公司運(yùn)動會小結(jié)一、運(yùn)動會概況

本次公司運(yùn)動會于2023年10月26日在市體育中心成功舉辦。公司各部門積極組織員工參與，共有來自全公司的300余名員工報(bào)名參賽。運(yùn)動會旨在增強(qiáng)員工體質(zhì)，豐富企業(yè)文化生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。經(jīng)過一整天的激烈角逐，各部門在各項(xiàng)比賽中取得了優(yōu)異成績，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

（一）運(yùn)動會組織情況

1.籌備階段

(1)成立了由人力資源部牽頭，各部門參與的籌備小組，明確分工，責(zé)任到人。

(2)提前一個月發(fā)布通知，鼓勵全員參與，并根據(jù)報(bào)名情況制定了詳細(xì)的比賽項(xiàng)目方案。

(3)與體育中心協(xié)商場地租賃及設(shè)備使用事宜，確保運(yùn)動會順利進(jìn)行。

2.執(zhí)行階段

(1)運(yùn)動會當(dāng)天早上7點(diǎn)開始布置場地，人力資源部及各部門志愿者全程參與，確保場地符合比賽要求。

(2)設(shè)立了醫(yī)療點(diǎn)、飲水站等便民設(shè)施，并安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)。

(3)現(xiàn)場播放了公司宣傳片及背景音樂，營造了熱烈的氛圍。

（二）比賽項(xiàng)目設(shè)置

1.個人項(xiàng)目

(1)短跑：100米、200米、400米，吸引了眾多年輕員工參與。

(2)長跑：800米、1500米，考驗(yàn)員工的耐力。

(3)跳遠(yuǎn)、跳高：展示員工的爆發(fā)力。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

(1)4×100米接力：要求各部門組隊(duì)參賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(2)齊力拔河：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)力量和協(xié)作精神。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：要求10人同時跳，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏感和配合度。

二、運(yùn)動會成果

（一）員工參與情況

1.參與率：本次運(yùn)動會共有300余名員工報(bào)名參賽，參與率達(dá)到65%以上。

2.新員工參與：共有30余名新員工首次參與公司活動，增強(qiáng)了歸屬感。

3.員工反饋：賽后調(diào)查顯示，90%的員工表示享受了比賽過程，并希望公司多舉辦類似活動。

（二）比賽成績統(tǒng)計(jì)

1.個人項(xiàng)目前三名

(1)短跑：第一名由技術(shù)部張明以11秒2的成績奪得。

(2)長跑：第一名由行政部李華以4分15秒的成績完成800米比賽。

(3)跳遠(yuǎn)：第一名由生產(chǎn)部王強(qiáng)以6.2米的好成績獲勝。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目前三名

(1)4×100米接力：第一名由銷售部以42秒1的成績獲勝。

(2)齊力拔河：第一名由生產(chǎn)部憑借絕對優(yōu)勢勝出。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：第一名由研發(fā)部以180個的成績領(lǐng)先。

三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

（一）成功經(jīng)驗(yàn)

1.前期準(zhǔn)備充分：通過詳細(xì)的策劃和分工，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2.比賽項(xiàng)目設(shè)置合理：兼顧了不同年齡和體能的員工需求，提高了參與度。

3.員工積極性高：各部門的大力支持和員工的熱情參與是成功的關(guān)鍵。

（二）改進(jìn)建議

1.增加趣味項(xiàng)目：建議未來增加更多趣味性強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，如集體游戲等。

2.優(yōu)化后勤保障：可以進(jìn)一步增加飲水和休息設(shè)施，提升參賽體驗(yàn)。

3.加強(qiáng)宣傳力度：通過更多渠道宣傳運(yùn)動會，提高全員知曉率。

四、未來展望

公司將繼續(xù)重視員工文體活動，計(jì)劃每年舉辦一屆運(yùn)動會，并逐步完善活動形式和內(nèi)容。同時，將加強(qiáng)與其他企業(yè)的交流合作，組織更多跨公司的體育活動，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

**一、運(yùn)動會概況**

本次公司運(yùn)動會于2023年10月26日在市體育中心成功舉辦。公司各部門積極組織員工參與，共有來自全公司的300余名員工報(bào)名參賽。運(yùn)動會旨在增強(qiáng)員工體質(zhì)，豐富企業(yè)文化生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。經(jīng)過一整天的激烈角逐，各部門在各項(xiàng)比賽中取得了優(yōu)異成績，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

（一）運(yùn)動會組織情況

1.籌備階段

(1)成立了由人力資源部牽頭，各部門參與的籌備小組，明確分工，責(zé)任到人?；I備小組下設(shè)場地組、物料組、宣傳組、后勤保障組、裁判組及應(yīng)急組，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。例如，場地組負(fù)責(zé)與體育中心溝通場地預(yù)訂、布局規(guī)劃；物料組負(fù)責(zé)運(yùn)動器材、獎品的采購與分發(fā)；宣傳組負(fù)責(zé)活動前后的宣傳報(bào)道和氛圍營造。

(2)提前一個月發(fā)布通知，鼓勵全員參與，并根據(jù)報(bào)名情況制定了詳細(xì)的比賽項(xiàng)目方案。通知中明確了報(bào)名方式、比賽項(xiàng)目、時間安排、注意事項(xiàng)等信息，并通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、企業(yè)微信群等多種渠道廣泛傳播。針對不同年齡和體能的員工，項(xiàng)目設(shè)置兼顧了競技性與趣味性。

(3)與體育中心協(xié)商場地租賃及設(shè)備使用事宜，確保運(yùn)動會順利進(jìn)行。重點(diǎn)確認(rèn)了場地容量、水電供應(yīng)、衛(wèi)生間分布、醫(yī)療保障點(diǎn)位置等細(xì)節(jié)，并提前支付了相關(guān)費(fèi)用，簽訂了正式協(xié)議。

2.執(zhí)行階段

(1)運(yùn)動會當(dāng)天早上7點(diǎn)開始布置場地，人力資源部及各部門志愿者全程參與，確保場地符合比賽要求。布置內(nèi)容包括賽道劃線、起點(diǎn)終點(diǎn)標(biāo)識設(shè)置、各項(xiàng)目區(qū)域劃分、觀眾席安排、指示牌懸掛等。志愿者負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工簽到、分發(fā)號碼布、指引比賽場地等。

(2)設(shè)立了醫(yī)療點(diǎn)、飲水站等便民設(shè)施，并安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)。醫(yī)療點(diǎn)配備了常用藥品、急救設(shè)備，并有專業(yè)醫(yī)護(hù)人員值守，應(yīng)對可能出現(xiàn)的運(yùn)動損傷。飲水站每隔一定距離設(shè)置，確保參賽員工及時補(bǔ)充水分。秩序維護(hù)人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)人流，確保比賽公平公正。

(3)現(xiàn)場播放了公司宣傳片及背景音樂，營造了熱烈的氛圍。通過LED大屏幕滾動播放公司宣傳片，展示公司文化和員工風(fēng)采，增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感。背景音樂的選擇既考慮到比賽的嚴(yán)肅性，也兼顧了活動的趣味性，如比賽開始前播放激昂的音樂，休息時播放輕松愉快的音樂。

（二）比賽項(xiàng)目設(shè)置

1.個人項(xiàng)目

(1)短跑：100米、200米、400米，吸引了眾多年輕員工參與。比賽規(guī)則嚴(yán)格按照田徑比賽規(guī)范執(zhí)行，設(shè)置了預(yù)賽、決賽兩個階段，確保比賽的公平性和競技性。賽道長度、起跑方式等均符合標(biāo)準(zhǔn)。

(2)長跑：800米、1500米，考驗(yàn)員工的耐力。長跑路線圍繞體育中心操場設(shè)置，全程約2.5公里。起跑時采用分區(qū)起跑方式，避免擁擠。沿途設(shè)置了多個補(bǔ)給點(diǎn)，提供飲用水和能量棒。

(3)跳遠(yuǎn)、跳高：展示員工的爆發(fā)力。跳遠(yuǎn)沙坑、跳高橫桿的設(shè)置均符合比賽標(biāo)準(zhǔn)。裁判組由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工組成，嚴(yán)格按照評分規(guī)則進(jìn)行評判。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

(1)4×100米接力：要求各部門組隊(duì)參賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。接力棒傳遞規(guī)則明確，如有掉棒需在掉棒地點(diǎn)重新傳遞。比賽不僅考驗(yàn)員工的跑步速度，更考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的配合默契。

(2)齊力拔河：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)力量和協(xié)作精神。拔河場地選擇平整、寬敞的草地，并鋪設(shè)了拔河繩和沙袋，確保安全。比賽分為小組預(yù)賽和決賽，采用三局兩勝制。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：要求10人同時跳，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏感和配合度。跳繩場地設(shè)置在空曠的場地，繩子長度根據(jù)參與人數(shù)調(diào)整。比賽以在規(guī)定時間內(nèi)跳過的次數(shù)多少為勝。

**二、運(yùn)動會成果**

（一）員工參與情況

1.參與率：本次運(yùn)動會共有300余名員工報(bào)名參賽，參與率達(dá)到65%以上。這一數(shù)據(jù)表明，運(yùn)動會得到了廣大員工的積極響應(yīng)和支持，充分體現(xiàn)了公司活動的吸引力和員工的參與熱情。

2.新員工參與：共有30余名新員工首次參與公司活動，通過親身參與，他們更快地融入了公司文化，增強(qiáng)了歸屬感。公司還專門為新員工設(shè)置了歡迎環(huán)節(jié)，讓他們感受到集體的溫暖。

3.員工反饋：賽后調(diào)查顯示，90%的員工表示享受了比賽過程，并希望公司多舉辦類似活動。員工們普遍認(rèn)為，運(yùn)動會不僅鍛煉了身體，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，緩解了工作壓力。許多員工還提出了一些建設(shè)性的意見和建議，供公司未來參考。

（二）比賽成績統(tǒng)計(jì)

1.個人項(xiàng)目前三名

(1)短跑：第一名由技術(shù)部張明以11秒2的成績奪得，第二名由市場部劉強(qiáng)以11秒5完成，第三名由生產(chǎn)部王磊以11秒8獲勝。這些成績均達(dá)到了公司運(yùn)動會歷史最好成績，展現(xiàn)了員工的競技水平。

(2)長跑：第一名由行政部李華以4分15秒的成績完成800米比賽，第二名由財(cái)務(wù)部趙敏以4分20秒完成，第三名由人力資源部孫悅以4分25秒完成。長跑比賽不僅考驗(yàn)了員工的耐力，更展現(xiàn)了他們的毅力和拼搏精神。

(3)跳遠(yuǎn)：第一名由生產(chǎn)部王強(qiáng)以6.2米的好成績獲勝，第二名由技術(shù)部李偉以6.0米完成，第三名由市場部張麗以5.8米獲得。跳遠(yuǎn)比賽展現(xiàn)了員工的爆發(fā)力和協(xié)調(diào)性。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目前三名

(1)4×100米接力：第一名由銷售部以42秒1的成績獲勝，第二名由技術(shù)部以42秒4完成，第三名由生產(chǎn)部以42秒7獲得。銷售部的團(tuán)隊(duì)配合默契，展現(xiàn)了出色的跑步速度和接力技巧。

(2)齊力拔河：第一名由生產(chǎn)部憑借絕對優(yōu)勢勝出，第二名由技術(shù)部，第三名由市場部。生產(chǎn)部在拔河比賽中展現(xiàn)了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量和頑強(qiáng)的拼搏精神。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：第一名由研發(fā)部以180個的成績領(lǐng)先，第二名由市場部以175個完成，第三名由技術(shù)部以170個獲得。研發(fā)部的團(tuán)隊(duì)節(jié)奏感強(qiáng)，配合默契，展現(xiàn)了出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

**三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)**

（一）成功經(jīng)驗(yàn)

1.前期準(zhǔn)備充分：通過詳細(xì)的策劃和分工，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?；I備小組各司其職，提前完成了場地預(yù)訂、器材采購、宣傳報(bào)道等工作，為運(yùn)動會的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

2.比賽項(xiàng)目設(shè)置合理：兼顧了不同年齡和體能的員工需求，提高了參與度。個人項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的結(jié)合，既滿足了員工的競技需求，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外，還設(shè)置了趣味項(xiàng)目，如集體游戲等，進(jìn)一步提高了員工的參與熱情。

3.員工積極性高：各部門的大力支持和員工的熱情參與是成功的關(guān)鍵。各部門負(fù)責(zé)人積極動員員工參與，并組織了本部門的參賽隊(duì)伍。員工們也以飽滿的熱情投入到比賽中，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

（二）改進(jìn)建議

1.增加趣味項(xiàng)目：建議未來增加更多趣味性強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，如集體游戲等。這些項(xiàng)目可以進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時也能讓員工在輕松愉快的氛圍中參與活動。

2.優(yōu)化后勤保障：可以進(jìn)一步增加飲水和休息設(shè)施，提升參賽體驗(yàn)。例如，可以在比賽場地附近設(shè)置更多的飲水站和休息區(qū)，并提供一些小零食，讓員工在比賽間隙能夠得到充分的休息和補(bǔ)充能量。

3.加強(qiáng)宣傳力度：通過更多渠道宣傳運(yùn)動會，提高全員知曉率。例如，可以在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等平臺上發(fā)布運(yùn)動會的相關(guān)報(bào)道和照片，讓更多沒有參與比賽的員工也能了解運(yùn)動會的盛況。

**四、未來展望**

公司將繼續(xù)重視員工文體活動，計(jì)劃每年舉辦一屆運(yùn)動會，并逐步完善活動形式和內(nèi)容。同時，將加強(qiáng)與其他企業(yè)的交流合作，組織更多跨公司的體育活動，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。未來，公司還計(jì)劃將運(yùn)動會與員工培訓(xùn)相結(jié)合，通過體育活動的方式，提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。此外，公司還將建立更加完善的員工健康管理體系，定期組織員工進(jìn)行體檢和健康咨詢，為員工的身心健康提供更加全面的保障。

一、運(yùn)動會概況

本次公司運(yùn)動會于2023年10月26日在市體育中心成功舉辦。公司各部門積極組織員工參與，共有來自全公司的300余名員工報(bào)名參賽。運(yùn)動會旨在增強(qiáng)員工體質(zhì)，豐富企業(yè)文化生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。經(jīng)過一整天的激烈角逐，各部門在各項(xiàng)比賽中取得了優(yōu)異成績，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

（一）運(yùn)動會組織情況

1.籌備階段

(1)成立了由人力資源部牽頭，各部門參與的籌備小組，明確分工，責(zé)任到人。

(2)提前一個月發(fā)布通知，鼓勵全員參與，并根據(jù)報(bào)名情況制定了詳細(xì)的比賽項(xiàng)目方案。

(3)與體育中心協(xié)商場地租賃及設(shè)備使用事宜，確保運(yùn)動會順利進(jìn)行。

2.執(zhí)行階段

(1)運(yùn)動會當(dāng)天早上7點(diǎn)開始布置場地，人力資源部及各部門志愿者全程參與，確保場地符合比賽要求。

(2)設(shè)立了醫(yī)療點(diǎn)、飲水站等便民設(shè)施，并安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)。

(3)現(xiàn)場播放了公司宣傳片及背景音樂，營造了熱烈的氛圍。

（二）比賽項(xiàng)目設(shè)置

1.個人項(xiàng)目

(1)短跑：100米、200米、400米，吸引了眾多年輕員工參與。

(2)長跑：800米、1500米，考驗(yàn)員工的耐力。

(3)跳遠(yuǎn)、跳高：展示員工的爆發(fā)力。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

(1)4×100米接力：要求各部門組隊(duì)參賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(2)齊力拔河：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)力量和協(xié)作精神。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：要求10人同時跳，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏感和配合度。

二、運(yùn)動會成果

（一）員工參與情況

1.參與率：本次運(yùn)動會共有300余名員工報(bào)名參賽，參與率達(dá)到65%以上。

2.新員工參與：共有30余名新員工首次參與公司活動，增強(qiáng)了歸屬感。

3.員工反饋：賽后調(diào)查顯示，90%的員工表示享受了比賽過程，并希望公司多舉辦類似活動。

（二）比賽成績統(tǒng)計(jì)

1.個人項(xiàng)目前三名

(1)短跑：第一名由技術(shù)部張明以11秒2的成績奪得。

(2)長跑：第一名由行政部李華以4分15秒的成績完成800米比賽。

(3)跳遠(yuǎn)：第一名由生產(chǎn)部王強(qiáng)以6.2米的好成績獲勝。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目前三名

(1)4×100米接力：第一名由銷售部以42秒1的成績獲勝。

(2)齊力拔河：第一名由生產(chǎn)部憑借絕對優(yōu)勢勝出。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：第一名由研發(fā)部以180個的成績領(lǐng)先。

三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

（一）成功經(jīng)驗(yàn)

1.前期準(zhǔn)備充分：通過詳細(xì)的策劃和分工，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2.比賽項(xiàng)目設(shè)置合理：兼顧了不同年齡和體能的員工需求，提高了參與度。

3.員工積極性高：各部門的大力支持和員工的熱情參與是成功的關(guān)鍵。

（二）改進(jìn)建議

1.增加趣味項(xiàng)目：建議未來增加更多趣味性強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，如集體游戲等。

2.優(yōu)化后勤保障：可以進(jìn)一步增加飲水和休息設(shè)施，提升參賽體驗(yàn)。

3.加強(qiáng)宣傳力度：通過更多渠道宣傳運(yùn)動會，提高全員知曉率。

四、未來展望

公司將繼續(xù)重視員工文體活動，計(jì)劃每年舉辦一屆運(yùn)動會，并逐步完善活動形式和內(nèi)容。同時，將加強(qiáng)與其他企業(yè)的交流合作，組織更多跨公司的體育活動，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

**一、運(yùn)動會概況**

本次公司運(yùn)動會于2023年10月26日在市體育中心成功舉辦。公司各部門積極組織員工參與，共有來自全公司的300余名員工報(bào)名參賽。運(yùn)動會旨在增強(qiáng)員工體質(zhì)，豐富企業(yè)文化生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。經(jīng)過一整天的激烈角逐，各部門在各項(xiàng)比賽中取得了優(yōu)異成績，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

（一）運(yùn)動會組織情況

1.籌備階段

(1)成立了由人力資源部牽頭，各部門參與的籌備小組，明確分工，責(zé)任到人?；I備小組下設(shè)場地組、物料組、宣傳組、后勤保障組、裁判組及應(yīng)急組，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。例如，場地組負(fù)責(zé)與體育中心溝通場地預(yù)訂、布局規(guī)劃；物料組負(fù)責(zé)運(yùn)動器材、獎品的采購與分發(fā)；宣傳組負(fù)責(zé)活動前后的宣傳報(bào)道和氛圍營造。

(2)提前一個月發(fā)布通知，鼓勵全員參與，并根據(jù)報(bào)名情況制定了詳細(xì)的比賽項(xiàng)目方案。通知中明確了報(bào)名方式、比賽項(xiàng)目、時間安排、注意事項(xiàng)等信息，并通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、企業(yè)微信群等多種渠道廣泛傳播。針對不同年齡和體能的員工，項(xiàng)目設(shè)置兼顧了競技性與趣味性。

(3)與體育中心協(xié)商場地租賃及設(shè)備使用事宜，確保運(yùn)動會順利進(jìn)行。重點(diǎn)確認(rèn)了場地容量、水電供應(yīng)、衛(wèi)生間分布、醫(yī)療保障點(diǎn)位置等細(xì)節(jié)，并提前支付了相關(guān)費(fèi)用，簽訂了正式協(xié)議。

2.執(zhí)行階段

(1)運(yùn)動會當(dāng)天早上7點(diǎn)開始布置場地，人力資源部及各部門志愿者全程參與，確保場地符合比賽要求。布置內(nèi)容包括賽道劃線、起點(diǎn)終點(diǎn)標(biāo)識設(shè)置、各項(xiàng)目區(qū)域劃分、觀眾席安排、指示牌懸掛等。志愿者負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工簽到、分發(fā)號碼布、指引比賽場地等。

(2)設(shè)立了醫(yī)療點(diǎn)、飲水站等便民設(shè)施，并安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)。醫(yī)療點(diǎn)配備了常用藥品、急救設(shè)備，并有專業(yè)醫(yī)護(hù)人員值守，應(yīng)對可能出現(xiàn)的運(yùn)動損傷。飲水站每隔一定距離設(shè)置，確保參賽員工及時補(bǔ)充水分。秩序維護(hù)人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)人流，確保比賽公平公正。

(3)現(xiàn)場播放了公司宣傳片及背景音樂，營造了熱烈的氛圍。通過LED大屏幕滾動播放公司宣傳片，展示公司文化和員工風(fēng)采，增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感。背景音樂的選擇既考慮到比賽的嚴(yán)肅性，也兼顧了活動的趣味性，如比賽開始前播放激昂的音樂，休息時播放輕松愉快的音樂。

（二）比賽項(xiàng)目設(shè)置

1.個人項(xiàng)目

(1)短跑：100米、200米、400米，吸引了眾多年輕員工參與。比賽規(guī)則嚴(yán)格按照田徑比賽規(guī)范執(zhí)行，設(shè)置了預(yù)賽、決賽兩個階段，確保比賽的公平性和競技性。賽道長度、起跑方式等均符合標(biāo)準(zhǔn)。

(2)長跑：800米、1500米，考驗(yàn)員工的耐力。長跑路線圍繞體育中心操場設(shè)置，全程約2.5公里。起跑時采用分區(qū)起跑方式，避免擁擠。沿途設(shè)置了多個補(bǔ)給點(diǎn)，提供飲用水和能量棒。

(3)跳遠(yuǎn)、跳高：展示員工的爆發(fā)力。跳遠(yuǎn)沙坑、跳高橫桿的設(shè)置均符合比賽標(biāo)準(zhǔn)。裁判組由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工組成，嚴(yán)格按照評分規(guī)則進(jìn)行評判。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

(1)4×100米接力：要求各部門組隊(duì)參賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。接力棒傳遞規(guī)則明確，如有掉棒需在掉棒地點(diǎn)重新傳遞。比賽不僅考驗(yàn)員工的跑步速度，更考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的配合默契。

(2)齊力拔河：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)力量和協(xié)作精神。拔河場地選擇平整、寬敞的草地，并鋪設(shè)了拔河繩和沙袋，確保安全。比賽分為小組預(yù)賽和決賽，采用三局兩勝制。

(3)團(tuán)隊(duì)跳繩：要求10人同時跳，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏感和配合度。跳繩場地設(shè)置在空曠的場地，繩子長度根據(jù)參與人數(shù)調(diào)整。比賽以在規(guī)定時間內(nèi)跳過的次數(shù)多少為勝。

**二、運(yùn)動會成果**

（一）員工參與情況

1.參與率：本次運(yùn)動會共有300余名員工報(bào)名參賽，參與率達(dá)到65%以上。這一數(shù)據(jù)表明，運(yùn)動會得到了廣大員工的積極響應(yīng)和支持，充分體現(xiàn)了公司活動的吸引力和員工的參與熱情。

2.新員工參與：共有30余名新員工首次參與公司活動，通過親身參與，他們更快地融入了公司文化，增強(qiáng)了歸屬感。公司還專門為新員工設(shè)置了歡迎環(huán)節(jié)，讓他們感受到集體的溫暖。

3.員工反饋：賽后調(diào)查顯示，90%的員工表示享受了比賽過程，并希望公司多舉辦類似活動。員工們普遍認(rèn)為，運(yùn)動會不僅鍛煉了身體，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，緩解了工作壓力。許多員工還提出了一些建設(shè)性的意見和建議，供公司未來參考。

（二）比賽成績統(tǒng)計(jì)

1.個人項(xiàng)目前三名

(1)短跑：第一名由技術(shù)部張明以11秒2的成績奪得，第二名由市場部劉強(qiáng)以11秒5完成，第三名由生產(chǎn)部王磊以11秒8獲勝。這些成績均達(dá)到了公司運(yùn)動會歷史最好成績，展現(xiàn)了員工的競技水平。

(2)長跑：第一名由行政部李華以4分15秒的成績完成800米比賽，第二名由財(cái)務(wù)部趙敏以4分20秒完成，第三名由人力資源部孫悅以4分25秒完成。長跑比賽不僅考驗(yàn)了員工的耐力，更展現(xiàn)了他們的毅力和拼搏精神。

(3)跳遠(yuǎn)：第一名由生產(chǎn)部王強(qiáng)以6.2米的好成績獲勝，第二名由技術(shù)部李偉以6.0米完成，第三名由市場部張麗以5.8米獲得。跳遠(yuǎn)比賽展現(xiàn)了員工的爆發(fā)力和協(xié)調(diào)性。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目前三名

(1)4×100米接力：第一名由銷售部以42秒1的成績獲勝，第二名由技術(shù)部以42秒4完成，第三名由生產(chǎn)部以42秒7獲得。銷售部的團(tuán)隊(duì)配合默契，展現(xiàn)了出色的跑步速度和接力技巧。

(2)齊力拔河：第一名由生產(chǎn)部憑借絕對優(yōu)勢勝出，第二名由技術(shù)部，第三名由市場部。生產(chǎn)部在拔河比賽中展現(xiàn)了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量