2025年保密法在線培訓單位考試題庫及參考答案帶解析一、單項選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》），國家秘密的保密期限已滿的，（）。A.自行解密B.由原定密機關、單位解密C.由上級機關解密D.由保密行政管理部門解密答案：A解析：《保密法》第十九條規(guī)定，國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。機關、單位應當定期審核所確定的國家秘密，對在保密期限內(nèi)因保密事項范圍調整不再作為國家秘密的，或者公開后不會損害國家安全和利益的，應當及時解密。2.下列不屬于國家秘密基本范圍的是（）。A.國家事務重大決策中的秘密事項B.國防建設和武裝力量活動中的秘密事項C.企業(yè)技術研發(fā)中的商業(yè)秘密D.外交和外事活動中的秘密事項答案：C解析：《保密法》第九條明確國家秘密的基本范圍包括：國家事務重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項等。企業(yè)商業(yè)秘密不屬于國家秘密范疇。3.機關、單位確定、變更和解除國家秘密的具體辦法，由（）規(guī)定。A.中央軍事委員會B.國家保密行政管理部門C.國務院D.全國人民代表大會常務委員會答案：B解析：《保密法》第十一條規(guī)定，機關、單位確定、變更和解除國家秘密的具體辦法，由國家保密行政管理部門規(guī)定。4.涉密人員上崗應當經(jīng)過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂（），嚴格遵守保密規(guī)章制度。A.勞動合同B.保密承諾書C.崗位責任書D.安全責任書答案：B解析：《保密法》第三十六條規(guī)定，涉密人員上崗應當經(jīng)過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度。5.存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)（以下簡稱涉密信息系統(tǒng)）按照（）實行分級保護。A.涉密程度B.重要程度C.密級D.使用范圍答案：C解析：《保密法》第二十三條規(guī)定，存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)按照涉密程度實行分級保護，具體分級標準由國家保密行政管理部門會同國務院有關部門制定。6.機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據(jù)工作需要決定公開的，（）時即視為解密。A.會議討論通過B.報上級批準C.正式公布D.領導簽字確認答案：C解析：《保密法實施條例》第十五條規(guī)定，機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。7.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.脫密期B.觀察期C.考察期D.過渡期答案：A解析：《保密法》第三十八條規(guī)定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，脫密期內(nèi)不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。8.機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應當按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.保密事項范圍B.領導指示C.工作需要D.行業(yè)慣例答案：A解析：《保密法》第十四條規(guī)定，機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應當按照國家秘密及其密級的具體范圍（即保密事項范圍）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。9.國家秘密的知悉范圍，應當根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務級別C.人員數(shù)量D.保密要求答案：A解析：《保密法》第十六條規(guī)定，國家秘密的知悉范圍，應當根據(jù)工作需要限定在最小范圍。知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)過機關、單位負責人批準。10.復制屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，（）。A.不得改變原件的密級B.可以降低密級C.可以提高密級D.無需標注密級答案：A解析：《保密法實施條例》第十七條規(guī)定，復制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，應當按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍。二、多項選擇題1.國家秘密的基本特征包括（）。A.關系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉D.由國家機關自行認定答案：ABC解析：《保密法》第二條規(guī)定，國家秘密是關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項?！坝蓢覚C關自行認定”不符合“法定程序確定”的要求。2.下列屬于定密不當情形的有（）。A.應當定密而不定密B.不應當定密而定密C.定密層級過高或過低D.未標注密級和保密期限答案：ABCD解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第三十四條指出，定密不當包括：應當確定國家秘密而未確定、不應當確定國家秘密而確定、超出定密權限定密、未按照法定程序定密、未標明國家秘密標志、未在國家秘密載體上標注密級和保密期限等情形。3.涉密人員按照涉密程度分為（）。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：ABC解析：《保密法》第三十五條規(guī)定，涉密人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。4.禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞（）。A.國家秘密B.工作秘密C.商業(yè)秘密D.個人隱私答案：AB解析：《保密法》第二十六條規(guī)定，禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密，同時工作秘密雖不屬于國家秘密，但部分行業(yè)規(guī)定禁止在非保密渠道傳遞。5.機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得有下列行為（）。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.郵寄、托運國家秘密載體出境答案：ABCD解析：《保密法》第二十五條明確禁止非法獲取、持有、買賣、轉送、銷毀國家秘密載體，禁止通過無保密措施渠道傳遞，禁止郵寄、托運出境（需經(jīng)批準）。6.保密行政管理部門對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查，有關機關、單位應當配合。檢查的內(nèi)容包括（）。A.保密工作責任制落實情況B.國家秘密載體管理情況C.信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況D.涉密人員管理情況答案：ABCD解析：《保密法》第四十一條規(guī)定，保密檢查內(nèi)容包括保密工作責任制、國家秘密載體、信息系統(tǒng)和設備、涉密人員管理等情況。7.下列關于涉密信息系統(tǒng)的說法正確的有（）。A.應當按照國家保密標準配備保密設施、設備B.保密設施、設備應當與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設、同步運行C.涉密信息系統(tǒng)應當經(jīng)保密行政管理部門審查合格后，方可投入使用D.可以使用無線鍵盤、無線鼠標等無線設備答案：ABC解析：《保密法》第二十三條規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)需同步配備保密設施設備并審查合格；第二十四條禁止在未采取防護措施的情況下使用無線設備，因此D錯誤。8.泄露國家秘密的行為包括（）。A.使國家秘密被不應知悉者知悉B.使國家秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉C.過失導致國家秘密泄露D.故意隱匿國家秘密載體答案：ABC解析：《保密法實施條例》第三十五條規(guī)定，泄露國家秘密是指違反保密法律、法規(guī)和規(guī)章，使國家秘密被不應知悉者知悉，或者超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的行為，包括故意和過失。三、判斷題1.國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。（）答案：√解析：《保密法》第十條規(guī)定，國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。2.定密責任人包括機關、單位負責人及其指定的人員。（）答案：√解析：《保密法》第十二條規(guī)定，機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人，負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。3.涉密人員因私出國（境）的，只需要向所在單位報告，無需經(jīng)過批準。（）答案：×解析：《保密法》第三十七條規(guī)定，涉密人員出境應當經(jīng)有關部門批準，有關機關認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。4.存儲國家秘密的U盤可以接入非涉密計算機使用。（）答案：×解析：《保密法》第二十四條規(guī)定，不得將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，因此涉密U盤嚴禁接入非涉密計算機。5.機關、單位對已解密的不屬于本機關、本單位產(chǎn)生的國家秘密，需要公開的，應當經(jīng)原定密機關、單位同意。（）答案：√解析：《保密法實施條例》第十五條規(guī)定，機關、單位對已解密的不屬于本機關、本單位產(chǎn)生的國家秘密，需要公開的，應當經(jīng)原定密機關、單位同意。6.手機可以帶入核心涉密場所，但需關閉通信功能。（）答案：×解析：《保密法》第二十四條規(guī)定，禁止在涉密場所使用手機等具有無線通信功能的設備，核心涉密場所嚴禁攜帶手機。7.國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。（）答案：√解析：《保密法》第二十一條規(guī)定，國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。四、案例分析題案例1：某科研所承擔一項國家級涉密科研項目，項目組組長張某在出差期間，將存儲項目核心數(shù)據(jù)的移動硬盤遺忘在酒店房間，被酒店工作人員拾得后上交。經(jīng)鑒定，移動硬盤內(nèi)存儲的信息屬于機密級國家秘密。問題：張某的行為違反了哪些保密規(guī)定？應承擔什么責任？解析：張某的行為違反了《保密法》第二十一條“國家秘密載體的保存應當符合國家保密規(guī)定”和第二十五條“禁止非法獲取、持有國家秘密載體”的規(guī)定。根據(jù)《保密法》第四十八條，張某作為涉密人員，因過失導致國家秘密載體失控，屬于“過失泄露國家秘密”行為，應依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。案例2：某機關辦公室主任王某為方便工作，將一份秘密級文件拍照后通過微信工作群發(fā)送給相關人員。群內(nèi)一名新入職員工李某因未接受過保密培訓，將該照片轉發(fā)至個人朋友圈，導致文件內(nèi)容被廣泛傳播。問題：王某和李某的行為分別違反了哪些保密規(guī)定？解析：王某違反了《保密法》第二十六條“禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡中傳遞國家秘密”的規(guī)定，通過微信（公共信息網(wǎng)絡）傳遞秘密級文件，屬于故意泄露國家秘密。李某因未接受保密培訓，缺乏保密意識，轉發(fā)涉密信息至朋友圈，導致擴散，屬于過失泄露國家秘密。根據(jù)《保密法實施條例》第三十五條，兩人均需承擔相應責任，王某作為直接責任人，責任更重。案例3：某企業(yè)技術部工程師趙某（涉密人員）離職前，將工作電腦中的部分涉密技術文檔拷貝至個人移動硬盤，計劃離職后用于新單位項目。離職后，趙某因與原單位發(fā)生糾紛，將移動硬盤丟失，導致涉密文檔失控。問題：趙某的行為違反了哪些保密規(guī)定？解析：趙某違反了《保密法》第三十八條“涉密人員離崗離職實行脫密期管理，不得泄露國家秘密”的規(guī)定，以及第二十五條“禁止非法持有國家秘密載體”的規(guī)定。其拷貝涉密文檔至個人硬盤屬于非法持有，離職后未按規(guī)定清退涉密載體，導致丟失，構成故意泄露國家秘密，需依法追究法律責任。案例4：某高校舉辦涉外學術研討會，邀請國外專家參會。會議期間，工作人員將一份內(nèi)部涉密資料（秘密級）誤作為會議材料發(fā)放給國外專家