市政府辦辦公照明管理制度

一、總則1.目的：為加強(qiáng)市政府辦辦公照明管理，合理使用照明資源，降低能源消耗，營(yíng)造舒適、安全的辦公環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于市政府辦機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位及在市政府辦辦公區(qū)域內(nèi)辦公的所有工作人員。3.管理原則：遵循節(jié)能、環(huán)保、實(shí)用、安全的原則，科學(xué)合理地管理辦公照明設(shè)施，確保照明系統(tǒng)正常運(yùn)行，同時(shí)實(shí)現(xiàn)能源的有效節(jié)約。二、照明設(shè)施管理責(zé)任分工1.行政科-負(fù)責(zé)制定辦公照明設(shè)施的總體規(guī)劃和布局方案，根據(jù)辦公區(qū)域的功能和需求，合理配置照明燈具。-對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)、安裝和維護(hù)，建立照明設(shè)施檔案，記錄照明設(shè)施的品牌、型號(hào)、數(shù)量、安裝位置、維修記錄等信息。-定期組織對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理照明設(shè)施的損壞、老化等問(wèn)題，確保照明設(shè)施的正常運(yùn)行。-負(fù)責(zé)與專業(yè)的照明維護(hù)公司或技術(shù)人員建立合作關(guān)系，在遇到復(fù)雜的照明設(shè)施故障時(shí)，能夠及時(shí)獲得專業(yè)的維修支持。2.各科室及下屬事業(yè)單位-負(fù)責(zé)本科室、本單位辦公區(qū)域內(nèi)照明設(shè)施的日常使用和管理，指定專人負(fù)責(zé)照明設(shè)施的開(kāi)關(guān)控制。-發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施損壞或出現(xiàn)異常情況時(shí)，及時(shí)向行政科報(bào)告，并協(xié)助行政科進(jìn)行維修和更換。-積極配合行政科開(kāi)展照明設(shè)施的節(jié)能管理工作，教育本科室、本單位工作人員養(yǎng)成良好的照明使用習(xí)慣。三、照明設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域-普通辦公室：采用節(jié)能型熒光燈或LED燈，按照每平方米10-15瓦的功率配置，確保桌面平均照度不低于300勒克斯。燈具應(yīng)均勻分布，避免產(chǎn)生陰影和眩光。-會(huì)議室、接待室：根據(jù)房間大小和功能需求，合理配置照明燈具。除一般的基礎(chǔ)照明外，還應(yīng)設(shè)置局部照明，如會(huì)議桌上方的吊燈或壁燈，以滿足不同場(chǎng)景下的照明需求。整體照度應(yīng)不低于500勒克斯。-走廊、樓梯間：采用節(jié)能型吸頂燈或壁燈，按照一定的間距安裝，確保照明亮度均勻。照度應(yīng)不低于100勒克斯。2.特殊區(qū)域-檔案室、機(jī)房：照明燈具應(yīng)具備防紫外線、防靜電等功能，避免對(duì)檔案資料和電子設(shè)備造成損害。照度應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，一般不低于200勒克斯。-衛(wèi)生間、茶水間：采用防水、防潮的照明燈具，保證照明效果的同時(shí)確保使用安全。照度應(yīng)不低于200勒克斯。四、照明使用規(guī)范1.開(kāi)啟時(shí)間-正常工作日，辦公區(qū)域照明應(yīng)在早上上班時(shí)間開(kāi)啟，下班時(shí)間關(guān)閉。具體時(shí)間可根據(jù)季節(jié)和實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。-非工作時(shí)間，如節(jié)假日、周末等，除因工作需要并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)外，辦公區(qū)域照明應(yīng)全部關(guān)閉。-走廊、樓梯間等公共區(qū)域的照明，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置定時(shí)開(kāi)關(guān)或感應(yīng)裝置，避免長(zhǎng)時(shí)間不必要的開(kāi)啟。2.關(guān)閉要求-工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉照明燈具，做到人走燈滅。-會(huì)議室、接待室等公共區(qū)域在使用完畢后，使用部門應(yīng)及時(shí)關(guān)閉照明燈具，確保不出現(xiàn)無(wú)人使用但燈具仍開(kāi)啟的情況。3.特殊情況處理-在進(jìn)行室內(nèi)裝修、設(shè)備維修等臨時(shí)性工作時(shí)，如需臨時(shí)增加照明設(shè)施或改變照明布局，應(yīng)提前向行政科申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)原狀。-遇有緊急情況（如停電后恢復(fù)供電、夜間突發(fā)工作任務(wù)等）需要開(kāi)啟照明燈具時(shí)，工作人員應(yīng)在任務(wù)完成后及時(shí)關(guān)閉燈具，避免浪費(fèi)能源。五、節(jié)能措施1.推廣使用節(jié)能燈具：在照明設(shè)施的采購(gòu)和更換過(guò)程中，優(yōu)先選用節(jié)能型熒光燈、LED燈等高效節(jié)能燈具。行政科應(yīng)定期對(duì)節(jié)能燈具的使用效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況逐步淘汰高能耗的傳統(tǒng)燈具。2.優(yōu)化照明控制方式：逐步推廣智能照明控制系統(tǒng)，通過(guò)安裝傳感器、定時(shí)器等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)照明燈具的自動(dòng)控制。根據(jù)自然光照度、人員活動(dòng)情況等因素，自動(dòng)調(diào)節(jié)照明亮度或開(kāi)關(guān)燈具，提高照明系統(tǒng)的智能化水平和節(jié)能效果。3.開(kāi)展節(jié)能宣傳教育：行政科應(yīng)定期組織開(kāi)展節(jié)能宣傳活動(dòng)，向市政府辦全體工作人員宣傳照明節(jié)能知識(shí)和技巧，提高工作人員的節(jié)能意識(shí)。通過(guò)張貼節(jié)能標(biāo)語(yǔ)、舉辦節(jié)能培訓(xùn)講座等方式，營(yíng)造良好的節(jié)能氛圍。六、檢查與考核1.定期檢查：行政科應(yīng)每周至少組織一次對(duì)照明設(shè)施使用情況的檢查，重點(diǎn)檢查照明燈具是否存在損壞未及時(shí)維修、燈具開(kāi)啟時(shí)間是否符合規(guī)定、是否存在長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)記錄并通知相關(guān)科室或單位進(jìn)行整改。2.不定期抽查：由市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同行政科不定期對(duì)照明設(shè)施的使用和管理情況進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果將作為科室和個(gè)人年度績(jī)效考核的參考依據(jù)之一。3.考核獎(jiǎng)懲：將照明節(jié)能工作納入科室和個(gè)人的年度績(jī)效考核體系。對(duì)在照明節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本制度，造成能源浪費(fèi)的科室和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重扣減相應(yīng)的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。七、維修與更換1.報(bào)修流程：工作人員發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施損壞后，應(yīng)及時(shí)填寫《照明設(shè)施報(bào)修單》，詳細(xì)注明損壞燈具的位置、型號(hào)、故障現(xiàn)象等信息，提交給行政科。行政科在接到報(bào)修單后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。2.維修標(biāo)準(zhǔn)：維修人員應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行照明設(shè)施的維修，確保維修質(zhì)量。對(duì)于一般性故障，應(yīng)在接到報(bào)修后的24小時(shí)內(nèi)修復(fù)；對(duì)于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)給出維修方案，并盡快完成維修。3.更換要求：對(duì)于無(wú)法修復(fù)或已達(dá)到使用壽命的照明燈具，維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。更換的燈具應(yīng)符合本制度規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能要求。更換下來(lái)的廢舊燈具，應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜，由行政科負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.市政府辦全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，積極