產(chǎn)假期間工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方員工，現(xiàn)乙方因生育需要休產(chǎn)假，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方產(chǎn)假期間工資支付事宜達成如下協(xié)議：一、產(chǎn)假期間的定義乙方的產(chǎn)假期間自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]天。其中包括法定產(chǎn)假天數(shù)以及根據(jù)當?shù)卣哳~外享受的產(chǎn)假天數(shù)。具體產(chǎn)假天數(shù)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。二、工資支付標準及方式（一）工資支付標準1.在乙方產(chǎn)假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%向乙方支付產(chǎn)假工資，月工資標準為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資標準已包含乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等各項工資組成部分，但不包括加班工資。2.若當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的產(chǎn)假工資支付標準高于本協(xié)議約定的標準，甲方將按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）工資支付方式甲方應在每月[具體日期]前將乙方產(chǎn)假工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務。在乙方產(chǎn)假期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定的標準和時間向乙方支付產(chǎn)假工資。為乙方辦理生育津貼申領手續(xù)，并及時將生育津貼支付給乙方。若生育津貼低于乙方產(chǎn)假工資的，差額部分由甲方補足；若生育津貼高于乙方產(chǎn)假工資的，甲方應將生育津貼全額支付給乙方，不再扣除已支付的產(chǎn)假工資。在乙方產(chǎn)假期間，不得因乙方生育而解除與乙方的勞動合同，不得降低乙方的工資福利待遇。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利享受產(chǎn)假待遇。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的標準和時間領取產(chǎn)假工資。依法享受生育津貼。在產(chǎn)假期間，享有與正常出勤員工同等的社會保險和福利待遇。2.義務按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，辦理產(chǎn)假申請手續(xù)，并提供必要的證明材料。在產(chǎn)假期間，保持與甲方的聯(lián)系，及時向甲方反饋個人情況。產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方的要求按時返回工作崗位，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的標準和時間向乙方支付產(chǎn)假工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方違反本協(xié)議約定，因乙方生育而解除與乙方的勞動合同或降低乙方的工資福利待遇，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理產(chǎn)假申請手續(xù)或提供虛假證明材料，甲方有權(quán)不支付乙方產(chǎn)假工資，并按照甲方的規(guī)章制度進行處理。2.若乙方在產(chǎn)假期間違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。五、保密條款甲乙雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。若一方違反保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，本協(xié)議仍然有效。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議的約定，且經(jīng)另一方書面催告后仍未在合理期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或法律法規(guī)的變化導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動解除，雙方互不承擔違約責任。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙