第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科普專家團(tuán)的管理，提高科普工作水平，充分發(fā)揮科普專家在科普工作中的引領(lǐng)和示范作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于科普專家團(tuán)的組建、管理、考核和激勵(lì)等各項(xiàng)工作。第三條科普專家團(tuán)的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.公平公正原則：選拔專家應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確保專家的專業(yè)性和代表性。2.專業(yè)導(dǎo)向原則：注重專家的專業(yè)背景和科普能力，確?？破展ぷ鞯目茖W(xué)性和權(quán)威性。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)科普工作需要和專家個(gè)人情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整專家團(tuán)成員。4.激勵(lì)激勵(lì)原則：建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)專家參與科普工作的積極性和創(chuàng)造性。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條科普專家團(tuán)由專家委員會(huì)和秘書處組成。第五條專家委員會(huì)是科普專家團(tuán)的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定科普專家團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和重大事項(xiàng)決策。第六條專家委員會(huì)由以下人員組成：1.專家委員會(huì)主席：由具有較高知名度和豐富科普經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任。2.專家委員會(huì)副主席：若干名，協(xié)助主席工作。3.專家委員會(huì)成員：若干名，由各領(lǐng)域的知名專家組成。第七條秘書處是科普專家團(tuán)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作。第八條秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名，由專家委員會(huì)提名，專家委員會(huì)批準(zhǔn)。第九條秘書處設(shè)工作人員若干名，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。第三章選拔與聘任第十條科普專家的選拔應(yīng)遵循以下程序：1.報(bào)名：有意加入科普專家團(tuán)的專家可向秘書處報(bào)名。2.審核與推薦：秘書處對(duì)報(bào)名專家進(jìn)行初步審核，并向?qū)＜椅瘑T會(huì)推薦。3.考察與評(píng)審：專家委員會(huì)對(duì)推薦專家進(jìn)行考察和評(píng)審。4.決定與聘任：專家委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，決定是否聘任為科普專家。第十一條科普專家的聘任期限一般為三年，可續(xù)聘。第十二條科普專家應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具有較強(qiáng)的科普意識(shí)和能力。4.身體健康，能夠承擔(dān)科普工作任務(wù)。第四章工作職責(zé)第十三條科普專家應(yīng)履行以下職責(zé)：1.參與科普專家團(tuán)的決策和管理。2.參與科普項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估。3.參與科普活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。4.參與科普知識(shí)的普及和傳播。5.參與科普培訓(xùn)和講座。6.完成專家委員會(huì)交辦的其他工作。第五章管理與考核第十四條科普專家團(tuán)實(shí)行年度考核制度。第十五條考核內(nèi)容包括：1.參與科普工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2.科普工作的質(zhì)量和效果。3.科普知識(shí)的普及和傳播。4.個(gè)人綜合素質(zhì)。第十六條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第十七條對(duì)考核不合格的專家，專家委員會(huì)將進(jìn)行約談，并根據(jù)情況作出相應(yīng)處理。第六章激勵(lì)與保障第十八條科普專家團(tuán)設(shè)立科普獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在科普工作中表現(xiàn)突出的專家。第十九條科普專家在科普工作中享有以下權(quán)利：1.參與科普專家團(tuán)的決策和管理。2.獲得科普獎(jiǎng)勵(lì)和資助。3.參加科普培訓(xùn)和講座。4.優(yōu)先獲得科普項(xiàng)目申報(bào)資格。5.對(duì)科普工作提出意見和建議。第二十條科普專家在科普工作中遇到困難，可以向?qū)＜椅瘑T會(huì)或秘書處反映，相關(guān)部門將及時(shí)予以解決。第七章附則第二十一條本制度由科普專家團(tuán)秘書處負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科普專家團(tuán)的管理，提高科普工作質(zhì)量，發(fā)揮科普專家團(tuán)在科普工作中的重要作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和科普工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于科普專家團(tuán)的組建、管理、考核、激勵(lì)和保障等方面。第三條科普專家團(tuán)應(yīng)以提高全民科學(xué)素質(zhì)為目標(biāo)，以普及科學(xué)知識(shí)、弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)方法、倡導(dǎo)科學(xué)態(tài)度為任務(wù)，為我國(guó)科普事業(yè)貢獻(xiàn)力量。第二章組建與選拔第四條科普專家團(tuán)由具有較高科學(xué)素養(yǎng)、豐富科普經(jīng)驗(yàn)和良好社會(huì)影響力的專家組成。第五條選拔條件：1.具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；2.在所從事的領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.熱愛科普事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感；4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.年齡一般在40-65歲之間。第六條選拔程序：1.自愿報(bào)名：有意加入科普專家團(tuán)的專家向所在單位或組織提出申請(qǐng)；2.審核推薦：所在單位或組織對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核，并向相關(guān)管理部門推薦；3.組織考核：管理部門組織專家進(jìn)行面試、筆試等考核；4.確定人選：根據(jù)考核結(jié)果，確定科普專家團(tuán)成員。第三章管理與職責(zé)第七條科普專家團(tuán)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)由管理部門指定或選舉產(chǎn)生。第八條科普專家團(tuán)的職責(zé)：1.參與制定科普工作規(guī)劃和政策建議；2.開展科普講座、科普活動(dòng)、科普創(chuàng)作等；3.撰寫科普文章、科普?qǐng)D書、科普視頻等；4.對(duì)科普工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估；5.推廣科普成果，提升全民科學(xué)素質(zhì)。第九條科普專家團(tuán)成員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.保守國(guó)家秘密和單位秘密；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和科普工作相關(guān)規(guī)定；3.服從組織安排，積極參加科普活動(dòng)；4.維護(hù)科普專家團(tuán)形象，不得利用專家身份謀取私利；5.定期向管理部門報(bào)告工作情況。第四章考核與激勵(lì)第十條科普專家團(tuán)的考核分為年度考核和任期考核。第十一條年度考核內(nèi)容包括：1.參加科普活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量；2.科普作品的數(shù)量和質(zhì)量；3.科普成果的推廣和應(yīng)用；4.個(gè)人在科普工作中的表現(xiàn)。第十二條任期考核內(nèi)容包括：1.科普工作總體完成情況；2.科普成果的取得和推廣；3.科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；4.個(gè)人在科普工作中的貢獻(xiàn)。第十三條對(duì)考核優(yōu)秀的專家，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的專家，進(jìn)行談話提醒或調(diào)整。第五章保障與支持第十四條科普專家團(tuán)成員在開展科普工作時(shí)，享有以下保障：1.工作經(jīng)費(fèi)：根據(jù)科普活動(dòng)需要，提供必要的經(jīng)費(fèi)支持；2.時(shí)間保障：根據(jù)科普工作需要，給予必要的假期；3.資源保障：提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等；4.培訓(xùn)保障：定期組織專家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十五條科普專家團(tuán)成員在開展科普工作時(shí)，享有以下支持：1.政策支持：享受國(guó)家、地方和單位有關(guān)科普工作的優(yōu)惠政策；2.交流支持：參加國(guó)內(nèi)外科普交流活動(dòng)；3.成果轉(zhuǎn)化支持：對(duì)科普成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用。第六章附則第十六條本制度由管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科普專家團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“專家團(tuán)”）的管理，提高科普工作水平，促進(jìn)科學(xué)知識(shí)的普及和科學(xué)精神的弘揚(yáng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和科普工作要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條專家團(tuán)是從事科普工作，具有較高科學(xué)素質(zhì)和科普能力的專家組成的團(tuán)隊(duì)。專家團(tuán)成員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的科普意識(shí)和能力；4.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。第三條本制度適用于我單位專家團(tuán)的組建、管理、運(yùn)行和考核等工作。第二章組建與選拔第四條專家團(tuán)的組建由單位科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按照公開、公平、公正的原則，通過以下程序進(jìn)行：1.擬定專家團(tuán)組建方案，明確專家團(tuán)的人員構(gòu)成、職責(zé)分工等；2.發(fā)布招募公告，廣泛征集相關(guān)領(lǐng)域的專家；3.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，包括政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科普能力等；4.組織專家評(píng)審，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合評(píng)定；5.提出專家團(tuán)成員名單，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五條專家團(tuán)成員的選拔應(yīng)遵循以下原則：1.專業(yè)對(duì)口，確?？破諆?nèi)容的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；2.結(jié)構(gòu)合理，涵蓋不同學(xué)科領(lǐng)域，形成多元化的科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)；3.年齡結(jié)構(gòu)合理，注重老中青結(jié)合；4.性別比例適當(dāng)，體現(xiàn)性別平等。第三章職責(zé)與分工第六條專家團(tuán)成員的主要職責(zé)：1.參與制定科普工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；2.撰寫科普文章、制作科普課件、開展科普講座等；3.參與科普項(xiàng)目的研究、實(shí)施和評(píng)估；4.參加科普活動(dòng)，推動(dòng)科普知識(shí)的傳播；5.積極參與科普宣傳，提升公眾科學(xué)素養(yǎng)。第七條專家團(tuán)成員的分工：1.根據(jù)專家團(tuán)成員的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣，分配科普任務(wù)；2.定期召開專家團(tuán)會(huì)議，討論科普工作相關(guān)事宜；3.建立專家團(tuán)內(nèi)部交流機(jī)制，促進(jìn)成員之間的信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流；4.對(duì)專家團(tuán)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第四章運(yùn)行與管理第八條專家團(tuán)的運(yùn)行與管理遵循以下原則：1.制度化管理，確保專家團(tuán)工作的規(guī)范性和持續(xù)性；2.項(xiàng)目化管理，以項(xiàng)目為載體，推動(dòng)科普工作的深入開展；3.服務(wù)導(dǎo)向，以滿足公眾需求為導(dǎo)向，開展科普工作；4.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，鼓勵(lì)專家團(tuán)成員開展科普創(chuàng)新活動(dòng)。第九條專家團(tuán)的運(yùn)行管理包括以下內(nèi)容：1.制定專家團(tuán)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)；2.組織專家團(tuán)成員開展科普活動(dòng)，包括科普講座、科普展覽、科普競(jìng)賽等；3.加強(qiáng)科普宣傳，利用多種媒體平臺(tái)，擴(kuò)大科普影響力；4.建立專家團(tuán)成員考核制度，對(duì)成員的工作進(jìn)行定期考核；5.建立專家團(tuán)成員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造性。第五章考核與評(píng)價(jià)第十條專家團(tuán)成員的考核分為年度考核和任期考核，考核內(nèi)容包括：1.科普工作完成情況；2.科普成果質(zhì)量；3.科普活動(dòng)效果；4.科普?qǐng)F(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.科普工作創(chuàng)新。第十一條年度考核由單位科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核結(jié)果作為對(duì)專家團(tuán)成員獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。第十二條任期考核由單位科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考核結(jié)果作為對(duì)專家團(tuán)成員續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。第六章附則第十三條本制度由單位科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則一、目的和意義隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，公眾對(duì)科學(xué)知識(shí)的需求日益增長(zhǎng)?？破諏＜覉F(tuán)作為連接科學(xué)與公眾的橋梁，承擔(dān)著傳播科學(xué)知識(shí)、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要使命。為了更好地發(fā)揮科普專家團(tuán)的作用，提高科普工作水平，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于我單位科普專家團(tuán)的組建、管理、運(yùn)行和考核等工作。三、組織機(jī)構(gòu)1.科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)科普專家團(tuán)的總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)。2.科普工作辦公室：負(fù)責(zé)科普專家團(tuán)的日常管理和協(xié)調(diào)工作。3.專家評(píng)審委員會(huì)：負(fù)責(zé)專家團(tuán)成員的選拔和考核。第二章專家團(tuán)成員一、選拔標(biāo)準(zhǔn)1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛科普事業(yè)。2.在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具有較強(qiáng)的科普意識(shí)和能力，能夠勝任科普工作。4.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。二、選拔程序1.發(fā)布招募公告，征集有意向的專家。2.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，包括政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科普能力等。3.組織專家評(píng)審，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合評(píng)定。4.提出專家團(tuán)成員名單，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、職責(zé)與分工1.參與制定科普工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。2.撰寫科普文章、制作科普課件、開展科普講座等。3.參與科普項(xiàng)目的研究、實(shí)施和評(píng)估。4.參加科普活動(dòng)，推動(dòng)科普知識(shí)的傳播。5.積極參與科普宣傳，提升公眾科學(xué)素養(yǎng)。第三章運(yùn)行與管理一、工作計(jì)劃1.制定年度科普工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.制定月度工作計(jì)劃，細(xì)化工作內(nèi)容和時(shí)間安排。二、科普活動(dòng)1.組織開展科普講座、科普展覽、科普競(jìng)賽等活