臨時派遣工合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（實際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有臨時用工需求的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方借用臨時派遣工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣工的派遣與使用（一）派遣工的數(shù)量、崗位及期限1.甲方按照乙方要求，派遣[X]名臨時派遣工到乙方工作，具體崗位及人員信息見附件一《派遣工名單及崗位信息表》。2.派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如乙方需要延長派遣期限，應(yīng)在本合同期滿前[X]個工作日書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。（二）派遣工的招聘與錄用1.甲方負責按照乙方提出的崗位要求招聘派遣工，招聘過程應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方有權(quán)對甲方招聘的派遣工進行面試和篩選，對于不符合乙方崗位要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方重新招聘。3.派遣工被錄用后，甲方應(yīng)與派遣工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排派遣工從事[具體工作內(nèi)容]。派遣工應(yīng)按照乙方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（二）工作地點派遣工的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，乙方需變更派遣工的工作地點，應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方和派遣工，并與甲方協(xié)商一致。三、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.乙方按照以下標準向甲方支付派遣工的勞動報酬：（1）基本工資：每人每月[X]元。（2）績效工資：根據(jù)派遣工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，由乙方按照乙方的績效考核制度進行考核后確定，績效工資每月最高不超過[X]元。2.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月派遣工的勞動報酬支付給甲方，甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞動報酬后[X]個工作日內(nèi)支付給派遣工。（二）福利待遇1.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣工提供必要的勞動保護用品和勞動條件。2.派遣工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。3.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣工繳納社會保險和住房公積金，費用由乙方承擔。甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時為派遣工辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)按照本合同的約定，向乙方收取派遣工的勞動報酬、社會保險費、住房公積金等費用。2.甲方有權(quán)對派遣工的工作情況進行監(jiān)督和管理，對于違反甲方規(guī)章制度和勞動合同的派遣工，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進行處理。3.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣工的工作表現(xiàn)和業(yè)績等相關(guān)信息，以便甲方對派遣工進行績效考核和管理。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時招聘和派遣符合乙方崗位要求的派遣工。2.甲方應(yīng)與派遣工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣工繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)負責派遣工的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金的繳納等。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣工在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和工傷事故等問題。5.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息，不得向任何第三方泄露。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排派遣工的工作崗位和工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)對派遣工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核和評價，對于不符合乙方崗位要求或工作表現(xiàn)不佳的派遣工，乙方有權(quán)要求甲方更換。3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣工的相關(guān)信息，包括但不限于勞動合同、社會保險和住房公積金的繳納情況等。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時向甲方支付派遣工的勞動報酬、社會保險費、住房公積金等費用。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障派遣工的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，不得歧視、虐待派遣工。4.乙方應(yīng)保守甲方和派遣工的商業(yè)秘密和個人隱私等信息，不得向任何第三方泄露。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本合同的約定，及時招聘和派遣符合乙方崗位要求的派遣工，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元。2.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣工繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如甲方違反本合同的其他約定，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本合同的約定，按時向甲方支付派遣工的勞動報酬、社會保險費、住房公積金等費用，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.如乙方違反國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，歧視、虐待派遣工，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同