薪稅師創(chuàng)新應(yīng)用能力考核試卷含答案薪稅師創(chuàng)新應(yīng)用能力考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評(píng)估學(xué)員對(duì)薪稅師創(chuàng)新應(yīng)用能力的掌握程度，檢驗(yàn)學(xué)員是否能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于解決現(xiàn)實(shí)中的薪稅問題，提升其解決實(shí)際薪稅難題的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.薪稅師的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.稅務(wù)籌劃

B.薪酬管理

C.財(cái)務(wù)分析

D.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的稅收優(yōu)惠政策？

A.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除

B.小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠

C.個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除

D.稅收減免

3.薪資計(jì)算的基本公式是：

A.薪資=基本工資+津貼+獎(jiǎng)金-個(gè)人所得稅

B.薪資=基本工資+津貼+獎(jiǎng)金+個(gè)人所得稅

C.薪資=基本工資+津貼-獎(jiǎng)金+個(gè)人所得稅

D.薪資=基本工資-津貼+獎(jiǎng)金-個(gè)人所得稅

4.企業(yè)發(fā)生的以下哪種支出不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除？

A.按規(guī)定繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B.研發(fā)費(fèi)用

C.不得在稅前扣除的罰款

D.按規(guī)定提取的職工福利費(fèi)

5.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的說法，正確的是：

A.企業(yè)所得稅的納稅人為居民企業(yè)

B.企業(yè)所得稅的納稅人為非居民企業(yè)

C.企業(yè)所得稅的納稅人為個(gè)體工商戶

D.企業(yè)所得稅的納稅人為個(gè)人

6.個(gè)人所得稅的稅率分為幾個(gè)級(jí)距？

A.3級(jí)

B.4級(jí)

C.5級(jí)

D.6級(jí)

7.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除？

A.住房貸款利息

B.子女教育

C.繼續(xù)教育

D.醫(yī)療保健

8.企業(yè)在招聘過程中，以下哪種費(fèi)用可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除？

A.招聘人員的工資

B.招聘廣告費(fèi)用

C.招聘人員的差旅費(fèi)

D.招聘活動(dòng)的場地租賃費(fèi)

9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要掌握的稅種？

A.增值稅

B.企業(yè)所得稅

C.個(gè)人所得稅

D.土地增值稅

10.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪種方法不屬于稅基籌劃？

A.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)

B.利用稅收優(yōu)惠政策

C.遞延納稅

D.加大折舊

11.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的薪酬結(jié)構(gòu)？

A.基本工資

B.津貼

C.獎(jiǎng)金

D.股權(quán)激勵(lì)

12.企業(yè)發(fā)生的以下哪種支出不得在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除？

A.職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

B.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

C.職工失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

D.職工商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

13.個(gè)人所得稅的征收方式主要有幾種？

A.1種

B.2種

C.3種

D.4種

14.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)法律法規(guī)？

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法

C.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

D.企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范

15.企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，以下哪種收入不納入應(yīng)納稅所得額？

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

D.股息紅利所得

16.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪種原則最為重要？

A.競爭性原則

B.需求性原則

C.法規(guī)性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

17.企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，以下哪種計(jì)算方法不正確？

A.按月平均工資計(jì)算

B.按年累計(jì)工資計(jì)算

C.按實(shí)際發(fā)放月份計(jì)算

D.按月度獎(jiǎng)金計(jì)算

18.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？

A.稅收優(yōu)惠政策失效

B.稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

C.稅收籌劃不當(dāng)

D.稅收法律法規(guī)變化

19.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪種方法不屬于稅額籌劃？

A.利用稅率差異

B.利用稅基差異

C.利用稅收優(yōu)惠政策

D.利用遞延納稅

20.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)爭議類型？

A.勞動(dòng)合同爭議

B.工傷事故爭議

C.薪酬福利爭議

D.企業(yè)內(nèi)部控制爭議

21.企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，以下哪種收入屬于綜合所得？

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

D.股息紅利所得

22.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪種因素最為關(guān)鍵？

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.市場薪酬水平

C.勞動(dòng)力市場狀況

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

23.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的稅收優(yōu)惠政策？

A.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除

B.小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠

C.個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除

D.企業(yè)增值稅留抵退稅

24.企業(yè)在招聘過程中，以下哪種費(fèi)用可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除？

A.招聘人員的工資

B.招聘廣告費(fèi)用

C.招聘人員的差旅費(fèi)

D.招聘活動(dòng)的場地租賃費(fèi)

25.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的稅收籌劃原則？

A.合法性原則

B.經(jīng)濟(jì)性原則

C.風(fēng)險(xiǎn)控制原則

D.可持續(xù)發(fā)展原則

26.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪種方法不屬于稅基籌劃？

A.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)

B.利用稅收優(yōu)惠政策

C.遞延納稅

D.加大折舊

27.企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，以下哪種支出不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除？

A.按規(guī)定繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B.研發(fā)費(fèi)用

C.不得在稅前扣除的罰款

D.按規(guī)定提取的職工福利費(fèi)

28.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)法律法規(guī)？

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法

C.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

D.企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范

29.個(gè)人所得稅的征收方式主要有幾種？

A.1種

B.2種

C.3種

D.4種

30.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪種原則最為重要？

A.競爭性原則

B.需求性原則

C.法規(guī)性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，需要考慮以下哪些因素？

A.稅收法律法規(guī)

B.企業(yè)經(jīng)營狀況

C.市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

E.職工薪酬結(jié)構(gòu)

2.以下哪些屬于個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目？

A.子女教育

B.繼續(xù)教育

C.職工住房貸款利息

D.職工住房租金

E.大病醫(yī)療

3.企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，以下哪些支出可以扣除？

A.按規(guī)定繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B.研發(fā)費(fèi)用

C.職工福利費(fèi)

D.不得在稅前扣除的罰款

E.按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費(fèi)

4.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？

A.競爭性原則

B.需求性原則

C.法規(guī)性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

E.可行性原則

5.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)法律法規(guī)？

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法

C.勞動(dòng)保護(hù)法

D.企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例

E.勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定

6.個(gè)人所得稅的征收方式主要有幾種？

A.每月申報(bào)

B.季度申報(bào)

C.年度申報(bào)

D.預(yù)先申報(bào)

E.后續(xù)申報(bào)

7.企業(yè)在招聘過程中，以下哪些費(fèi)用可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除？

A.招聘人員的工資

B.招聘廣告費(fèi)用

C.招聘人員的差旅費(fèi)

D.招聘活動(dòng)的場地租賃費(fèi)

E.招聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用

8.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪些方法屬于稅基籌劃？

A.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)

B.利用稅收優(yōu)惠政策

C.遞延納稅

D.加大折舊

E.利用稅率差異

9.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？

A.稅收優(yōu)惠政策失效

B.稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

C.稅收籌劃不當(dāng)

D.稅收法律法規(guī)變化

E.職工薪酬結(jié)構(gòu)不合理

10.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.市場薪酬水平

C.勞動(dòng)力市場狀況

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

E.職工個(gè)人需求

11.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的稅收優(yōu)惠政策？

A.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除

B.小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠

C.個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除

D.企業(yè)增值稅留抵退稅

E.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得免征個(gè)人所得稅

12.企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，以下哪些收入屬于綜合所得？

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

D.股息紅利所得

E.特許權(quán)使用費(fèi)所得

13.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪些原則需要遵循？

A.合法性原則

B.經(jīng)濟(jì)性原則

C.風(fēng)險(xiǎn)控制原則

D.可持續(xù)發(fā)展原則

E.創(chuàng)新性原則

14.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)爭議類型？

A.勞動(dòng)合同爭議

B.工傷事故爭議

C.薪酬福利爭議

D.勞動(dòng)保護(hù)爭議

E.勞動(dòng)派遣爭議

15.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些因素會(huì)影響薪酬水平？

A.職位等級(jí)

B.職業(yè)技能

C.工作經(jīng)驗(yàn)

D.企業(yè)效益

E.市場薪酬水平

16.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)法律法規(guī)？

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法

C.勞動(dòng)保護(hù)法

D.企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例

E.勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定

17.個(gè)人所得稅的征收方式主要有幾種？

A.每月申報(bào)

B.季度申報(bào)

C.年度申報(bào)

D.預(yù)先申報(bào)

E.后續(xù)申報(bào)

18.企業(yè)在招聘過程中，以下哪些費(fèi)用可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除？

A.招聘人員的工資

B.招聘廣告費(fèi)用

C.招聘人員的差旅費(fèi)

D.招聘活動(dòng)的場地租賃費(fèi)

E.招聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用

19.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪些方法屬于稅額籌劃？

A.利用稅率差異

B.利用稅基差異

C.利用稅收優(yōu)惠政策

D.利用遞延納稅

E.加大折舊

20.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？

A.稅收優(yōu)惠政策失效

B.稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

C.稅收籌劃不當(dāng)

D.稅收法律法規(guī)變化

E.職工薪酬結(jié)構(gòu)不合理

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.薪稅師的主要職責(zé)包括薪酬管理、稅務(wù)籌劃、_________等。

2.個(gè)人所得稅的征收方式主要有_________、按月預(yù)繳和年度匯算清繳三種。

3.企業(yè)所得稅的納稅人為_________企業(yè)。

4.薪資計(jì)算的基本公式是：薪資=基本工資+津貼+獎(jiǎng)金-_________。

5.企業(yè)發(fā)生的以下哪種支出不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除：_________。

6.個(gè)人所得稅的稅率分為_________級(jí)距。

7.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除：_________。

8.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，需要關(guān)注的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、_________等。

9.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循競爭性原則、_________原則、法規(guī)性原則等。

10.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)法律法規(guī)：勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、_________。

11.個(gè)人所得稅的征收方式主要有按月申報(bào)、_________、年度申報(bào)三種。

12.企業(yè)在招聘過程中，以下哪種費(fèi)用可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除：_________。

13.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪種方法屬于稅基籌劃：優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、利用稅收優(yōu)惠政策、_________。

14.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：稅收優(yōu)惠政策失效、稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、_________。

15.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些因素需要考慮：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場薪酬水平、_________。

16.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的稅收優(yōu)惠政策：研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠、_________。

17.企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，以下哪種收入屬于綜合所得：工資薪金所得、_________、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。

18.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪些原則需要遵循：合法性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、_________。

19.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)爭議類型：勞動(dòng)合同爭議、工傷事故爭議、_________。

20.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些因素會(huì)影響薪酬水平：職位等級(jí)、職業(yè)技能、_________。

21.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的勞動(dòng)法律法規(guī)：勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、_________。

22.個(gè)人所得稅的征收方式主要有按月申報(bào)、季度申報(bào)、_________三種。

23.企業(yè)在招聘過程中，以下哪種費(fèi)用可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除：_________。

24.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，以下哪種方法屬于稅額籌劃：利用稅率差異、利用稅基差異、_________。

25.以下哪些屬于薪稅師需要關(guān)注的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：稅收優(yōu)惠政策失效、稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.薪稅師的職責(zé)僅限于個(gè)人所得稅的申報(bào)和繳納。（）

2.企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人包括所有在中國境內(nèi)注冊的企業(yè)。（）

3.薪資計(jì)算中，加班費(fèi)屬于固定工資的一部分。（）

4.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息等。（）

5.企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以扣除所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用。（）

6.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。（）

7.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。（）

8.個(gè)人所得稅的征收方式只有按月申報(bào)一種。（）

9.企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用可以享受加計(jì)扣除政策。（）

10.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，可以采取任何合法手段降低稅負(fù)。（）

11.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)確保薪酬結(jié)構(gòu)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。（）

12.個(gè)人所得稅的稅率是固定的，不會(huì)隨著收入水平的變化而調(diào)整。（）

13.企業(yè)在招聘過程中發(fā)生的所有費(fèi)用都可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。（）

14.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，可以利用遞延納稅的方法降低稅負(fù)。（）

15.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動(dòng)爭議的解決必須通過仲裁程序。（）

16.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮市場薪酬水平，以保持企業(yè)薪酬的競爭力。（）

17.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)國家政策進(jìn)行調(diào)整。（）

18.企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，可以扣除職工的福利費(fèi)用。（）

19.薪稅師在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，應(yīng)注意避免違反稅收法律法規(guī)，以免承擔(dān)法律責(zé)任。（）

20.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮員工的個(gè)人需求，以提高員工滿意度。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合薪稅師的角色定位，分析薪稅師在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何幫助企業(yè)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)和降低稅收負(fù)擔(dān)。

2.闡述薪稅師在個(gè)人所得稅改革后，如何為企業(yè)提供有效的稅收籌劃服務(wù)，以適應(yīng)新的稅法規(guī)定。

3.請(qǐng)舉例說明薪稅師如何利用稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)研發(fā)部門提供稅收籌劃方案，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

4.分析薪稅師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，如何運(yùn)用勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某高新技術(shù)企業(yè)為鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。公司擬對(duì)20名研發(fā)人員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，預(yù)計(jì)總成本為500萬元。請(qǐng)作為薪稅師，為該公司設(shè)計(jì)一個(gè)符合稅收規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)方案，并說明方案中的稅收籌劃點(diǎn)。

2.案例背景：某企業(yè)為提高員工工作效率，決定對(duì)全體員工實(shí)施績效工資制度。預(yù)計(jì)全年績效工資總額為200萬元。請(qǐng)作為薪稅師，分析績效工資制度對(duì)個(gè)人所得稅的影響，并提出優(yōu)化方案以降低員工稅負(fù)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.D

3.A

4.C

5.A

6.C

7.D

8.B

9.D

10.D

11.D

12.D

13.C

14.C

15.A

16.A

17.C

18.D

19.E

20.B

21.A

22.B

23.D

24.B

25.E

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,E

3.A,B,C,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.稅務(wù)籌劃

2.按月申報(bào)

3.居民

4.個(gè)人所得稅

5.不