版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
關于為基層減負工作自查報告一、引言近年來,黨中央、國務院高度重視基層減負工作,明確提出將減輕基層負擔作為一項重要的政治任務來抓。為全面貫徹落實中央關于基層減負的決策部署,我們單位積極開展自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下。二、自查工作開展情況1.加強組織領導。單位主要領導親自掛帥,成立基層減負工作領導小組,明確責任分工,確保自查工作落到實處。2.廣泛宣傳發(fā)動。通過召開動員會、發(fā)放宣傳資料等形式,提高全體干部職工對基層減負工作的認識,形成人人關心、支持、參與基層減負工作的良好氛圍。3.深入開展自查。對照基層減負工作要求,全面查找單位在文山會海、督查檢查、考核評比等方面存在的問題,認真分析原因,制定整改措施。4.強化督促整改。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,明確整改責任人和整改時限,確保問題整改到位。同時,加強對基層減負工作的督促檢查,防止問題反彈。三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題1.文件會議較多。雖然近年來單位在精簡文件會議方面取得了一定成效,但仍然存在文件會議過多、過濫的問題,影響了基層工作的正常開展。2.督查檢查頻繁。單位對基層的督查檢查較多,有的檢查缺乏針對性、實效性,給基層帶來了較大負擔。3.考核評比過多。單位對基層的考核評比項目較多,有的考核指標設置不合理,導致基層忙于應付考核,影響了實際工作效果。4.工作作風不實。部分干部職工在工作中存在形式主義、官僚主義問題,對基層實際情況了解不夠,導致工作決策和部署脫離實際。四、原因分析1.思想認識不夠到位。部分干部職工對基層減負工作的重大意義認識不足,認為基層減負是上級的事,與己無關,導致基層減負工作推進不力。2.工作制度不健全。單位在文件會議、督查檢查、考核評比等方面的制度建設不夠完善,導致基層負擔較重。3.工作方法不當。部分干部職工在工作中缺乏科學的工作方法,導致基層負擔加重。4.監(jiān)督問責不力。對基層減負工作的監(jiān)督問責不夠嚴格,導致一些問題長期得不到解決。五、整改措施1.加強思想教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化干部職工對基層減負工作的思想認識,增強責任感、使命感。2.完善工作制度。修訂完善文件會議、督查檢查、考核評比等方面的制度,嚴格控制數(shù)量和頻次,提高工作實效。3.改進工作方法。倡導科學的工作方法,提高工作效率,減輕基層負擔。4.強化監(jiān)督問責。加強對基層減負工作的監(jiān)督,對存在問題不整改或整改不到位的,嚴肅問責。六、工作成效通過自查自糾,單位基層減負工作取得了初步成效:1.文件會議數(shù)量明顯減少,基層負擔得到一定程度緩解。2.督查檢查更加注重實效,避免了過多過濫的問題。3.考核評比項目得到精簡,基層應對考核的壓力減小。4.干部職工工作作風得到改進,基層反映良好。七、下一步工作打算1.持續(xù)加強思想教育,提高全體干部職工對基層減負工作的認識。2.不斷完善工作制度,確?;鶎訙p負工作落到實處。3.進一步改進工作方法,提高工作實效。4.強化監(jiān)督問責,推動基層減負工作持續(xù)深入開展。5.加強對基層的關心關愛,切實解決基層實際困難,提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性考試題庫附答案
- 2026年寧夏石嘴山市單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026年淄博入團考試試題及答案(考點梳理)
- 2026年湖南幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)適應性考試題庫附答案
- 2026年心理知識分享測試題附答案
- 2026中國旅游集團校園招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026年南昌工學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2026廣東省農(nóng)業(yè)科學院動物科學研究所招聘勞動合同制人員1人筆試參考題庫及答案解析
- 2025昆明市第三人民醫(yī)院第二批見習人員招聘(25人)(公共基礎知識)綜合能力測試題附答案
- 2025廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才44人(廣州專場)(公共基礎知識)測試題附答案
- 砌體工程監(jiān)理實施細則及操作規(guī)范
- GB/T 222-2025鋼及合金成品化學成分允許偏差
- 方太企業(yè)培訓課件
- 四川村級財務管理制度
- 房產(chǎn)抖音培訓課件
- (正式版)DB15∕T 3463-2024 《雙爐連續(xù)煉銅工藝技術(shù)規(guī)范》
- 律師團隊合作規(guī)范及管理辦法
- 二氧化硅氣凝膠的制備技術(shù)
- 臨床微生物標本采集運送及處理
- 軟件系統(tǒng)運維操作手冊
- 新人教版高中數(shù)學必修第二冊-第八章 立體幾何初步 章末復習【課件】
評論
0/150
提交評論