規(guī)范后勤住宿規(guī)程一、總則

為規(guī)范后勤住宿管理，提升住宿環(huán)境質(zhì)量，保障住宿人員的基本權(quán)益，特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在通過明確的管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)住宿管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。

（一）基本原則

1.公平公正：住宿分配遵循公平、公正、公開的原則，確保每位符合條件的人員均能獲得平等的住宿機(jī)會(huì)。

2.安全第一：強(qiáng)化住宿安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障住宿人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.文明和諧：倡導(dǎo)文明住宿行為，維護(hù)和諧的宿舍關(guān)系，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

4.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，確保住宿管理工作的合法性。

（二）適用范圍

本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，包括但不限于教職工、學(xué)生、訪客等。不同類型的住宿人員可根據(jù)本規(guī)程及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的住宿待遇。

二、住宿申請(qǐng)與分配

（一）申請(qǐng)條件

1.身份驗(yàn)證：申請(qǐng)人需提供有效身份證件，進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保信息的真實(shí)性。

2.需住宿證明：根據(jù)不同住宿類型，申請(qǐng)人需提供相應(yīng)的需住宿證明，如工作證明、學(xué)生證等。

3.無(wú)不良記錄：申請(qǐng)人需無(wú)嚴(yán)重的住宿違規(guī)行為記錄，如盜竊、暴力沖突等。

（二）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人需填寫住宿申請(qǐng)表，并提交至后勤管理部門。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.分配宿舍：根據(jù)住宿類型和申請(qǐng)順序，后勤管理部門為申請(qǐng)人分配相應(yīng)的宿舍。

（三）住宿分配原則

1.先到先得：在同等條件下，優(yōu)先滿足申請(qǐng)時(shí)間較早的人員。

2.分類分配：根據(jù)住宿人員的類型（如教職工、學(xué)生、訪客）進(jìn)行分類分配，確保資源的合理利用。

3.考慮需求：在滿足基本住宿需求的前提下，盡量考慮申請(qǐng)人的特殊需求，如家庭情況、身體狀況等。

三、住宿管理規(guī)定

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需遵守宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)就寢，不得喧嘩、吵鬧。

2.保持衛(wèi)生：住宿人員需保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期打掃，不亂扔垃圾。

3.安全用電：住宿人員需安全用電，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得在宿舍周圍吸煙。

2.禁止酗酒：禁止在宿舍內(nèi)酗酒，不得醉酒滋事。

3.禁止賭博：禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)，不得參與賭博。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：住宿人員需愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、挪用。

2.正確使用：住宿人員需正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得違規(guī)操作。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，住宿人員需及時(shí)報(bào)修，不得擅自維修。

四、住宿退出與管理

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需提前提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)退出申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.辦理手續(xù)：住宿人員需辦理退出手續(xù)，歸還宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：后勤管理部門對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保物品完好無(wú)損。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門對(duì)住宿人員的住宿費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性。

3.記錄存檔：后勤管理部門對(duì)住宿人員的退出信息進(jìn)行記錄存檔，作為后續(xù)管理的參考。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為：住宿人員如有違規(guī)行為，后勤管理部門將根據(jù)本規(guī)程及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.處理措施：處理措施包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。

3.申訴渠道：住宿人員對(duì)處理結(jié)果有異議的，可向后勤管理部門提出申訴，由后勤管理部門進(jìn)行復(fù)核。

**三、住宿管理規(guī)定**

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)域的作息時(shí)間規(guī)定。

(1)每日就寢時(shí)間通常為晚上23:00，清晨起床時(shí)間為早上7:00。

(2)禁止在就寢時(shí)間后（例如23:00后）在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音視頻、進(jìn)行體育活動(dòng)或其他產(chǎn)生噪音的行為。

(3)起床后應(yīng)輕聲整理內(nèi)務(wù)，避免影響仍在休息的室友。

(4)如確有特殊原因需要晚歸或早出，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況。

2.保持衛(wèi)生：個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共環(huán)境衛(wèi)生是每位住宿人員的責(zé)任。

(1)每日應(yīng)自行清理個(gè)人區(qū)域（包括床鋪、桌面、地面），保持整潔。

(2)值日安排（如有）需嚴(yán)格執(zhí)行，確保公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間、盥洗室、廚房/茶水間，若有）的清潔。

(3)垃圾應(yīng)投入指定的垃圾桶內(nèi)，并按時(shí)清理或按指示處理。

(4)禁止在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域堆放雜物、私拉電線為雜物充電等，保持通道暢通。

(5)宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物（導(dǎo)盲犬等特殊情況需提前報(bào)備并獲得批準(zhǔn)）。

3.安全用電：確保用電安全是每位住宿人員的基本義務(wù)。

(1)嚴(yán)禁私拉亂接電線、安裝插座或使用任何形式的劣質(zhì)電器。

(2)僅允許使用宿舍管理部門指定的、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器，如臺(tái)燈、電風(fēng)扇、充電器等。

(3)禁止使用大功率電器，如電爐、電暖器、電飯煲、電炒鍋、電熱毯（部分宿舍可能允許，需確認(rèn)規(guī)定）等。

(4)使用電器時(shí)需注意安全，人走斷電，避免長(zhǎng)時(shí)間空置通電。

(5)發(fā)現(xiàn)電器故障或線路老化、破損，應(yīng)立即停止使用并報(bào)修，嚴(yán)禁自行拆卸維修。

4.入住登記：新入住人員需按規(guī)定完成登記手續(xù)。

(1)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《住宿登記表》。

(2)提交有效身份證件進(jìn)行核對(duì)。

(3)簽署《住宿承諾書》，表明已知曉并同意遵守本規(guī)程及宿舍相關(guān)規(guī)定。

(4)領(lǐng)取并妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：為保障全體住宿人員的身體健康和防火安全，宿舍內(nèi)全面禁煙。

(1)禁止在宿舍室內(nèi)、陽(yáng)臺(tái)、走廊、樓梯間及門廳等任何室內(nèi)外區(qū)域吸煙。

(2)禁止在宿舍區(qū)域內(nèi)點(diǎn)燃任何形式的明火，如蠟燭、蚊香等。

(3)違規(guī)吸煙者將受到警告或罰款處理，造成火險(xiǎn)或火災(zāi)的將承擔(dān)全部責(zé)任并可能被驅(qū)逐。

2.禁止酗酒：為維護(hù)和諧的宿舍環(huán)境，禁止在宿舍內(nèi)酗酒、醉酒。

(1)禁止存放過量酒精類飲品或在宿舍內(nèi)組織、參與大規(guī)模的飲酒聚會(huì)。

(2)禁止醉酒后吵鬧、滋事、破壞公物或?qū)λ嗽斐蓚Α?/p>

(3)如確因特殊情況飲酒，應(yīng)確保自身和他人的安全，避免發(fā)生不良后果。

3.禁止賭博：維護(hù)良好的宿舍風(fēng)氣，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

(1)禁止玩牌、打麻將、斗地主或其他帶有博彩性質(zhì)的游戲。

(2)組織或參與賭博者將受到嚴(yán)肅處理，包括但不限于罰款、暫停住宿直至驅(qū)逐。

4.尊重他人：尊重室友及宿舍管理人員，維護(hù)和諧的居住關(guān)系。

(1)禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行欺凌、侮辱、威脅或其他形式的侵犯他人人格尊嚴(yán)的行為。

(2)個(gè)人隱私（如物品、信息、空間）應(yīng)受到尊重，不得隨意翻動(dòng)他人物品。

(3)如與室友發(fā)生矛盾，應(yīng)友好溝通解決，必要時(shí)可尋求宿舍管理員或后勤管理部門的調(diào)解。

5.禁止攜帶危險(xiǎn)品：為保障宿舍安全，禁止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。

(1)如因工作或?qū)W習(xí)需要必須攜帶相關(guān)物品，需提前向后勤管理部門報(bào)備并獲得許可。

(2)個(gè)人藥品需妥善保管，不得隨意散放或轉(zhuǎn)讓。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和家具屬于共有財(cái)產(chǎn)，需愛護(hù)使用。

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具應(yīng)保持清潔，不得刻劃、涂寫或損壞。

(2)門鎖、窗戶、照明燈具、電源插座、給排水設(shè)施等應(yīng)正常使用，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。

(3)水龍頭、馬桶等衛(wèi)生潔具應(yīng)正確使用，保持其功能完好和清潔。

(4)損壞公物需照價(jià)賠償，故意損壞將加倍罰款并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.正確使用：按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，避免misuse。

(1)使用洗衣機(jī)、烘干機(jī)（若有）等電器時(shí)，需遵循操作規(guī)程，結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉電源和水閥。

(2)使用廚房或茶水間設(shè)備（若有）需注意安全，用后清理干凈，保持整潔。

(3)共享區(qū)域如衛(wèi)生間、盥洗室應(yīng)保持秩序，使用后及時(shí)清理，不亂扔雜物，節(jié)約用水用電。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間通知相關(guān)人員或部門進(jìn)行處理。

(1)可通過宿舍樓公示欄上的報(bào)修電話、后勤服務(wù)APP或直接聯(lián)系宿舍管理員進(jìn)行報(bào)修。

(2)報(bào)修時(shí)需說(shuō)明故障現(xiàn)象、所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)維修。

(3)后勤管理部門將根據(jù)故障的緊急程度和資源情況安排維修，一般故障會(huì)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)處理，復(fù)雜故障會(huì)告知預(yù)計(jì)解決時(shí)間。

4.共享區(qū)域維護(hù)：合理使用和維護(hù)公共區(qū)域。

(1)宿舍走廊、樓梯間、門廳等公共區(qū)域禁止堆放個(gè)人物品、垃圾或阻礙通行。

(2)共享廚房或茶水間（若有）的調(diào)料、餐具等公共物品應(yīng)按需取用，用后歸位，保持清潔。

(3)衛(wèi)生間、盥洗室是共享空間，應(yīng)自覺維護(hù)其衛(wèi)生，不亂倒垃圾，不隨意丟棄雜物。

**四、住宿退出與管理**

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需根據(jù)實(shí)際情況，提前向后勤管理部門提交書面退出申請(qǐng)。

(1)臨時(shí)性退出（如短期出差、休假）通常需提前3-7天申請(qǐng)，長(zhǎng)期性退出（如離職、畢業(yè)）需提前30天申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)表可在后勤管理部門領(lǐng)取，或通過指定渠道在線提交。

(3)申請(qǐng)表中需填寫退出原因、預(yù)計(jì)退出日期、個(gè)人信息等。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門收到申請(qǐng)后，將進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合退出條件。

(1)審核內(nèi)容主要包括住宿合同的履行情況、是否有遺留費(fèi)用等。

(2)對(duì)于符合規(guī)定的申請(qǐng)，后勤管理部門將予以批準(zhǔn)并登記。

(3)如有特殊情況或爭(zhēng)議，管理部門將進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

3.辦理手續(xù)：獲得批準(zhǔn)后，需按時(shí)到后勤管理部門辦理正式的退出手續(xù)。

(1)繳清所有應(yīng)付費(fèi)用，包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)、押金（若有損壞需賠償后退還）等。

(2)交還宿舍鑰匙及其他借用的物品（如門禁卡、床上用品等，若有損壞需按規(guī)定賠償）。

(3)簽署《住宿退出確認(rèn)書》，確認(rèn)已完成所有退出事宜。

(4)辦理完成后，后勤管理部門將更新住宿信息，并確保宿舍可被重新分配使用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：在辦理退出手續(xù)時(shí)，后勤管理部門將對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)。

(1)重點(diǎn)檢查家具、電器、床上用品等公共物品的完好狀況。

(2)對(duì)于個(gè)人物品，一般由住宿人員自行搬離，但需確保宿舍內(nèi)部整潔無(wú)遺留。

(3)如發(fā)現(xiàn)公共物品有損壞、缺失，將根據(jù)損壞程度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能需要賠償。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門負(fù)責(zé)核算住宿人員需繳納的所有費(fèi)用，并完成結(jié)算。

(1)住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，按照事先公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)水電費(fèi)等費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際使用量或計(jì)費(fèi)周期進(jìn)行結(jié)算，住宿人員需結(jié)清個(gè)人賬戶余額。

(3)押金將在無(wú)損壞、無(wú)欠費(fèi)的情況下全額退還，或根據(jù)損壞情況進(jìn)行扣除。

(4)費(fèi)用結(jié)算單將隨退出手續(xù)一同交給住宿人員核對(duì)確認(rèn)。

3.記錄存檔：后勤管理部門將住宿人員的退出信息進(jìn)行詳細(xì)記錄并歸檔保存。

(1)記錄內(nèi)容包括退出日期、原因、費(fèi)用結(jié)算情況、押金處理等。

(2)這些記錄將作為后續(xù)管理工作的參考，也可能用于評(píng)估住宿人員的歷史住宿情況。

(3)個(gè)人隱私信息將按照規(guī)定進(jìn)行保密管理。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為界定：明確哪些行為屬于住宿違規(guī)行為，例如但不限于：

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人。

(2)擅自改變宿舍用途或結(jié)構(gòu)。

(3)違反作息規(guī)定，嚴(yán)重干擾他人休息。

(4)損壞宿舍公共設(shè)施或家具。

(5)違規(guī)用電，造成安全隱患。

(6)擾亂宿舍秩序，打架斗毆或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動(dòng)。

(7)未按時(shí)繳納費(fèi)用或未按規(guī)定辦理退出手續(xù)。

2.處理措施：針對(duì)不同程度的違規(guī)行為，采取相應(yīng)的處理措施。

(1)**警告**：對(duì)于首次發(fā)生的輕微違規(guī)行為，給予口頭或書面警告。

(2)**罰款**：對(duì)于較嚴(yán)重的違規(guī)行為，如違規(guī)用電、輕微損壞公物等，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處以一定金額的罰款（罰款金額需提前公示），罰款用于彌補(bǔ)損失或宿舍公共維護(hù)。

(3)**暫停住宿**：對(duì)于情節(jié)較重或?qū)医滩桓牡倪`規(guī)行為，可暫停其住宿資格，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遷出宿舍。

(4)**取消住宿資格**：對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定，造成惡劣影響或重大損失的行為，如故意損壞公物、違法違紀(jì)等，將取消其未來(lái)入住資格，并要求立即搬離宿舍。

(5)**賠償**：無(wú)論采取何種處理措施，違規(guī)行為造成的實(shí)際損失（如公物損壞）均需由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.處理流程：違規(guī)處理的執(zhí)行流程應(yīng)規(guī)范、透明。

(1)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由后勤管理部門或宿舍管理員進(jìn)行核實(shí)取證。

(2)將違規(guī)事實(shí)、擬處理措施通知當(dāng)事人，并給予其解釋和申辯的機(jī)會(huì)。

(3)根據(jù)當(dāng)事人的反饋和事實(shí)依據(jù)，最終確定處理措施，并書面通知當(dāng)事人。

(4)當(dāng)事人對(duì)處理決定有異議的，可在收到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向后勤管理部門提出申訴，由管理部門進(jìn)行復(fù)核并作出最終決定。

(5)所有處理過程和決定應(yīng)有記錄存檔。

一、總則

為規(guī)范后勤住宿管理，提升住宿環(huán)境質(zhì)量，保障住宿人員的基本權(quán)益，特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在通過明確的管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)住宿管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。

（一）基本原則

1.公平公正：住宿分配遵循公平、公正、公開的原則，確保每位符合條件的人員均能獲得平等的住宿機(jī)會(huì)。

2.安全第一：強(qiáng)化住宿安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障住宿人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.文明和諧：倡導(dǎo)文明住宿行為，維護(hù)和諧的宿舍關(guān)系，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

4.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，確保住宿管理工作的合法性。

（二）適用范圍

本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，包括但不限于教職工、學(xué)生、訪客等。不同類型的住宿人員可根據(jù)本規(guī)程及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的住宿待遇。

二、住宿申請(qǐng)與分配

（一）申請(qǐng)條件

1.身份驗(yàn)證：申請(qǐng)人需提供有效身份證件，進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保信息的真實(shí)性。

2.需住宿證明：根據(jù)不同住宿類型，申請(qǐng)人需提供相應(yīng)的需住宿證明，如工作證明、學(xué)生證等。

3.無(wú)不良記錄：申請(qǐng)人需無(wú)嚴(yán)重的住宿違規(guī)行為記錄，如盜竊、暴力沖突等。

（二）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人需填寫住宿申請(qǐng)表，并提交至后勤管理部門。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.分配宿舍：根據(jù)住宿類型和申請(qǐng)順序，后勤管理部門為申請(qǐng)人分配相應(yīng)的宿舍。

（三）住宿分配原則

1.先到先得：在同等條件下，優(yōu)先滿足申請(qǐng)時(shí)間較早的人員。

2.分類分配：根據(jù)住宿人員的類型（如教職工、學(xué)生、訪客）進(jìn)行分類分配，確保資源的合理利用。

3.考慮需求：在滿足基本住宿需求的前提下，盡量考慮申請(qǐng)人的特殊需求，如家庭情況、身體狀況等。

三、住宿管理規(guī)定

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需遵守宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)就寢，不得喧嘩、吵鬧。

2.保持衛(wèi)生：住宿人員需保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期打掃，不亂扔垃圾。

3.安全用電：住宿人員需安全用電，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得在宿舍周圍吸煙。

2.禁止酗酒：禁止在宿舍內(nèi)酗酒，不得醉酒滋事。

3.禁止賭博：禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)，不得參與賭博。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：住宿人員需愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、挪用。

2.正確使用：住宿人員需正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得違規(guī)操作。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，住宿人員需及時(shí)報(bào)修，不得擅自維修。

四、住宿退出與管理

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需提前提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)退出申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.辦理手續(xù)：住宿人員需辦理退出手續(xù)，歸還宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：后勤管理部門對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保物品完好無(wú)損。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門對(duì)住宿人員的住宿費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性。

3.記錄存檔：后勤管理部門對(duì)住宿人員的退出信息進(jìn)行記錄存檔，作為后續(xù)管理的參考。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為：住宿人員如有違規(guī)行為，后勤管理部門將根據(jù)本規(guī)程及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.處理措施：處理措施包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。

3.申訴渠道：住宿人員對(duì)處理結(jié)果有異議的，可向后勤管理部門提出申訴，由后勤管理部門進(jìn)行復(fù)核。

**三、住宿管理規(guī)定**

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)域的作息時(shí)間規(guī)定。

(1)每日就寢時(shí)間通常為晚上23:00，清晨起床時(shí)間為早上7:00。

(2)禁止在就寢時(shí)間后（例如23:00后）在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音視頻、進(jìn)行體育活動(dòng)或其他產(chǎn)生噪音的行為。

(3)起床后應(yīng)輕聲整理內(nèi)務(wù)，避免影響仍在休息的室友。

(4)如確有特殊原因需要晚歸或早出，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況。

2.保持衛(wèi)生：個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共環(huán)境衛(wèi)生是每位住宿人員的責(zé)任。

(1)每日應(yīng)自行清理個(gè)人區(qū)域（包括床鋪、桌面、地面），保持整潔。

(2)值日安排（如有）需嚴(yán)格執(zhí)行，確保公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間、盥洗室、廚房/茶水間，若有）的清潔。

(3)垃圾應(yīng)投入指定的垃圾桶內(nèi)，并按時(shí)清理或按指示處理。

(4)禁止在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域堆放雜物、私拉電線為雜物充電等，保持通道暢通。

(5)宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物（導(dǎo)盲犬等特殊情況需提前報(bào)備并獲得批準(zhǔn)）。

3.安全用電：確保用電安全是每位住宿人員的基本義務(wù)。

(1)嚴(yán)禁私拉亂接電線、安裝插座或使用任何形式的劣質(zhì)電器。

(2)僅允許使用宿舍管理部門指定的、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器，如臺(tái)燈、電風(fēng)扇、充電器等。

(3)禁止使用大功率電器，如電爐、電暖器、電飯煲、電炒鍋、電熱毯（部分宿舍可能允許，需確認(rèn)規(guī)定）等。

(4)使用電器時(shí)需注意安全，人走斷電，避免長(zhǎng)時(shí)間空置通電。

(5)發(fā)現(xiàn)電器故障或線路老化、破損，應(yīng)立即停止使用并報(bào)修，嚴(yán)禁自行拆卸維修。

4.入住登記：新入住人員需按規(guī)定完成登記手續(xù)。

(1)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《住宿登記表》。

(2)提交有效身份證件進(jìn)行核對(duì)。

(3)簽署《住宿承諾書》，表明已知曉并同意遵守本規(guī)程及宿舍相關(guān)規(guī)定。

(4)領(lǐng)取并妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：為保障全體住宿人員的身體健康和防火安全，宿舍內(nèi)全面禁煙。

(1)禁止在宿舍室內(nèi)、陽(yáng)臺(tái)、走廊、樓梯間及門廳等任何室內(nèi)外區(qū)域吸煙。

(2)禁止在宿舍區(qū)域內(nèi)點(diǎn)燃任何形式的明火，如蠟燭、蚊香等。

(3)違規(guī)吸煙者將受到警告或罰款處理，造成火險(xiǎn)或火災(zāi)的將承擔(dān)全部責(zé)任并可能被驅(qū)逐。

2.禁止酗酒：為維護(hù)和諧的宿舍環(huán)境，禁止在宿舍內(nèi)酗酒、醉酒。

(1)禁止存放過量酒精類飲品或在宿舍內(nèi)組織、參與大規(guī)模的飲酒聚會(huì)。

(2)禁止醉酒后吵鬧、滋事、破壞公物或?qū)λ嗽斐蓚Α?/p>

(3)如確因特殊情況飲酒，應(yīng)確保自身和他人的安全，避免發(fā)生不良后果。

3.禁止賭博：維護(hù)良好的宿舍風(fēng)氣，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

(1)禁止玩牌、打麻將、斗地主或其他帶有博彩性質(zhì)的游戲。

(2)組織或參與賭博者將受到嚴(yán)肅處理，包括但不限于罰款、暫停住宿直至驅(qū)逐。

4.尊重他人：尊重室友及宿舍管理人員，維護(hù)和諧的居住關(guān)系。

(1)禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行欺凌、侮辱、威脅或其他形式的侵犯他人人格尊嚴(yán)的行為。

(2)個(gè)人隱私（如物品、信息、空間）應(yīng)受到尊重，不得隨意翻動(dòng)他人物品。

(3)如與室友發(fā)生矛盾，應(yīng)友好溝通解決，必要時(shí)可尋求宿舍管理員或后勤管理部門的調(diào)解。

5.禁止攜帶危險(xiǎn)品：為保障宿舍安全，禁止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。

(1)如因工作或?qū)W習(xí)需要必須攜帶相關(guān)物品，需提前向后勤管理部門報(bào)備并獲得許可。

(2)個(gè)人藥品需妥善保管，不得隨意散放或轉(zhuǎn)讓。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和家具屬于共有財(cái)產(chǎn)，需愛護(hù)使用。

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具應(yīng)保持清潔，不得刻劃、涂寫或損壞。

(2)門鎖、窗戶、照明燈具、電源插座、給排水設(shè)施等應(yīng)正常使用，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。

(3)水龍頭、馬桶等衛(wèi)生潔具應(yīng)正確使用，保持其功能完好和清潔。

(4)損壞公物需照價(jià)賠償，故意損壞將加倍罰款并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.正確使用：按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，避免misuse。

(1)使用洗衣機(jī)、烘干機(jī)（若有）等電器時(shí)，需遵循操作規(guī)程，結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉電源和水閥。

(2)使用廚房或茶水間設(shè)備（若有）需注意安全，用后清理干凈，保持整潔。

(3)共享區(qū)域如衛(wèi)生間、盥洗室應(yīng)保持秩序，使用后及時(shí)清理，不亂扔雜物，節(jié)約用水用電。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間通知相關(guān)人員或部門進(jìn)行處理。

(1)可通過宿舍樓公示欄上的報(bào)修電話、后勤服務(wù)APP或直接聯(lián)系宿舍管理員進(jìn)行報(bào)修。

(2)報(bào)修時(shí)需說(shuō)明故障現(xiàn)象、所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)維修。

(3)后勤管理部門將根據(jù)故障的緊急程度和資源情況安排維修，一般故障會(huì)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)處理，復(fù)雜故障會(huì)告知預(yù)計(jì)解決時(shí)間。

4.共享區(qū)域維護(hù)：合理使用和維護(hù)公共區(qū)域。

(1)宿舍走廊、樓梯間、門廳等公共區(qū)域禁止堆放個(gè)人物品、垃圾或阻礙通行。

(2)共享廚房或茶水間（若有）的調(diào)料、餐具等公共物品應(yīng)按需取用，用后歸位，保持清潔。

(3)衛(wèi)生間、盥洗室是共享空間，應(yīng)自覺維護(hù)其衛(wèi)生，不亂倒垃圾，不隨意丟棄雜物。

**四、住宿退出與管理**

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需根據(jù)實(shí)際情況，提前向后勤管理部門提交書面退出申請(qǐng)。

(1)臨時(shí)性退出（如短期出差、休假）通常需提前3-7天申請(qǐng)，長(zhǎng)期性退出（如離職、畢業(yè)）需提前30天申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)表可在后勤管理部門領(lǐng)取，或通過指定渠道在線提交。

(3)申請(qǐng)表中需填寫退出原因、預(yù)計(jì)退出日期、個(gè)人信息等。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門收到申請(qǐng)后，將進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合退出條件。

(1)審核內(nèi)容主要包括住宿合同的履行情況、是否有遺留費(fèi)用等。

(2)對(duì)于符合規(guī)定的申請(qǐng)，后勤管理部門將予以批準(zhǔn)并登記。

(3)如有特殊情況或爭(zhēng)議，管理部門將進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

3.辦理手續(xù)：獲得批準(zhǔn)后，需按時(shí)到后勤管理部門辦理正式的退出手續(xù)。

(1)繳清所有應(yīng)付費(fèi)用，包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)、押金（若有損壞需賠償后退還）等。

(2)交還宿舍鑰匙及其他借用的物品（如門禁卡、床上用品等，若有損壞需按規(guī)定賠償）。

(3)簽署《住宿退出確認(rèn)書》，確認(rèn)已完成所有退出事宜。

(4)辦理完成后，后勤管理部門將更新住宿信息，并確保宿舍可被重新分配使用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：在辦理退出手續(xù)時(shí)，后勤管理部門將對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)。

(1)重點(diǎn)檢查家具、電器、床上用品等公共物品的完好狀況。

(2)對(duì)于個(gè)人物品，一般由住宿人員自行搬離，但需確保宿舍內(nèi)部整潔無(wú)遺留。

(3)如發(fā)現(xiàn)公共物品有損壞、缺失，將根據(jù)損壞程度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能需要賠償。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門負(fù)責(zé)核算住宿人員需繳納的所有費(fèi)用，并完成結(jié)算。

(1)住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，按照事先公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)水電費(fèi)等費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際使用量或計(jì)費(fèi)周期進(jìn)行結(jié)算，住宿人員需結(jié)清個(gè)人賬戶余額。

(3)押金將在無(wú)損壞、無(wú)欠費(fèi)的情況下全額退還，或根據(jù)損壞情況進(jìn)行扣除。

(4)費(fèi)用結(jié)算單將隨退出手續(xù)一同交給住宿人員核對(duì)確認(rèn)。

3.記錄存檔：后勤管理部門將住宿人員的退出信息進(jìn)行詳細(xì)記錄并歸檔保存。

(1)記錄內(nèi)容包括退出日期、原因、費(fèi)用結(jié)算情況、押金處理等。

(2)這些記錄將作為后續(xù)管理工作的參考，也可能用于評(píng)估住宿人員的歷史住宿情況。

(3)個(gè)人隱私信息將按照規(guī)定進(jìn)行保密管理。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為界定：明確哪些行為屬于住宿違規(guī)行為，例如但不限于：

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人。

(2)擅自改變宿舍用途或結(jié)構(gòu)。

(3)違反作息規(guī)定，嚴(yán)重干擾他人休息。

(4)損壞宿舍公共設(shè)施或家具。

(5)違規(guī)用電，造成安全隱患。

(6)擾亂宿舍秩序，打架斗毆或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動(dòng)。

(7)未按時(shí)繳納費(fèi)用或未按規(guī)定辦理退出手續(xù)。

2.處理措施：針對(duì)不同程度的違規(guī)行為，采取相應(yīng)的處理措施。

(1)**警告**：對(duì)于首次發(fā)生的輕微違規(guī)行為，給予口頭或書面警告。

(2)**罰款**：對(duì)于較嚴(yán)重的違規(guī)行為，如違規(guī)用電、輕微損壞公物等，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處以一定金額的罰款（罰款金額需提前公示），罰款用于彌補(bǔ)損失或宿舍公共維護(hù)。

(3)**暫停住宿**：對(duì)于情節(jié)較重或?qū)医滩桓牡倪`規(guī)行為，可暫停其住宿資格，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遷出宿舍。

(4)**取消住宿資格**：對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定，造成惡劣影響或重大損失的行為，如故意損壞公物、違法違紀(jì)等，將取消其未來(lái)入住資格，并要求立即搬離宿舍。

(5)**賠償**：無(wú)論采取何種處理措施，違規(guī)行為造成的實(shí)際損失（如公物損壞）均需由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.處理流程：違規(guī)處理的執(zhí)行流程應(yīng)規(guī)范、透明。

(1)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由后勤管理部門或宿舍管理員進(jìn)行核實(shí)取證。

(2)將違規(guī)事實(shí)、擬處理措施通知當(dāng)事人，并給予其解釋和申辯的機(jī)會(huì)。

(3)根據(jù)當(dāng)事人的反饋和事實(shí)依據(jù)，最終確定處理措施，并書面通知當(dāng)事人。

(4)當(dāng)事人對(duì)處理決定有異議的，可在收到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向后勤管理部門提出申訴，由管理部門進(jìn)行復(fù)核并作出最終決定。

(5)所有處理過程和決定應(yīng)有記錄存檔。

一、總則

為規(guī)范后勤住宿管理，提升住宿環(huán)境質(zhì)量，保障住宿人員的基本權(quán)益，特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在通過明確的管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)住宿管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。

（一）基本原則

1.公平公正：住宿分配遵循公平、公正、公開的原則，確保每位符合條件的人員均能獲得平等的住宿機(jī)會(huì)。

2.安全第一：強(qiáng)化住宿安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障住宿人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.文明和諧：倡導(dǎo)文明住宿行為，維護(hù)和諧的宿舍關(guān)系，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

4.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，確保住宿管理工作的合法性。

（二）適用范圍

本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，包括但不限于教職工、學(xué)生、訪客等。不同類型的住宿人員可根據(jù)本規(guī)程及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的住宿待遇。

二、住宿申請(qǐng)與分配

（一）申請(qǐng)條件

1.身份驗(yàn)證：申請(qǐng)人需提供有效身份證件，進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保信息的真實(shí)性。

2.需住宿證明：根據(jù)不同住宿類型，申請(qǐng)人需提供相應(yīng)的需住宿證明，如工作證明、學(xué)生證等。

3.無(wú)不良記錄：申請(qǐng)人需無(wú)嚴(yán)重的住宿違規(guī)行為記錄，如盜竊、暴力沖突等。

（二）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人需填寫住宿申請(qǐng)表，并提交至后勤管理部門。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.分配宿舍：根據(jù)住宿類型和申請(qǐng)順序，后勤管理部門為申請(qǐng)人分配相應(yīng)的宿舍。

（三）住宿分配原則

1.先到先得：在同等條件下，優(yōu)先滿足申請(qǐng)時(shí)間較早的人員。

2.分類分配：根據(jù)住宿人員的類型（如教職工、學(xué)生、訪客）進(jìn)行分類分配，確保資源的合理利用。

3.考慮需求：在滿足基本住宿需求的前提下，盡量考慮申請(qǐng)人的特殊需求，如家庭情況、身體狀況等。

三、住宿管理規(guī)定

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需遵守宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)就寢，不得喧嘩、吵鬧。

2.保持衛(wèi)生：住宿人員需保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期打掃，不亂扔垃圾。

3.安全用電：住宿人員需安全用電，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得在宿舍周圍吸煙。

2.禁止酗酒：禁止在宿舍內(nèi)酗酒，不得醉酒滋事。

3.禁止賭博：禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)，不得參與賭博。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：住宿人員需愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、挪用。

2.正確使用：住宿人員需正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得違規(guī)操作。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，住宿人員需及時(shí)報(bào)修，不得擅自維修。

四、住宿退出與管理

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需提前提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)退出申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.辦理手續(xù)：住宿人員需辦理退出手續(xù)，歸還宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：后勤管理部門對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保物品完好無(wú)損。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門對(duì)住宿人員的住宿費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性。

3.記錄存檔：后勤管理部門對(duì)住宿人員的退出信息進(jìn)行記錄存檔，作為后續(xù)管理的參考。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為：住宿人員如有違規(guī)行為，后勤管理部門將根據(jù)本規(guī)程及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.處理措施：處理措施包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。

3.申訴渠道：住宿人員對(duì)處理結(jié)果有異議的，可向后勤管理部門提出申訴，由后勤管理部門進(jìn)行復(fù)核。

**三、住宿管理規(guī)定**

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)域的作息時(shí)間規(guī)定。

(1)每日就寢時(shí)間通常為晚上23:00，清晨起床時(shí)間為早上7:00。

(2)禁止在就寢時(shí)間后（例如23:00后）在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音視頻、進(jìn)行體育活動(dòng)或其他產(chǎn)生噪音的行為。

(3)起床后應(yīng)輕聲整理內(nèi)務(wù)，避免影響仍在休息的室友。

(4)如確有特殊原因需要晚歸或早出，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況。

2.保持衛(wèi)生：個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共環(huán)境衛(wèi)生是每位住宿人員的責(zé)任。

(1)每日應(yīng)自行清理個(gè)人區(qū)域（包括床鋪、桌面、地面），保持整潔。

(2)值日安排（如有）需嚴(yán)格執(zhí)行，確保公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間、盥洗室、廚房/茶水間，若有）的清潔。

(3)垃圾應(yīng)投入指定的垃圾桶內(nèi)，并按時(shí)清理或按指示處理。

(4)禁止在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域堆放雜物、私拉電線為雜物充電等，保持通道暢通。

(5)宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物（導(dǎo)盲犬等特殊情況需提前報(bào)備并獲得批準(zhǔn)）。

3.安全用電：確保用電安全是每位住宿人員的基本義務(wù)。

(1)嚴(yán)禁私拉亂接電線、安裝插座或使用任何形式的劣質(zhì)電器。

(2)僅允許使用宿舍管理部門指定的、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器，如臺(tái)燈、電風(fēng)扇、充電器等。

(3)禁止使用大功率電器，如電爐、電暖器、電飯煲、電炒鍋、電熱毯（部分宿舍可能允許，需確認(rèn)規(guī)定）等。

(4)使用電器時(shí)需注意安全，人走斷電，避免長(zhǎng)時(shí)間空置通電。

(5)發(fā)現(xiàn)電器故障或線路老化、破損，應(yīng)立即停止使用并報(bào)修，嚴(yán)禁自行拆卸維修。

4.入住登記：新入住人員需按規(guī)定完成登記手續(xù)。

(1)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《住宿登記表》。

(2)提交有效身份證件進(jìn)行核對(duì)。

(3)簽署《住宿承諾書》，表明已知曉并同意遵守本規(guī)程及宿舍相關(guān)規(guī)定。

(4)領(lǐng)取并妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：為保障全體住宿人員的身體健康和防火安全，宿舍內(nèi)全面禁煙。

(1)禁止在宿舍室內(nèi)、陽(yáng)臺(tái)、走廊、樓梯間及門廳等任何室內(nèi)外區(qū)域吸煙。

(2)禁止在宿舍區(qū)域內(nèi)點(diǎn)燃任何形式的明火，如蠟燭、蚊香等。

(3)違規(guī)吸煙者將受到警告或罰款處理，造成火險(xiǎn)或火災(zāi)的將承擔(dān)全部責(zé)任并可能被驅(qū)逐。

2.禁止酗酒：為維護(hù)和諧的宿舍環(huán)境，禁止在宿舍內(nèi)酗酒、醉酒。

(1)禁止存放過量酒精類飲品或在宿舍內(nèi)組織、參與大規(guī)模的飲酒聚會(huì)。

(2)禁止醉酒后吵鬧、滋事、破壞公物或?qū)λ嗽斐蓚Α?/p>

(3)如確因特殊情況飲酒，應(yīng)確保自身和他人的安全，避免發(fā)生不良后果。

3.禁止賭博：維護(hù)良好的宿舍風(fēng)氣，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

(1)禁止玩牌、打麻將、斗地主或其他帶有博彩性質(zhì)的游戲。

(2)組織或參與賭博者將受到嚴(yán)肅處理，包括但不限于罰款、暫停住宿直至驅(qū)逐。

4.尊重他人：尊重室友及宿舍管理人員，維護(hù)和諧的居住關(guān)系。

(1)禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行欺凌、侮辱、威脅或其他形式的侵犯他人人格尊嚴(yán)的行為。

(2)個(gè)人隱私（如物品、信息、空間）應(yīng)受到尊重，不得隨意翻動(dòng)他人物品。

(3)如與室友發(fā)生矛盾，應(yīng)友好溝通解決，必要時(shí)可尋求宿舍管理員或后勤管理部門的調(diào)解。

5.禁止攜帶危險(xiǎn)品：為保障宿舍安全，禁止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。

(1)如因工作或?qū)W習(xí)需要必須攜帶相關(guān)物品，需提前向后勤管理部門報(bào)備并獲得許可。

(2)個(gè)人藥品需妥善保管，不得隨意散放或轉(zhuǎn)讓。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和家具屬于共有財(cái)產(chǎn)，需愛護(hù)使用。

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具應(yīng)保持清潔，不得刻劃、涂寫或損壞。

(2)門鎖、窗戶、照明燈具、電源插座、給排水設(shè)施等應(yīng)正常使用，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。

(3)水龍頭、馬桶等衛(wèi)生潔具應(yīng)正確使用，保持其功能完好和清潔。

(4)損壞公物需照價(jià)賠償，故意損壞將加倍罰款并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.正確使用：按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，避免misuse。

(1)使用洗衣機(jī)、烘干機(jī)（若有）等電器時(shí)，需遵循操作規(guī)程，結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉電源和水閥。

(2)使用廚房或茶水間設(shè)備（若有）需注意安全，用后清理干凈，保持整潔。

(3)共享區(qū)域如衛(wèi)生間、盥洗室應(yīng)保持秩序，使用后及時(shí)清理，不亂扔雜物，節(jié)約用水用電。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間通知相關(guān)人員或部門進(jìn)行處理。

(1)可通過宿舍樓公示欄上的報(bào)修電話、后勤服務(wù)APP或直接聯(lián)系宿舍管理員進(jìn)行報(bào)修。

(2)報(bào)修時(shí)需說(shuō)明故障現(xiàn)象、所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)維修。

(3)后勤管理部門將根據(jù)故障的緊急程度和資源情況安排維修，一般故障會(huì)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)處理，復(fù)雜故障會(huì)告知預(yù)計(jì)解決時(shí)間。

4.共享區(qū)域維護(hù)：合理使用和維護(hù)公共區(qū)域。

(1)宿舍走廊、樓梯間、門廳等公共區(qū)域禁止堆放個(gè)人物品、垃圾或阻礙通行。

(2)共享廚房或茶水間（若有）的調(diào)料、餐具等公共物品應(yīng)按需取用，用后歸位，保持清潔。

(3)衛(wèi)生間、盥洗室是共享空間，應(yīng)自覺維護(hù)其衛(wèi)生，不亂倒垃圾，不隨意丟棄雜物。

**四、住宿退出與管理**

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需根據(jù)實(shí)際情況，提前向后勤管理部門提交書面退出申請(qǐng)。

(1)臨時(shí)性退出（如短期出差、休假）通常需提前3-7天申請(qǐng)，長(zhǎng)期性退出（如離職、畢業(yè)）需提前30天申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)表可在后勤管理部門領(lǐng)取，或通過指定渠道在線提交。

(3)申請(qǐng)表中需填寫退出原因、預(yù)計(jì)退出日期、個(gè)人信息等。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門收到申請(qǐng)后，將進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合退出條件。

(1)審核內(nèi)容主要包括住宿合同的履行情況、是否有遺留費(fèi)用等。

(2)對(duì)于符合規(guī)定的申請(qǐng)，后勤管理部門將予以批準(zhǔn)并登記。

(3)如有特殊情況或爭(zhēng)議，管理部門將進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

3.辦理手續(xù)：獲得批準(zhǔn)后，需按時(shí)到后勤管理部門辦理正式的退出手續(xù)。

(1)繳清所有應(yīng)付費(fèi)用，包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)、押金（若有損壞需賠償后退還）等。

(2)交還宿舍鑰匙及其他借用的物品（如門禁卡、床上用品等，若有損壞需按規(guī)定賠償）。

(3)簽署《住宿退出確認(rèn)書》，確認(rèn)已完成所有退出事宜。

(4)辦理完成后，后勤管理部門將更新住宿信息，并確保宿舍可被重新分配使用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：在辦理退出手續(xù)時(shí)，后勤管理部門將對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)。

(1)重點(diǎn)檢查家具、電器、床上用品等公共物品的完好狀況。

(2)對(duì)于個(gè)人物品，一般由住宿人員自行搬離，但需確保宿舍內(nèi)部整潔無(wú)遺留。

(3)如發(fā)現(xiàn)公共物品有損壞、缺失，將根據(jù)損壞程度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能需要賠償。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門負(fù)責(zé)核算住宿人員需繳納的所有費(fèi)用，并完成結(jié)算。

(1)住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，按照事先公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)水電費(fèi)等費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際使用量或計(jì)費(fèi)周期進(jìn)行結(jié)算，住宿人員需結(jié)清個(gè)人賬戶余額。

(3)押金將在無(wú)損壞、無(wú)欠費(fèi)的情況下全額退還，或根據(jù)損壞情況進(jìn)行扣除。

(4)費(fèi)用結(jié)算單將隨退出手續(xù)一同交給住宿人員核對(duì)確認(rèn)。

3.記錄存檔：后勤管理部門將住宿人員的退出信息進(jìn)行詳細(xì)記錄并歸檔保存。

(1)記錄內(nèi)容包括退出日期、原因、費(fèi)用結(jié)算情況、押金處理等。

(2)這些記錄將作為后續(xù)管理工作的參考，也可能用于評(píng)估住宿人員的歷史住宿情況。

(3)個(gè)人隱私信息將按照規(guī)定進(jìn)行保密管理。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為界定：明確哪些行為屬于住宿違規(guī)行為，例如但不限于：

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人。

(2)擅自改變宿舍用途或結(jié)構(gòu)。

(3)違反作息規(guī)定，嚴(yán)重干擾他人休息。

(4)損壞宿舍公共設(shè)施或家具。

(5)違規(guī)用電，造成安全隱患。

(6)擾亂宿舍秩序，打架斗毆或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動(dòng)。

(7)未按時(shí)繳納費(fèi)用或未按規(guī)定辦理退出手續(xù)。

2.處理措施：針對(duì)不同程度的違規(guī)行為，采取相應(yīng)的處理措施。

(1)**警告**：對(duì)于首次發(fā)生的輕微違規(guī)行為，給予口頭或書面警告。

(2)**罰款**：對(duì)于較嚴(yán)重的違規(guī)行為，如違規(guī)用電、輕微損壞公物等，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處以一定金額的罰款（罰款金額需提前公示），罰款用于彌補(bǔ)損失或宿舍公共維護(hù)。

(3)**暫停住宿**：對(duì)于情節(jié)較重或?qū)医滩桓牡倪`規(guī)行為，可暫停其住宿資格，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遷出宿舍。

(4)**取消住宿資格**：對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定，造成惡劣影響或重大損失的行為，如故意損壞公物、違法違紀(jì)等，將取消其未來(lái)入住資格，并要求立即搬離宿舍。

(5)**賠償**：無(wú)論采取何種處理措施，違規(guī)行為造成的實(shí)際損失（如公物損壞）均需由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.處理流程：違規(guī)處理的執(zhí)行流程應(yīng)規(guī)范、透明。

(1)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由后勤管理部門或宿舍管理員進(jìn)行核實(shí)取證。

(2)將違規(guī)事實(shí)、擬處理措施通知當(dāng)事人，并給予其解釋和申辯的機(jī)會(huì)。

(3)根據(jù)當(dāng)事人的反饋和事實(shí)依據(jù)，最終確定處理措施，并書面通知當(dāng)事人。

(4)當(dāng)事人對(duì)處理決定有異議的，可在收到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向后勤管理部門提出申訴，由管理部門進(jìn)行復(fù)核并作出最終決定。

(5)所有處理過程和決定應(yīng)有記錄存檔。

一、總則

為規(guī)范后勤住宿管理，提升住宿環(huán)境質(zhì)量，保障住宿人員的基本權(quán)益，特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在通過明確的管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)住宿管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。

（一）基本原則

1.公平公正：住宿分配遵循公平、公正、公開的原則，確保每位符合條件的人員均能獲得平等的住宿機(jī)會(huì)。

2.安全第一：強(qiáng)化住宿安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障住宿人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.文明和諧：倡導(dǎo)文明住宿行為，維護(hù)和諧的宿舍關(guān)系，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

4.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，確保住宿管理工作的合法性。

（二）適用范圍

本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，包括但不限于教職工、學(xué)生、訪客等。不同類型的住宿人員可根據(jù)本規(guī)程及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的住宿待遇。

二、住宿申請(qǐng)與分配

（一）申請(qǐng)條件

1.身份驗(yàn)證：申請(qǐng)人需提供有效身份證件，進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保信息的真實(shí)性。

2.需住宿證明：根據(jù)不同住宿類型，申請(qǐng)人需提供相應(yīng)的需住宿證明，如工作證明、學(xué)生證等。

3.無(wú)不良記錄：申請(qǐng)人需無(wú)嚴(yán)重的住宿違規(guī)行為記錄，如盜竊、暴力沖突等。

（二）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人需填寫住宿申請(qǐng)表，并提交至后勤管理部門。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.分配宿舍：根據(jù)住宿類型和申請(qǐng)順序，后勤管理部門為申請(qǐng)人分配相應(yīng)的宿舍。

（三）住宿分配原則

1.先到先得：在同等條件下，優(yōu)先滿足申請(qǐng)時(shí)間較早的人員。

2.分類分配：根據(jù)住宿人員的類型（如教職工、學(xué)生、訪客）進(jìn)行分類分配，確保資源的合理利用。

3.考慮需求：在滿足基本住宿需求的前提下，盡量考慮申請(qǐng)人的特殊需求，如家庭情況、身體狀況等。

三、住宿管理規(guī)定

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需遵守宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)就寢，不得喧嘩、吵鬧。

2.保持衛(wèi)生：住宿人員需保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期打掃，不亂扔垃圾。

3.安全用電：住宿人員需安全用電，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得在宿舍周圍吸煙。

2.禁止酗酒：禁止在宿舍內(nèi)酗酒，不得醉酒滋事。

3.禁止賭博：禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)，不得參與賭博。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：住宿人員需愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、挪用。

2.正確使用：住宿人員需正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得違規(guī)操作。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，住宿人員需及時(shí)報(bào)修，不得擅自維修。

四、住宿退出與管理

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需提前提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)退出申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.辦理手續(xù)：住宿人員需辦理退出手續(xù)，歸還宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：后勤管理部門對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保物品完好無(wú)損。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門對(duì)住宿人員的住宿費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性。

3.記錄存檔：后勤管理部門對(duì)住宿人員的退出信息進(jìn)行記錄存檔，作為后續(xù)管理的參考。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為：住宿人員如有違規(guī)行為，后勤管理部門將根據(jù)本規(guī)程及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.處理措施：處理措施包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。

3.申訴渠道：住宿人員對(duì)處理結(jié)果有異議的，可向后勤管理部門提出申訴，由后勤管理部門進(jìn)行復(fù)核。

**三、住宿管理規(guī)定**

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)域的作息時(shí)間規(guī)定。

(1)每日就寢時(shí)間通常為晚上23:00，清晨起床時(shí)間為早上7:00。

(2)禁止在就寢時(shí)間后（例如23:00后）在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音視頻、進(jìn)行體育活動(dòng)或其他產(chǎn)生噪音的行為。

(3)起床后應(yīng)輕聲整理內(nèi)務(wù)，避免影響仍在休息的室友。

(4)如確有特殊原因需要晚歸或早出，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況。

2.保持衛(wèi)生：個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共環(huán)境衛(wèi)生是每位住宿人員的責(zé)任。

(1)每日應(yīng)自行清理個(gè)人區(qū)域（包括床鋪、桌面、地面），保持整潔。

(2)值日安排（如有）需嚴(yán)格執(zhí)行，確保公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間、盥洗室、廚房/茶水間，若有）的清潔。

(3)垃圾應(yīng)投入指定的垃圾桶內(nèi)，并按時(shí)清理或按指示處理。

(4)禁止在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域堆放雜物、私拉電線為雜物充電等，保持通道暢通。

(5)宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物（導(dǎo)盲犬等特殊情況需提前報(bào)備并獲得批準(zhǔn)）。

3.安全用電：確保用電安全是每位住宿人員的基本義務(wù)。

(1)嚴(yán)禁私拉亂接電線、安裝插座或使用任何形式的劣質(zhì)電器。

(2)僅允許使用宿舍管理部門指定的、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器，如臺(tái)燈、電風(fēng)扇、充電器等。

(3)禁止使用大功率電器，如電爐、電暖器、電飯煲、電炒鍋、電熱毯（部分宿舍可能允許，需確認(rèn)規(guī)定）等。

(4)使用電器時(shí)需注意安全，人走斷電，避免長(zhǎng)時(shí)間空置通電。

(5)發(fā)現(xiàn)電器故障或線路老化、破損，應(yīng)立即停止使用并報(bào)修，嚴(yán)禁自行拆卸維修。

4.入住登記：新入住人員需按規(guī)定完成登記手續(xù)。

(1)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《住宿登記表》。

(2)提交有效身份證件進(jìn)行核對(duì)。

(3)簽署《住宿承諾書》，表明已知曉并同意遵守本規(guī)程及宿舍相關(guān)規(guī)定。

(4)領(lǐng)取并妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：為保障全體住宿人員的身體健康和防火安全，宿舍內(nèi)全面禁煙。

(1)禁止在宿舍室內(nèi)、陽(yáng)臺(tái)、走廊、樓梯間及門廳等任何室內(nèi)外區(qū)域吸煙。

(2)禁止在宿舍區(qū)域內(nèi)點(diǎn)燃任何形式的明火，如蠟燭、蚊香等。

(3)違規(guī)吸煙者將受到警告或罰款處理，造成火險(xiǎn)或火災(zāi)的將承擔(dān)全部責(zé)任并可能被驅(qū)逐。

2.禁止酗酒：為維護(hù)和諧的宿舍環(huán)境，禁止在宿舍內(nèi)酗酒、醉酒。

(1)禁止存放過量酒精類飲品或在宿舍內(nèi)組織、參與大規(guī)模的飲酒聚會(huì)。

(2)禁止醉酒后吵鬧、滋事、破壞公物或?qū)λ嗽斐蓚Α?/p>

(3)如確因特殊情況飲酒，應(yīng)確保自身和他人的安全，避免發(fā)生不良后果。

3.禁止賭博：維護(hù)良好的宿舍風(fēng)氣，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

(1)禁止玩牌、打麻將、斗地主或其他帶有博彩性質(zhì)的游戲。

(2)組織或參與賭博者將受到嚴(yán)肅處理，包括但不限于罰款、暫停住宿直至驅(qū)逐。

4.尊重他人：尊重室友及宿舍管理人員，維護(hù)和諧的居住關(guān)系。

(1)禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行欺凌、侮辱、威脅或其他形式的侵犯他人人格尊嚴(yán)的行為。

(2)個(gè)人隱私（如物品、信息、空間）應(yīng)受到尊重，不得隨意翻動(dòng)他人物品。

(3)如與室友發(fā)生矛盾，應(yīng)友好溝通解決，必要時(shí)可尋求宿舍管理員或后勤管理部門的調(diào)解。

5.禁止攜帶危險(xiǎn)品：為保障宿舍安全，禁止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。

(1)如因工作或?qū)W習(xí)需要必須攜帶相關(guān)物品，需提前向后勤管理部門報(bào)備并獲得許可。

(2)個(gè)人藥品需妥善保管，不得隨意散放或轉(zhuǎn)讓。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和家具屬于共有財(cái)產(chǎn)，需愛護(hù)使用。

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具應(yīng)保持清潔，不得刻劃、涂寫或損壞。

(2)門鎖、窗戶、照明燈具、電源插座、給排水設(shè)施等應(yīng)正常使用，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。

(3)水龍頭、馬桶等衛(wèi)生潔具應(yīng)正確使用，保持其功能完好和清潔。

(4)損壞公物需照價(jià)賠償，故意損壞將加倍罰款并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.正確使用：按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，避免misuse。

(1)使用洗衣機(jī)、烘干機(jī)（若有）等電器時(shí)，需遵循操作規(guī)程，結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉電源和水閥。

(2)使用廚房或茶水間設(shè)備（若有）需注意安全，用后清理干凈，保持整潔。

(3)共享區(qū)域如衛(wèi)生間、盥洗室應(yīng)保持秩序，使用后及時(shí)清理，不亂扔雜物，節(jié)約用水用電。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間通知相關(guān)人員或部門進(jìn)行處理。

(1)可通過宿舍樓公示欄上的報(bào)修電話、后勤服務(wù)APP或直接聯(lián)系宿舍管理員進(jìn)行報(bào)修。

(2)報(bào)修時(shí)需說(shuō)明故障現(xiàn)象、所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)維修。

(3)后勤管理部門將根據(jù)故障的緊急程度和資源情況安排維修，一般故障會(huì)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)處理，復(fù)雜故障會(huì)告知預(yù)計(jì)解決時(shí)間。

4.共享區(qū)域維護(hù)：合理使用和維護(hù)公共區(qū)域。

(1)宿舍走廊、樓梯間、門廳等公共區(qū)域禁止堆放個(gè)人物品、垃圾或阻礙通行。

(2)共享廚房或茶水間（若有）的調(diào)料、餐具等公共物品應(yīng)按需取用，用后歸位，保持清潔。

(3)衛(wèi)生間、盥洗室是共享空間，應(yīng)自覺維護(hù)其衛(wèi)生，不亂倒垃圾，不隨意丟棄雜物。

**四、住宿退出與管理**

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需根據(jù)實(shí)際情況，提前向后勤管理部門提交書面退出申請(qǐng)。

(1)臨時(shí)性退出（如短期出差、休假）通常需提前3-7天申請(qǐng)，長(zhǎng)期性退出（如離職、畢業(yè)）需提前30天申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)表可在后勤管理部門領(lǐng)取，或通過指定渠道在線提交。

(3)申請(qǐng)表中需填寫退出原因、預(yù)計(jì)退出日期、個(gè)人信息等。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門收到申請(qǐng)后，將進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合退出條件。

(1)審核內(nèi)容主要包括住宿合同的履行情況、是否有遺留費(fèi)用等。

(2)對(duì)于符合規(guī)定的申請(qǐng)，后勤管理部門將予以批準(zhǔn)并登記。

(3)如有特殊情況或爭(zhēng)議，管理部門將進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

3.辦理手續(xù)：獲得批準(zhǔn)后，需按時(shí)到后勤管理部門辦理正式的退出手續(xù)。

(1)繳清所有應(yīng)付費(fèi)用，包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)、押金（若有損壞需賠償后退還）等。

(2)交還宿舍鑰匙及其他借用的物品（如門禁卡、床上用品等，若有損壞需按規(guī)定賠償）。

(3)簽署《住宿退出確認(rèn)書》，確認(rèn)已完成所有退出事宜。

(4)辦理完成后，后勤管理部門將更新住宿信息，并確保宿舍可被重新分配使用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：在辦理退出手續(xù)時(shí)，后勤管理部門將對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)。

(1)重點(diǎn)檢查家具、電器、床上用品等公共物品的完好狀況。

(2)對(duì)于個(gè)人物品，一般由住宿人員自行搬離，但需確保宿舍內(nèi)部整潔無(wú)遺留。

(3)如發(fā)現(xiàn)公共物品有損壞、缺失，將根據(jù)損壞程度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能需要賠償。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門負(fù)責(zé)核算住宿人員需繳納的所有費(fèi)用，并完成結(jié)算。

(1)住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，按照事先公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)水電費(fèi)等費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際使用量或計(jì)費(fèi)周期進(jìn)行結(jié)算，住宿人員需結(jié)清個(gè)人賬戶余額。

(3)押金將在無(wú)損壞、無(wú)欠費(fèi)的情況下全額退還，或根據(jù)損壞情況進(jìn)行扣除。

(4)費(fèi)用結(jié)算單將隨退出手續(xù)一同交給住宿人員核對(duì)確認(rèn)。

3.記錄存檔：后勤管理部門將住宿人員的退出信息進(jìn)行詳細(xì)記錄并歸檔保存。

(1)記錄內(nèi)容包括退出日期、原因、費(fèi)用結(jié)算情況、押金處理等。

(2)這些記錄將作為后續(xù)管理工作的參考，也可能用于評(píng)估住宿人員的歷史住宿情況。

(3)個(gè)人隱私信息將按照規(guī)定進(jìn)行保密管理。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為界定：明確哪些行為屬于住宿違規(guī)行為，例如但不限于：

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人。

(2)擅自改變宿舍用途或結(jié)構(gòu)。

(3)違反作息規(guī)定，嚴(yán)重干擾他人休息。

(4)損壞宿舍公共設(shè)施或家具。

(5)違規(guī)用電，造成安全隱患。

(6)擾亂宿舍秩序，打架斗毆或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動(dòng)。

(7)未按時(shí)繳納費(fèi)用或未按規(guī)定辦理退出手續(xù)。

2.處理措施：針對(duì)不同程度的違規(guī)行為，采取相應(yīng)的處理措施。

(1)**警告**：對(duì)于首次發(fā)生的輕微違規(guī)行為，給予口頭或書面警告。

(2)**罰款**：對(duì)于較嚴(yán)重的違規(guī)行為，如違規(guī)用電、輕微損壞公物等，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處以一定金額的罰款（罰款金額需提前公示），罰款用于彌補(bǔ)損失或宿舍公共維護(hù)。

(3)**暫停住宿**：對(duì)于情節(jié)較重或?qū)医滩桓牡倪`規(guī)行為，可暫停其住宿資格，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遷出宿舍。

(4)**取消住宿資格**：對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定，造成惡劣影響或重大損失的行為，如故意損壞公物、違法違紀(jì)等，將取消其未來(lái)入住資格，并要求立即搬離宿舍。

(5)**賠償**：無(wú)論采取何種處理措施，違規(guī)行為造成的實(shí)際損失（如公物損壞）均需由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.處理流程：違規(guī)處理的執(zhí)行流程應(yīng)規(guī)范、透明。

(1)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由后勤管理部門或宿舍管理員進(jìn)行核實(shí)取證。

(2)將違規(guī)事實(shí)、擬處理措施通知當(dāng)事人，并給予其解釋和申辯的機(jī)會(huì)。

(3)根據(jù)當(dāng)事人的反饋和事實(shí)依據(jù)，最終確定處理措施，并書面通知當(dāng)事人。

(4)當(dāng)事人對(duì)處理決定有異議的，可在收到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向后勤管理部門提出申訴，由管理部門進(jìn)行復(fù)核并作出最終決定。

(5)所有處理過程和決定應(yīng)有記錄存檔。

一、總則

為規(guī)范后勤住宿管理，提升住宿環(huán)境質(zhì)量，保障住宿人員的基本權(quán)益，特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在通過明確的管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)住宿管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。

（一）基本原則

1.公平公正：住宿分配遵循公平、公正、公開的原則，確保每位符合條件的人員均能獲得平等的住宿機(jī)會(huì)。

2.安全第一：強(qiáng)化住宿安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障住宿人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.文明和諧：倡導(dǎo)文明住宿行為，維護(hù)和諧的宿舍關(guān)系，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

4.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，確保住宿管理工作的合法性。

（二）適用范圍

本規(guī)程適用于所有入住后勤宿舍的人員，包括但不限于教職工、學(xué)生、訪客等。不同類型的住宿人員可根據(jù)本規(guī)程及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的住宿待遇。

二、住宿申請(qǐng)與分配

（一）申請(qǐng)條件

1.身份驗(yàn)證：申請(qǐng)人需提供有效身份證件，進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保信息的真實(shí)性。

2.需住宿證明：根據(jù)不同住宿類型，申請(qǐng)人需提供相應(yīng)的需住宿證明，如工作證明、學(xué)生證等。

3.無(wú)不良記錄：申請(qǐng)人需無(wú)嚴(yán)重的住宿違規(guī)行為記錄，如盜竊、暴力沖突等。

（二）申請(qǐng)流程

1.提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人需填寫住宿申請(qǐng)表，并提交至后勤管理部門。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.分配宿舍：根據(jù)住宿類型和申請(qǐng)順序，后勤管理部門為申請(qǐng)人分配相應(yīng)的宿舍。

（三）住宿分配原則

1.先到先得：在同等條件下，優(yōu)先滿足申請(qǐng)時(shí)間較早的人員。

2.分類分配：根據(jù)住宿人員的類型（如教職工、學(xué)生、訪客）進(jìn)行分類分配，確保資源的合理利用。

3.考慮需求：在滿足基本住宿需求的前提下，盡量考慮申請(qǐng)人的特殊需求，如家庭情況、身體狀況等。

三、住宿管理規(guī)定

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需遵守宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)就寢，不得喧嘩、吵鬧。

2.保持衛(wèi)生：住宿人員需保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期打掃，不亂扔垃圾。

3.安全用電：住宿人員需安全用電，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得在宿舍周圍吸煙。

2.禁止酗酒：禁止在宿舍內(nèi)酗酒，不得醉酒滋事。

3.禁止賭博：禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)，不得參與賭博。

（三）設(shè)施使用

1.愛護(hù)設(shè)施：住宿人員需愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、挪用。

2.正確使用：住宿人員需正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得違規(guī)操作。

3.及時(shí)報(bào)修：設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，住宿人員需及時(shí)報(bào)修，不得擅自維修。

四、住宿退出與管理

（一）退出申請(qǐng)

1.提前申請(qǐng)：住宿人員需提前提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。

2.審核批準(zhǔn)：后勤管理部門對(duì)退出申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

3.辦理手續(xù)：住宿人員需辦理退出手續(xù)，歸還宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

（二）退出管理

1.物品清點(diǎn)：后勤管理部門對(duì)宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保物品完好無(wú)損。

2.費(fèi)用結(jié)算：后勤管理部門對(duì)住宿人員的住宿費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性。

3.記錄存檔：后勤管理部門對(duì)住宿人員的退出信息進(jìn)行記錄存檔，作為后續(xù)管理的參考。

（三）違規(guī)處理

1.違規(guī)行為：住宿人員如有違規(guī)行為，后勤管理部門將根據(jù)本規(guī)程及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.處理措施：處理措施包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。

3.申訴渠道：住宿人員對(duì)處理結(jié)果有異議的，可向后勤管理部門提出申訴，由后勤管理部門進(jìn)行復(fù)核。

**三、住宿管理規(guī)定**

（一）入住須知

1.遵守作息：住宿人員需嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)域的作息時(shí)間規(guī)定。

(1)每日就寢時(shí)間通常為晚上23:00，清晨起床時(shí)間為早上7:00。

(2)禁止在就寢時(shí)間后（例如23:00后）在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音視頻、進(jìn)行體育活動(dòng)或其他產(chǎn)生噪音的行為。

(3)起床后應(yīng)輕聲整理內(nèi)務(wù)，避免影響仍在休息的室友。

(4)如確有特殊原因需要晚歸或早出，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況。

2.保持衛(wèi)生：個(gè)人衛(wèi)生和宿舍公共環(huán)境衛(wèi)生是每位住宿人員的責(zé)任。

(1)每日應(yīng)自行清理個(gè)人區(qū)域（包括床鋪、桌面、地面），保持整潔。

(2)值日安排（如有）需嚴(yán)格執(zhí)行，確保公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間、盥洗室、廚房/茶水間，若有）的清潔。

(3)垃圾應(yīng)投入指定的垃圾桶內(nèi)，并按時(shí)清理或按指示處理。

(4)禁止在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域堆放雜物、私拉電線為雜物充電等，保持通道暢通。

(5)宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物（導(dǎo)盲犬等特殊情況需提前報(bào)備并獲得批準(zhǔn)）。

3.安全用電：確保用電安全是每位住宿人員的基本義務(wù)。

(1)嚴(yán)禁私拉亂接電線、安裝插座或使用任何形式的劣質(zhì)電器。

(2)僅允許使用宿舍管理部門指定的、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器，如臺(tái)燈、電風(fēng)扇、充電器等。

(3)禁止使用大功率電器，如電爐、電暖器、電飯煲、電炒鍋、電熱毯（部分宿舍可能允許，需確認(rèn)規(guī)定）等。

(4)使用電器時(shí)需注意安全，人走斷電，避免長(zhǎng)時(shí)間空置通電。

(5)發(fā)現(xiàn)電器故障或線路老化、破損，應(yīng)立即停止使用并報(bào)修，嚴(yán)禁自行拆卸維修。

4.入住登記：新入住人員需按規(guī)定完成登記手續(xù)。

(1)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《住宿登記表》。

(2)提交有效身份證件進(jìn)行核對(duì)。

(3)簽署《住宿承諾書》，表明已知曉并同意遵守本規(guī)程及宿舍相關(guān)規(guī)定。

(4)領(lǐng)取并妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。

（二）行為規(guī)范

1.禁止吸煙：為保障全體住宿人員的身體健康和防火安全，宿舍內(nèi)全面禁煙。

(1)禁止在宿舍室內(nèi)、陽(yáng)臺(tái)、走廊、樓梯間及門廳等任何室內(nèi)外區(qū)域吸煙。

(2)禁止在宿舍區(qū)域內(nèi)點(diǎn)燃任何形式的明火，如蠟燭、蚊香等。

(3)違規(guī)吸煙者將受到警告或罰款處理，造成火險(xiǎn)或火災(zāi)的將承擔(dān)全部責(zé)任并可能被驅(qū)逐。

2.禁止酗酒：為維護(hù)和諧的宿舍環(huán)境，禁止在宿舍內(nèi)酗酒、醉酒。

(1)禁止存放過量酒精類飲品或在宿舍內(nèi)組織、參與大規(guī)模的飲酒聚會(huì)。

(2)禁止醉酒后吵鬧、滋事、破壞公物或?qū)λ嗽斐蓚Α?/p>

(3)如確因特殊情況飲酒，應(yīng)確保自身和他人的安全，避免發(fā)生不良后果。

3.禁止賭博：維護(hù)良好的宿舍風(fēng)氣，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

(1)禁止玩牌、打麻將、斗地主或其他帶有博彩性質(zhì)的游戲。

(2)組織或參與賭博者將受到嚴(yán)肅處理，包括但不限于罰款、暫停住宿直至驅(qū)逐