2025國(guó)內(nèi)勞務(wù)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（雇主）：名稱(chēng)：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要獲得乙方的勞務(wù)服務(wù)，乙方同意為甲方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）一職。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況或業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方的加班時(shí)間由甲方安排，加班需經(jīng)乙方同意，且甲方應(yīng)依法支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津貼。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)、乙方的工作表現(xiàn)和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何信息用于與乙方工作無(wú)關(guān)的用途。乙方在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，不得因個(gè)人行為影響甲方的業(yè)務(wù)或聲譽(yù)。第七條合同的變更、解除與終止變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，變更后的合同應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，雙方各執(zhí)一份。解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，情節(jié)嚴(yán)重的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成一致。（4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，危及乙方人身安全；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未繳納的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。終止本合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。合同期滿(mǎn)后，乙方的工作年限連續(xù)計(jì)算，甲方應(yīng)依法支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付元的違約金，且甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：