守底線護(hù)成長——校長在全校教職工防欺凌防性侵專題會(huì)上的講話各位老師：今天我們召開專題會(huì)議，聚焦校園欺凌防治與預(yù)防性侵這兩項(xiàng)關(guān)乎學(xué)生生命安全的底線工作。近期教育部門通報(bào)的案例與周邊學(xué)校的實(shí)踐警示我們：校園安全無小事，守護(hù)學(xué)生成長是每一位教育者的天職。作為與學(xué)生接觸最密切的群體，我們既是安全教育的實(shí)施者，更是學(xué)生安全的“第一防線”，必須以“零容忍”的態(tài)度抓實(shí)每一項(xiàng)工作。一、提高政治站位，筑牢思想防線校園欺凌與性侵行為不僅嚴(yán)重傷害學(xué)生身心健康，更觸碰了教育倫理的紅線與法律的底線。從近期各地通報(bào)的案例來看，無論是隱蔽的語言欺凌導(dǎo)致學(xué)生心理創(chuàng)傷，還是個(gè)別教職員工突破師德底線的侵害行為，都給我們敲響了警鐘。教育部多次強(qiáng)調(diào)，校長是校園安全第一責(zé)任人，而每一位教師都是直接守護(hù)者。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到：對(duì)欺凌行為的漠視，對(duì)異常信號(hào)的疏忽，就是對(duì)學(xué)生成長的失職。正如濮陽市教育局文件要求，要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)，這些往往是學(xué)生遭受侵害的重要信號(hào)。全體教職工要切實(shí)樹立“全員育人、全程育人、全方位育人”理念，把保護(hù)學(xué)生作為教育工作的首要前提。二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)防控措施（一）校園欺凌防治：抓早抓小，精準(zhǔn)干預(yù)1.強(qiáng)化識(shí)別能力：要準(zhǔn)確把握欺凌行為的多樣性，不僅包括肢體沖突，更要警惕孤立排擠、網(wǎng)絡(luò)辱罵、財(cái)物勒索等隱性欺凌。班主任需建立班級(jí)“觀察哨”制度，通過定期談心、同伴互助等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。2.規(guī)范處置流程：堅(jiān)持“零容忍”原則，對(duì)確認(rèn)的欺凌事件做到“一個(gè)都不放過”。事發(fā)后立即啟動(dòng)干預(yù)機(jī)制，做好調(diào)查取證、雙方調(diào)解、心理疏導(dǎo)等工作，并按規(guī)定上報(bào)，堅(jiān)決避免“大事化小、小事化了”。3.深化教育引導(dǎo)：各班級(jí)每月至少開展1次防欺凌主題班會(huì)，通過真實(shí)案例剖析、情景模擬等方式，讓學(xué)生明確欺凌行為的危害與后果。同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的同理心，引導(dǎo)踐行“己所不欲，勿施于人”的處世之道。（二）預(yù)防性侵工作：嚴(yán)守規(guī)范，織密防線1.明確行為紅線：全體教職工必須嚴(yán)格遵守“六禁止”規(guī)定，保持與學(xué)生的合理距離。開展個(gè)別輔導(dǎo)、談話等工作時(shí)，務(wù)必堅(jiān)持“開燈、開門、開窗”原則，確保在監(jiān)控覆蓋范圍或第三人在場的環(huán)境下進(jìn)行；嚴(yán)禁男教師與女學(xué)生單獨(dú)獨(dú)處。2.強(qiáng)化排查預(yù)警：重點(diǎn)關(guān)注留守兒童、寄宿生、女學(xué)生等群體，每周排查班級(jí)學(xué)生異常情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患線索要及時(shí)核實(shí)，涉及違法犯罪的立即報(bào)警并報(bào)告上級(jí)部門，堅(jiān)決落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告制度。3.構(gòu)建教育體系：每學(xué)期至少開展2次專題教育，通過課件、視頻等直觀形式，教會(huì)學(xué)生識(shí)別隱私部位、拒絕不當(dāng)接觸。聯(lián)合家長開展家庭教育指導(dǎo)，明確家長監(jiān)護(hù)責(zé)任，形成家校防護(hù)合力。三、壓實(shí)全員責(zé)任，強(qiáng)化保障機(jī)制1.落實(shí)崗位責(zé)任：從班主任到科任教師，從保安到保潔員，所有教職工都要履行“首遇負(fù)責(zé)制”。發(fā)現(xiàn)安全隱患或?qū)W生異常，無論是否為本人職責(zé)范圍，都必須第一時(shí)間介入處置并上報(bào)。2.加強(qiáng)師德建設(shè)：近期將組織全員簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，開展警示教育活動(dòng)，通過專題片、典型案例等形式，讓每位教職工知敬畏、守底線。對(duì)品行不良、觸犯紀(jì)律的人員，堅(jiān)決清理出教師隊(duì)伍。3.完善督查問責(zé)：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)核查制度落實(shí)、隱患整改等情況。對(duì)工作不力、造成后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任；對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各位老師，學(xué)生的安全成長，是我們最沉重的