職工退休管理辦事指南一、退休辦理的核心意義與指南用途退休作為職工職業(yè)生涯的重要終點，直接關系到晚年生活的社會保障權益。本指南圍繞正常退休、特殊工種提前退休、病退三類常見情形，詳細梳理辦理條件、材料清單、流程步驟及注意事項，幫助職工清晰規(guī)劃退休手續(xù)辦理，確保養(yǎng)老金待遇順利銜接。二、退休辦理條件（分類型說明）（一）正常退休需同時滿足以下要求：1.年齡要求：企業(yè)職工中，男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲（年齡認定以人事檔案中最早記載的出生時間為準，身份證與檔案年齡不符時，按政策執(zhí)行）。2.社保繳費：基本養(yǎng)老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限，具體以當?shù)刈钚抡邽闇剩?.檔案合規(guī)：人事檔案（含招工表、轉正定級表、工資審批表等）完整，能清晰證明工作經(jīng)歷、出生時間及身份信息。（二）特殊工種提前退休從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的特殊工種，需滿足：1.特殊工種工作年限：累計工作年限符合要求（如井下/高空作業(yè)滿10年，高溫作業(yè)滿9年，特別繁重體力勞動滿8年，有害身體健康工種滿8年等，具體以國家公布的特殊工種目錄為準）。2.社保繳費：養(yǎng)老保險累計繳費滿15年。3.年齡要求：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。*注：特殊工種經(jīng)歷需以檔案記載為準，需經(jīng)人社部門審核確認，民營企業(yè)特殊工種需提前備案。*（三）病退（因病或非因工致殘退休）1.經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為“完全喪失勞動能力”（需提前申請鑒定，提供縣級以上醫(yī)院原始病歷）。2.養(yǎng)老保險累計繳費滿15年。3.年齡要求：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。三、辦理材料清單（按退休類型分類）（一）正常退休身份證明：本人有效身份證原件+復印件（正反面復印在同一張A4紙）；戶口本原件+復印件（首頁、本人頁）。社保材料：社?？ㄔ?復印件（無社?？商峁B(yǎng)老保險手冊/繳費憑證）。檔案材料：人事檔案（含招工表、轉正定級表等核心材料，由單位/檔案托管機構提供）。其他材料：近期1寸免冠照片3張（用于退休證）；單位出具的退休申請（或本人填寫的《退休申請表》，部分地區(qū)需單位蓋章）。（二）特殊工種提前退休在正常退休材料基礎上，額外提供：特殊工種證明：單位出具的《特殊工種工作經(jīng)歷證明》（注明工種名稱、工作起止時間、累計年限，需單位+主管部門蓋章）。備案材料：當?shù)厝松绮块T出具的《特殊工種備案表》（歷史工種已備案的，由單位查詢提供）。（三）病退在正常退休材料基礎上，額外提供：病歷材料：縣級以上醫(yī)院原始病歷（含診斷證明、住院病歷、檢查報告，需能證明病情及治療過程）。鑒定材料：勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論書》（結論為“完全喪失勞動能力”）。四、退休辦理流程（分階段操作）（一）申請階段（提前1-3個月準備）1.材料預審：職工或單位經(jīng)辦人員提前核對檔案信息（重點核查出生時間、特殊工種記錄、視同繳費年限），確保材料齊全、真實。2.提交申請：單位職工：由單位經(jīng)辦人員統(tǒng)一向參保地社保經(jīng)辦機構/政務服務中心退休窗口提交材料，填寫《退休申請表》。靈活就業(yè)人員：本人攜帶材料直接到社保窗口提交申請。（二）審核階段1.檔案審核：社保部門（或委托的檔案機構）對人事檔案進行審核，核查出生時間、工作經(jīng)歷、特殊工種/病退相關記錄。如檔案存疑，需補充材料（如原始工資單、同事證明等）。2.材料審核：對身份證、社保繳費記錄、特殊工種證明、病退鑒定材料等進行合規(guī)性審核。（三）公示階段（部分地區(qū)要求）單位或社區(qū)對擬退休人員信息（姓名、性別、出生年月、退休類型等）進行7天公示，公示無異議后進入審批環(huán)節(jié)。（四）審批與待遇核算1.退休審批：社保經(jīng)辦機構根據(jù)審核結果，審批退休申請，確定退休時間（一般為達到法定退休年齡的次月）。2.待遇核算：根據(jù)繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、當?shù)厣缙焦べY等參數(shù)，核算基本養(yǎng)老金（含基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等）。（五）待遇發(fā)放養(yǎng)老金從退休次月起，按月發(fā)放至社?？ń鹑谫~戶。職工需提前激活社?？ń鹑诠δ埽傻桨l(fā)卡銀行網(wǎng)點辦理）。五、關鍵注意事項（一）材料與檔案管理檔案是退休審核的核心依據(jù)，需確保檔案完整（無涂改、關鍵材料無缺失）。如檔案在個人手中，需及時移交至社保認可的托管機構（個人保管檔案可能影響審核）。復印件需清晰，加蓋單位/檔案托管機構公章（部分地區(qū)要求）。（二）政策時效性退休政策（如退休年齡、繳費年限、特殊工種目錄）隨國家政策動態(tài)調整，辦理前需通過____熱線、當?shù)厝松绻倬W(wǎng)或政務服務中心確認最新要求。（三）特殊情形處理跨省/多地參保：需提前辦理社保轉移合并，確保繳費年限累計計算（轉移流程可通過“電子社保卡”APP或社保窗口辦理）。退休手續(xù)期間工資：申請至辦結期間，如仍在單位工作，工資由單位發(fā)放；辦結后，養(yǎng)老金開始發(fā)放，單位不再支付工資。（四）待遇銜接退休手續(xù)辦結后，需及時辦理醫(yī)保退休認定（部分地區(qū)醫(yī)保繳費年限要求高于養(yǎng)老，需一次性補繳或延繳），確保醫(yī)保待遇同步享受。六、常見問題解答（一）退休年齡認定爭議如何處理？如身份證與檔案年齡不符，以檔案中最早記載的出生時間為準（如招工表、入伍登記表）。無檔案或記載不清的，需提供出生證明、學籍檔案等原始材料，由人社部門審核認定。（二）養(yǎng)老保險繳費不足15年怎么辦？可選擇：1.延長繳費：以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保，繳費至滿15年（部分地區(qū)允許一次性補繳，需符合當?shù)卣撸?.轉城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老：按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策享受待遇（養(yǎng)老金水平相對較低）。3.退保：僅退還個人賬戶部分（不建議，將失去養(yǎng)老保障）。（三）病退勞動能力鑒定流程？1.向單位/社保部門提交《勞動能力鑒定申請表》，并提供縣級以上醫(yī)院原始病歷。2.參加勞動能力鑒定（由醫(yī)療專家評估病情），鑒定結論為“完全喪失勞動能力”后，方可申請病退。（四）特殊工種年限如何累計？特殊工種工作年限需累計計算（可跨單位、跨工種，但需同屬特