農(nóng)村的勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。2.休息休假：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬制度適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：每月元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境和工作條件管理規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)管理規(guī)定。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在期滿前三十日向乙方發(fā)出終止合同的通知。合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)