臨時工簽合同還協(xié)議臨時工聘用合同協(xié)議合同編號：[具體編號]一、合同雙方身份（一）甲方（聘用方）名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]（二）乙方（受聘方）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]二、引言鑒于甲方因業(yè)務需要，需臨時聘用乙方提供特定服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。三、服務內(nèi)容及工作地點（一）服務內(nèi)容乙方同意在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求和指示，為甲方提供以下服務：1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.具體工作任務[詳細描述工作任務1]，包括但不限于[具體操作步驟、工作標準等]。[詳細描述工作任務2]，需達到[具體質量要求、完成時間等]?！?.工作成果交付乙方應按照甲方規(guī)定的時間和質量標準，向甲方交付工作成果。工作成果的形式包括但不限于[具體成果形式，如報告、文件、產(chǎn)品等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更工作地點，應提前[X]天通知乙方，乙方應予以配合。四、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]；如有一方不同意延續(xù)，應在合同期滿前[X]天書面通知對方。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：乙方的工作時間為每天[X]小時，每周[X]天，每小時勞動報酬為人民幣[X]元。2.計件工資：乙方完成每件工作任務的報酬為人民幣[X]元。具體計件標準按照甲方制定的《計件工作標準》執(zhí)行。3.其他方式：[如有其他報酬計算方式，詳細說明]（二）支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前，以[支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]向乙方支付上月勞動報酬。乙方應提供準確的銀行賬號或有效收款信息。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本合同的約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作任務。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和安全培訓。（二）乙方權利和義務1.權利按照本合同的約定，獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。按照本合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、工藝流程等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務報表、預算計劃、成本核算等財務信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同的約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同的約定按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權扣除相應的勞動報酬，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金人民幣[X]元。2.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失。九、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭議：1.提交[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更和解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議。乙方被依法追究刑事責任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。（二）通知與送達甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知、文件等，均應以書面形式送達對方。送達方式包括直接送達、郵寄送達、傳真送達等。如采用郵寄送達方式，以掛號信或特快專遞發(fā)出之日起[X]天視為送達。（三）合同生效