臨時(shí)工協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[甲方單位全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，乙方愿意以臨時(shí)工身份為甲方提供服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]天，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.不定時(shí)工作制：甲方根據(jù)工作需要安排乙方工作，乙方應(yīng)在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時(shí)間。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[計(jì)算周期，如周、月、季、年]為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿(mǎn)后工資試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為每月[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.休息日加班：按照不低于乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資，如甲方安排乙方補(bǔ)休，則可不支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]2.[具體福利待遇2]3.……六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。3.對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.享受?chē)?guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定的行為提出異議和申訴。（二）義務(wù)1.遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）