版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
銷售業(yè)務(wù)拓展工具包一、適用業(yè)務(wù)場(chǎng)景本工具包適用于以下銷售業(yè)務(wù)拓展場(chǎng)景,幫助銷售團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化推進(jìn)客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng):新市場(chǎng)/新區(qū)域開拓:當(dāng)企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入新的地域市場(chǎng)或行業(yè)領(lǐng)域時(shí),通過工具包快速梳理目標(biāo)客戶畫像,制定標(biāo)準(zhǔn)化拓客流程。存量客戶深度開發(fā):針對(duì)現(xiàn)有客戶挖掘潛在需求(如增購(gòu)、交叉銷售),通過結(jié)構(gòu)化分析提升客戶復(fù)購(gòu)率與客單價(jià)。新業(yè)務(wù)線推廣:企業(yè)推出新產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),輔助銷售團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)定位目標(biāo)客群,設(shè)計(jì)差異化營(yíng)銷方案。銷售團(tuán)隊(duì)效能提升:為新銷售人員提供標(biāo)準(zhǔn)化操作指引,降低試錯(cuò)成本;幫助成熟銷售優(yōu)化客戶跟進(jìn)策略,提升轉(zhuǎn)化效率。二、業(yè)務(wù)拓展全流程操作指南(一)第一步:明確目標(biāo)客戶定位核心目標(biāo):聚焦高價(jià)值客群,避免盲目撒網(wǎng)。操作步驟:定義客戶畫像:結(jié)合產(chǎn)品/服務(wù)特性,從以下維度篩選目標(biāo)客戶:行業(yè)屬性:優(yōu)先選擇與產(chǎn)品強(qiáng)相關(guān)的行業(yè)(如銷售SaaS工具可聚焦“制造業(yè)”“零售業(yè)”等);企業(yè)規(guī)模:根據(jù)產(chǎn)品定價(jià)匹配企業(yè)規(guī)模(如高端服務(wù)優(yōu)先選擇“年?duì)I收超1億元”“員工數(shù)500+”的企業(yè));需求痛點(diǎn):明確客戶未被滿足的核心需求(如“降低獲客成本”“提升客戶留存率”);決策鏈特征:識(shí)別客戶采購(gòu)決策的關(guān)鍵角色(如“技術(shù)部門+采購(gòu)部門+高層領(lǐng)導(dǎo)”共同決策的需分層對(duì)接)。輸出《目標(biāo)客戶篩選清單》:基于畫像初步篩選出20-30家重點(diǎn)客戶,作為首輪拓展對(duì)象。(二)第二步:客戶信息收集與初步篩選核心目標(biāo):獲取客戶基礎(chǔ)信息,驗(yàn)證需求匹配度,剔除無效線索。操作步驟:信息收集渠道:公開渠道:企業(yè)官網(wǎng)(查看業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu))、行業(yè)報(bào)告(分析市場(chǎng)趨勢(shì))、天眼查/企查查(獲取工商信息、融資情況);展會(huì)/活動(dòng):通過行業(yè)展會(huì)客戶名錄、參會(huì)企業(yè)名單獲取聯(lián)系方式;客戶轉(zhuǎn)介紹:邀請(qǐng)現(xiàn)有客戶推薦同行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,明確推薦需求(如“需解決供應(yīng)鏈效率問題”)。初步篩選標(biāo)準(zhǔn):排除“近1年內(nèi)有明確合作意向但未成交”的客戶(避免重復(fù)投入);優(yōu)先選擇“近6個(gè)月內(nèi)新增業(yè)務(wù)布局”“有公開招標(biāo)計(jì)劃”的企業(yè)。填寫《客戶信息收集表》:記錄客戶名稱、行業(yè)、規(guī)模、聯(lián)系人、初步需求等關(guān)鍵信息(見模板1)。(三)第三步:客戶需求深度挖掘核心目標(biāo):通過有效溝通明確客戶真實(shí)痛點(diǎn),為方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)。操作步驟:溝通前準(zhǔn)備:研究客戶公開信息(如最新財(cái)報(bào)、新聞動(dòng)態(tài)),預(yù)判潛在需求;準(zhǔn)備3-5個(gè)開放式問題(如“目前您在業(yè)務(wù)中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?”“如果有一個(gè)解決方案,您最希望達(dá)成什么目標(biāo)?”)。需求挖掘技巧:SPIN提問法:通過現(xiàn)狀(Situation)、問題(Problem)、影響(Implication)、需求(Need)四步引導(dǎo)客戶表達(dá)痛點(diǎn);傾聽與確認(rèn):記錄客戶關(guān)鍵詞(如“效率低”“成本高”),復(fù)述需求保證理解一致(如“您提到目前客戶跟進(jìn)耗時(shí)較長(zhǎng),平均每個(gè)客戶需要3天,對(duì)嗎?”)。輸出《客戶需求分析表》:梳理客戶現(xiàn)狀、痛點(diǎn)描述、期望目標(biāo)、決策鏈、預(yù)算范圍等信息(見模板2)。(四)第四步:定制化方案制定與呈現(xiàn)核心目標(biāo):以客戶需求為核心,提供差異化解決方案,建立專業(yè)信任感。操作步驟:方案設(shè)計(jì)原則:針對(duì)性:避免通用模板,突出產(chǎn)品/服務(wù)如何解決客戶具體痛點(diǎn)(如針對(duì)“零售業(yè)客戶庫(kù)存積壓”,提供“智能預(yù)測(cè)+動(dòng)態(tài)調(diào)價(jià)”模塊);價(jià)值可視化:用數(shù)據(jù)或案例量化方案價(jià)值(如“預(yù)計(jì)可降低庫(kù)存成本15%”“提升周轉(zhuǎn)率20%”);風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判:提前列出方案可能存在的風(fēng)險(xiǎn)(如“系統(tǒng)對(duì)接周期需2周”)及應(yīng)對(duì)措施。方案呈現(xiàn)形式:初步溝通:發(fā)送簡(jiǎn)潔版方案PPT(重點(diǎn)突出“痛點(diǎn)-方案-價(jià)值”);深度對(duì)接:準(zhǔn)備詳細(xì)方案文檔+演示demo,邀請(qǐng)客戶決策層參與會(huì)議。填寫《方案定制記錄表》:記錄方案核心內(nèi)容、客戶反饋、修改方向等(見模板3)。(五)第五步:商務(wù)談判與異議處理核心目標(biāo):化解客戶疑慮,推動(dòng)合作意向轉(zhuǎn)化為正式訂單。操作步驟:談判前準(zhǔn)備:明確自身底線(如最低報(bào)價(jià)、付款周期);預(yù)判客戶可能提出的異議(如“價(jià)格高于同行”“交付周期長(zhǎng)”),準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)話術(shù)。談判關(guān)鍵技巧:利益捆綁:強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期合作價(jià)值(如“若簽訂年度合同,可免費(fèi)提供2次員工培訓(xùn)”);條件交換:在非核心條款上適當(dāng)讓步(如“付款周期可從30天延長(zhǎng)至45天”,換取客戶提前預(yù)付30%款項(xiàng))。異議處理示例:客戶:“你們價(jià)格比A公司高10%?!睉?yīng)答:“是的,我們的價(jià)格略高,但包含了3次上門駐場(chǎng)支持(A公司僅1次),且系統(tǒng)響應(yīng)速度提升30%,長(zhǎng)期來看能幫您節(jié)省更多隱性成本?!陛敵觥墩勁羞M(jìn)展跟蹤表》:記錄談判時(shí)間、參與人、達(dá)成的共識(shí)、待解決問題等(見模板4)。(六)第六步:成交跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)核心目標(biāo):保證合同順利落地,通過持續(xù)服務(wù)提升客戶滿意度,促進(jìn)二次合作。操作步驟:合同簽訂階段:明確合同條款(交付時(shí)間、付款方式、違約責(zé)任等),法務(wù)審核無誤后提交客戶;安排簽約儀式(線上/線下),邀請(qǐng)雙方高層參與,增強(qiáng)儀式感。交付與驗(yàn)收:制定《項(xiàng)目交付計(jì)劃》,明確各階段節(jié)點(diǎn)(如“系統(tǒng)搭建-測(cè)試-培訓(xùn)-上線”);定期向客戶同步進(jìn)度,及時(shí)解決交付中的問題(如“客戶提出需對(duì)接現(xiàn)有ERP系統(tǒng)”,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)3天內(nèi)完成對(duì)接)。關(guān)系維護(hù)策略:定期回訪:成交后1周內(nèi)進(jìn)行首次回訪(詢問使用體驗(yàn)),之后每月1次常規(guī)回訪;增值服務(wù):推送行業(yè)資訊、邀請(qǐng)參加客戶沙龍,強(qiáng)化“合作伙伴”關(guān)系;二次開發(fā):基于客戶使用數(shù)據(jù),挖掘新需求(如“客戶已使用基礎(chǔ)模塊,可推薦升級(jí)高級(jí)功能”)。填寫《客戶關(guān)系維護(hù)表》:記錄回訪時(shí)間、客戶反饋、服務(wù)內(nèi)容、下一步計(jì)劃等(見模板5)。三、核心工具模板清單模板1:客戶信息收集表客戶名稱所屬行業(yè)企業(yè)規(guī)模(員工數(shù)/年?duì)I收)聯(lián)系人及職務(wù)初步接觸時(shí)間需求標(biāo)簽(如“降本”“增效”)信息來源(官網(wǎng)/展會(huì)/轉(zhuǎn)介紹)備注(如“近期有招標(biāo)計(jì)劃”)科技有限公司制造業(yè)500人/2億元*經(jīng)理(采購(gòu)部)2023-10-08降低庫(kù)存成本行業(yè)展會(huì)計(jì)劃Q4啟動(dòng)新項(xiàng)目模板2:客戶需求分析表客戶名稱現(xiàn)狀描述(客戶當(dāng)前業(yè)務(wù)模式)痛點(diǎn)具體表現(xiàn)(如“每月庫(kù)存積壓占比30%”)期望目標(biāo)(如“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升25%”)決策鏈(部門/角色)預(yù)算范圍時(shí)間節(jié)點(diǎn)(如“需11月底前上線”)科技有限公司人工管理庫(kù)存,依賴經(jīng)驗(yàn)判斷常出現(xiàn)缺貨或積壓,年均損失約200萬元實(shí)現(xiàn)庫(kù)存精準(zhǔn)預(yù)測(cè),損失降至50萬元以內(nèi)采購(gòu)部(*經(jīng)理)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理50-80萬元2023-11-30前上線模板3:方案定制記錄表客戶名稱方案核心內(nèi)容(如“智能庫(kù)存預(yù)測(cè)系統(tǒng)+3次培訓(xùn)”)客戶反饋(如“對(duì)預(yù)測(cè)模型感興趣,但擔(dān)心培訓(xùn)效果”)修改方向(如“增加1次實(shí)操培訓(xùn)+案例展示”)負(fù)責(zé)人完成時(shí)間科技有限公司提供SaaS系統(tǒng),支持多維度數(shù)據(jù)分析希望看到同行業(yè)成功案例補(bǔ)充“制造業(yè)客戶案例集”及demo體驗(yàn)*銷售代表2023-10-15模板4:談判進(jìn)展跟蹤表客戶名稱談判時(shí)間參與人已達(dá)成共識(shí)(如“系統(tǒng)報(bào)價(jià)70萬元,分3期付款”)待解決問題(如“客戶要求增加定制報(bào)表功能”)下一步行動(dòng)(如“技術(shù)部門評(píng)估定制功能成本,10月20日前反饋”)科技有限公司2023-10-18銷售代表、經(jīng)理交付周期為2個(gè)月,免費(fèi)提供3次培訓(xùn)定制報(bào)表功能需額外報(bào)價(jià)5萬元10月20日前反饋報(bào)價(jià),若客戶接受則擬補(bǔ)充協(xié)議模板5:客戶關(guān)系維護(hù)表客戶名稱回訪時(shí)間回訪方式(電話/上門)客戶反饋(如“系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,員工操作需進(jìn)一步培訓(xùn)”)服務(wù)內(nèi)容(如“安排2次線上培訓(xùn)”)下一步計(jì)劃(如“11月推送行業(yè)庫(kù)存管理白皮書”)科技有限公司2023-10-25電話培訓(xùn)后員工操作效率提升20%,但希望增加數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能解答數(shù)據(jù)導(dǎo)出操作流程11月5日前推送《數(shù)據(jù)導(dǎo)出操作指南》四、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與執(zhí)行要點(diǎn)(一)客戶信息真實(shí)性驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn):依賴公開信息可能導(dǎo)致客戶需求判斷偏差(如企業(yè)官網(wǎng)未更新最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài))。應(yīng)對(duì):通過“企業(yè)官網(wǎng)+天眼查+第三方行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”交叉驗(yàn)證企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況;首次溝通時(shí)主動(dòng)詢問客戶“目前業(yè)務(wù)重點(diǎn)”“近期項(xiàng)目計(jì)劃”,確認(rèn)信息準(zhǔn)確性。(二)需求挖掘避免“表面化”風(fēng)險(xiǎn):僅記錄客戶口頭需求,未挖掘深層痛點(diǎn)(如客戶說“需要提升效率”,實(shí)際是“客戶流失率過高導(dǎo)致重復(fù)跟進(jìn)成本高”)。應(yīng)對(duì):使用“5Why提問法”追問原因(如“為什么需要提升效率?→目前跟進(jìn)效率低的具體表現(xiàn)是什么?→導(dǎo)致效率低的核心環(huán)節(jié)是什么?”),結(jié)合客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如近3個(gè)月客戶流失率)綜合分析。(三)方案定制化與標(biāo)準(zhǔn)化平衡風(fēng)險(xiǎn):過度追求定制化導(dǎo)致方案開發(fā)周期過長(zhǎng),錯(cuò)失成交時(shí)機(jī);完全依賴標(biāo)準(zhǔn)化方案無法滿足客戶個(gè)性化需求。應(yīng)對(duì):提前梳理“基礎(chǔ)模塊+可定制模塊”(如基礎(chǔ)模塊包含數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、報(bào)表,可定制模塊對(duì)接特定ERP系統(tǒng)),根據(jù)客戶預(yù)算和緊急程度靈活組合。(四)跟進(jìn)節(jié)奏把控風(fēng)險(xiǎn):跟進(jìn)頻率過高引起客戶反感(如每日電話催促);跟進(jìn)頻率過低導(dǎo)致客戶遺忘(如1個(gè)月未聯(lián)系)。應(yīng)對(duì):根據(jù)客戶決策周期制定跟進(jìn)計(jì)劃:決策周期短的客戶(1-2周)每2-3天聯(lián)系1次,決策周期長(zhǎng)的客戶(1-3個(gè)月)每周發(fā)送1條行業(yè)資訊或方案優(yōu)化進(jìn)展,保持“輕互動(dòng)”。(五)合規(guī)性要求風(fēng)險(xiǎn):收集客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 極簡(jiǎn)商務(wù)年終總結(jié)匯報(bào)
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院心內(nèi)科合同制科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 理賠服務(wù)課件
- 南平市教育局關(guān)于2026年南平市教育類儲(chǔ)備人才引進(jìn)備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 信號(hào)與信息處理就業(yè)前景分析
- 醫(yī)患關(guān)系宣教手冊(cè)
- 公考面試個(gè)性化講稿
- 海關(guān)安全責(zé)任落實(shí)講解
- 浙江省金華市婺城區(qū)等4地高三上學(xué)期一?;瘜W(xué)試題
- 國(guó)企稅務(wù)經(jīng)理面試攻略
- 2025年滁州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員50人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 從廢墟到寶庫(kù):熱解技術(shù)的飛躍發(fā)展
- 工商銀行貸款合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 激光切割機(jī)日常保養(yǎng)表
- 廣播電視安全播出工作總結(jié)
- 熒光腹腔鏡知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)
- 知道網(wǎng)課《微積分(I)(南昌大學(xué))》課后章節(jié)測(cè)試答案
- 暢游黑龍江課件
- 給水工程綜合管廊施工方案
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第六單元多邊形的面積學(xué)業(yè)質(zhì)量測(cè)評(píng)卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論