2025園林綠化養(yǎng)護(hù)員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）名稱：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方為其提供園林綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂合同需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意在甲方的園林綠化養(yǎng)護(hù)部門從事（具體崗位名稱）工作，崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的園林綠化植物的日常養(yǎng)護(hù)工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治等；（2）參與苗木栽植、移栽及景觀布置工作；（3）定期巡查綠地，確保綠化區(qū)域整潔美觀，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題；（4）按照甲方要求完成其他與園林綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)的任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并提前以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。3.2因工作需要，甲方可以安排乙方在其他相關(guān)地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體作息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體為：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或支付相應(yīng)的加班工資，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。5.2甲方于每月日前發(fā)放上月工資，遇節(jié)假日順延。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體由甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納；（2）享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定；（3）享有高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利保障6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)以乙方的實(shí)際工資收入和國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方代扣代繳。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件，確保乙方在工作中的安全與健康。6.4乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。7.3乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、盜竊、挪用公款或其他違法行為，如有違反，甲方有權(quán)解除合同并追究相關(guān)責(zé)任。7.4乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或?qū)⒓追降纳虡I(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求經(jīng)濟(jì)賠償。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。8.4乙方因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。8.5合同期滿后，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2因乙方違反合同約定提前解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：