銀行保安勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為銀行保安事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前天書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責甲方指定銀行營業(yè)場所及相關(guān)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，具體職責包括但不限于：維護銀行營業(yè)場所內(nèi)外秩序，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入營業(yè)區(qū)域。對進入銀行的人員、物品進行安全檢查，確保無危險物品帶入。協(xié)助銀行工作人員處理突發(fā)事件，如搶劫、盜竊等緊急情況，并及時報警。負責銀行自助設(shè)備、金庫等重點部位的安全巡查，做好巡查記錄。執(zhí)行銀行安全保衛(wèi)制度和操作規(guī)程，確保各項安全措施落實到位。2.工作地點甲方指定的銀行營業(yè)網(wǎng)點，具體地址為：三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行工作制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間為：。甲方可根據(jù)銀行實際運營情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能在法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元，由甲方于每月日前以貨幣形式支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銀行經(jīng)營效益，可給予乙方適當?shù)目冃И劷??？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式由甲方制定，并在發(fā)放前向乙方公示。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為銀行挽回重大經(jīng)濟損失或做出突出貢獻，甲方將給予乙方額外的獎勵。獎勵標準和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)銀行安全保衛(wèi)工作的需要，制定和完善安全保衛(wèi)制度、操作規(guī)程，并要求乙方嚴格執(zhí)行。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)銀行經(jīng)營情況和安全保衛(wèi)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。在乙方違反安全保衛(wèi)制度、操作規(guī)程或法律法規(guī)的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全防護用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和績效獎金，并為乙方繳納社會保險費。對乙方進行安全保衛(wèi)知識、技能培訓(xùn)，提高乙方的安全防范意識和應(yīng)急處理能力。在乙方工作期間，如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)及時組織救援，并為乙方提供必要的支持和保障。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。六、乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時足額領(lǐng)取勞動報酬和績效獎金，并享受社會保險待遇。參加甲方組織的安全保衛(wèi)知識、技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。對甲方的安全保衛(wèi)工作提出合理化建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或向勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的安全保衛(wèi)制度、操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。認真履行保安職責，確保銀行營業(yè)場所及相關(guān)區(qū)域的安全，如因工作失職導(dǎo)致銀行發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。愛護甲方提供的工作設(shè)備和安全防護用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的安全保衛(wèi)演練和應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理能力。七、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方為乙方提供必要的工作餐或工作餐補貼，補貼標準為每人每天元。甲方為乙方提供工作服和工作鞋，工作服和工作鞋的使用期限為年。期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，及時更換工作服和工作鞋。乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應(yīng)的工傷待遇費用。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、保安服、保安鞋、防護手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或丟棄。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保工作場所的通風、照明、消防等設(shè)施符合國家規(guī)定的標準。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點，對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，如防毒面具、防塵口罩等，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的安全保衛(wèi)制度、操作規(guī)程或法律法規(guī)的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任保安工作的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因不可抗力致使本合同無法履行的。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前天書面通知對方。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力致使本合同無法履行的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方離職時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作設(shè)備、安全防護用品等財物。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，一次性結(jié)清乙方的勞動報酬和績效獎金，并出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反甲方的安全保衛(wèi)制度、操作規(guī)程或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的法律糾紛費用等。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動條件，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟損失、因甲方違約導(dǎo)致的乙方維權(quán)費用等。4.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方的經(jīng)濟損失、因違約導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露所造成的損失等。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉