙的話也是假話。真話是甲的話，假話是乙和丙的話，符合“只有一個人說真話”的條件。故小偷是甲。*（驗證：假設乙說真話：“丙是小偷”。則丙是小偷。根據(jù)甲說“乙沒有偷東西”，甲說的就是假話。此時丙是小偷，甲說假話，說明甲不是小偷。那么小偷只能是丙。此時乙真，丙是小偷（乙的話真），甲不是小偷（甲的話假），丙是小偷（邏輯自洽）。但需驗證唯一真話條件。乙真，丙是小偷。甲說乙沒有偷東西，此時甲的話是假話。丙說甲撒謊，此時丙的話也是假話。真話是乙的話，假話是甲和丙的話，符合“只有一個人說真話”的條件。故小偷是丙。）*（驗證：假設丙說真話：“甲在撒謊”。則甲在撒謊。根據(jù)甲說“乙沒有偷東西”，甲說的就是假話，即乙偷了東西。根據(jù)乙說“丙是偷東西的人”，此時乙的話是假話，即丙不是小偷。那么小偷只能是乙。此時丙真，甲撒謊（丙的話真），乙偷了東