中學(xué)教師師徒協(xié)議書甲方（師傅）：姓名：[師傅姓名]性別：[師傅性別]年齡：[師傅年齡]教齡：[師傅教齡]所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]現(xiàn)任職務(wù)：[職務(wù)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（徒弟）：姓名：[徒弟姓名]性別：[徒弟性別]年齡：[徒弟年齡]教齡：[徒弟教齡]所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]現(xiàn)任職務(wù)：[職務(wù)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是在中學(xué)教育領(lǐng)域具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的資深教師，乙方是有志于提升教學(xué)水平、渴望在教育事業(yè)中取得更好發(fā)展的中學(xué)教師，為了幫助乙方更快地成長，提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下師徒協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過師徒結(jié)對的方式，充分發(fā)揮甲方的傳、幫、帶作用，幫助乙方在教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理、教育科研等方面盡快熟悉并掌握相關(guān)技能和方法，提升專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)乙方全面發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高整體教育教學(xué)水平。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止，為期[X]年。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)1.甲方定期與乙方進(jìn)行教學(xué)研討，每月至少[X]次，共同分析教學(xué)大綱、教材內(nèi)容，探討教學(xué)方法和策略，幫助乙方準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn)。2.甲方每學(xué)期至少觀摩乙方[X]節(jié)常態(tài)課，并在課后及時(shí)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議，幫助乙方不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。3.甲方指導(dǎo)乙方撰寫教案，針對乙方的教案進(jìn)行逐字逐句的批改和完善，確保教案內(nèi)容完整、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理、教學(xué)方法得當(dāng)，每學(xué)期至少指導(dǎo)[X]篇教案。4.甲方協(xié)助乙方提升教學(xué)技能技巧，如課堂導(dǎo)入、提問技巧、講解方法、課堂互動(dòng)、教學(xué)語言表達(dá)等，通過示范教學(xué)、模擬演練等方式進(jìn)行針對性指導(dǎo)，每月至少[X]次。（二）班級管理指導(dǎo)1.甲方分享班級管理經(jīng)驗(yàn)，包括班級規(guī)章制度制定、班干部選拔培養(yǎng)、班級文化建設(shè)、學(xué)生思想教育、家校溝通等方面，每學(xué)期至少[X]次。2.甲方參與乙方班級管理工作的討論，針對乙方在班級管理中遇到的問題提供具體的解決方案和建議，每月至少[X]次。3.甲方指導(dǎo)乙方組織班級活動(dòng)，如主題班會(huì)、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，幫助乙方提高活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力，每學(xué)期至少指導(dǎo)[X]次班級活動(dòng)。（三）教育科研指導(dǎo)1.甲方引導(dǎo)乙方關(guān)注教育科研動(dòng)態(tài)，了解教育科研的基本方法和流程，每學(xué)期至少開展[X]次教育科研專題講座。2.甲方協(xié)助乙方確定教育科研課題，指導(dǎo)乙方進(jìn)行課題研究方案的設(shè)計(jì)，包括研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法、步驟等，每學(xué)期至少指導(dǎo)[X]個(gè)課題。3.甲方定期與乙方交流課題研究進(jìn)展情況，對研究過程中遇到的問題進(jìn)行分析和指導(dǎo)，幫助乙方解決研究難題，確保課題研究順利推進(jìn)，每月至少[X]次。4.甲方指導(dǎo)乙方撰寫教育科研論文，從選題、立意、結(jié)構(gòu)、論證、語言等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)，每學(xué)期至少指導(dǎo)[X]篇論文。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方積極配合協(xié)議的履行，按照約定完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。在協(xié)議履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況對指導(dǎo)內(nèi)容和方式進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。定期與乙方溝通交流，及時(shí)了解乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需求，不斷改進(jìn)指導(dǎo)方法和策略。保守乙方在教學(xué)過程中涉及的學(xué)生隱私信息以及乙方個(gè)人隱私信息，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)向甲方提出與教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理、教育科研等相關(guān)的問題，尋求指導(dǎo)和幫助。在協(xié)議履行過程中，對甲方的指導(dǎo)方式和內(nèi)容提出合理建議和意見。2.義務(wù)尊重甲方，積極主動(dòng)地與甲方溝通交流，認(rèn)真聽取甲方的指導(dǎo)意見和建議，按照要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。每月向甲方提交[X]份教學(xué)反思、班級管理心得或教育科研進(jìn)展報(bào)告等。認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，努力提升教學(xué)質(zhì)量和班級管理能力。積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如教學(xué)研討、觀摩學(xué)習(xí)、課題研究等，與甲方密切配合，共同完成協(xié)議目標(biāo)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，具體方式包括但不限于延長指導(dǎo)期限、重新制定指導(dǎo)計(jì)劃、向乙方支付一定數(shù)額的違約金（違約金數(shù)額為[X]元）等，以彌補(bǔ)乙方因此遭受的損失。2.若甲方泄露乙方隱私信息，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的名譽(yù)損失、精神損害撫慰金等，具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定積極配合甲方履行指導(dǎo)義務(wù)，無故拒絕參加甲方組織的教學(xué)研討、觀摩學(xué)習(xí)、課題研究等活動(dòng)，或未按時(shí)完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（違約金數(shù)額為[X]元），并按照甲方要求及時(shí)補(bǔ)足學(xué)習(xí)任務(wù)。2.若乙方泄露甲方在指導(dǎo)過程中分享的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、班級管理方法、教育科研成果等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等，具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院