事業(yè)位合同保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[事業(yè)單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于乙方在甲方工作期間，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、敏感信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。2.經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、經(jīng)營策略、市場(chǎng)調(diào)研及分析報(bào)告、客戶名單、客戶資料、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)文件、合同文本、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)部管理文件等。3.其他信息：甲方要求保密的其他信息，以及雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息。二、保密信息的獲取1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)需要，有權(quán)獲取與工作相關(guān)的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的程序和權(quán)限獲取保密信息，不得通過不正當(dāng)手段獲取。2.乙方在獲取保密信息時(shí)，應(yīng)簽署相應(yīng)的文件或記錄，確認(rèn)獲取的保密信息內(nèi)容和用途。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，保守甲方的保密信息。有權(quán)對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。在發(fā)現(xiàn)乙方泄露或可能泄露保密信息時(shí)，有權(quán)采取緊急措施，如要求乙方停止侵權(quán)行為、收回保密信息載體、采取補(bǔ)救措施等，以防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和保密環(huán)境。對(duì)乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。在保密信息的使用和管理方面，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得濫用保密信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利在遵守本保密協(xié)議的前提下，有權(quán)使用與工作相關(guān)的保密信息完成工作任務(wù)。有權(quán)獲得甲方為其提供的必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。對(duì)甲方違反本保密協(xié)議的行為，有權(quán)提出異議和要求糾正。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對(duì)知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。不得將保密信息用于非工作目的，不得自行使用或允許他人使用保密信息進(jìn)行與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。妥善保管保密信息載體，如文件、資料、磁盤、光盤等，防止保密信息的丟失、被盜、被篡改或被損壞。在離開工作崗位時(shí)，應(yīng)將所有保密信息載體交還給甲方。在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。四、保密期限本保密協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。但無論保密信息是否已經(jīng)公開，乙方在離職后[X]年內(nèi)仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的規(guī)定。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，將保密信息披露給第三方或用于非工作目的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止侵權(quán)行為，采取有效措施消除影響，收回已披露的保密信息。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情節(jié)，給予乙方紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本保密協(xié)議中無爭(zhēng)議的部分。七、協(xié)議的變更和解除1.本保密協(xié)議的變更或解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，本保密協(xié)議自動(dòng)解除：保密信息因甲方原因或其他合法原因成為公開信息。甲方不再要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議約定的保密期限屆滿。八、其他條款1.本保密協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本