勞動分紅合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方就勞動分紅事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、勞動分紅的定義及計算方式1.勞動分紅定義勞動分紅是指甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績及對甲方經(jīng)營效益的貢獻(xiàn)，在年度結(jié)束后，從甲方的可分配利潤中提取一定比例分配給乙方的額外收益。2.計算方式勞動分紅的計算基數(shù)為甲方年度經(jīng)審計后的凈利潤。具體分紅比例根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績表現(xiàn)等因素確定，具體如下：乙方崗位業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于[列舉主要考核指標(biāo)，如銷售額、利潤額、客戶滿意度等]。根據(jù)乙方崗位業(yè)績考核結(jié)果，對應(yīng)不同的分紅比例區(qū)間：若乙方業(yè)績考核得分在[X1]分及以上，分紅比例為凈利潤的[Y1]%；若乙方業(yè)績考核得分在[X2][X1]分之間，分紅比例為凈利潤的[Y2]%；若乙方業(yè)績考核得分在[X3][X2]分之間，分紅比例為凈利潤的[Y3]%；若乙方業(yè)績考核得分低于[X3]分，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否給予乙方勞動分紅，若給予分紅，分紅比例不超過凈利潤的[Y4]%。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整勞動分紅的計算方式和比例。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供勞動服務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動分紅數(shù)額。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及勞動分紅。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實(shí)告知公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等與勞動分紅相關(guān)的信息，但涉及商業(yè)秘密的部分除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及勞動分紅。有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等與勞動分紅相關(guān)的信息，但應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。對甲方的工作安排、勞動報酬及勞動分紅等事項有提出異議和協(xié)商的權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與勞動分紅相關(guān)的信息。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計算方式]向乙方支付勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、績效工資等。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況發(fā)放，績效工資的計算方式為[具體計算方式]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、勞動分紅的支付時間及方式1.支付時間勞動分紅于每年年度結(jié)束后，經(jīng)甲方審計確定凈利潤及乙方分紅數(shù)額后，在[具體支付時間區(qū)間]內(nèi)支付給乙方。2.支付方式甲方將勞動分紅以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時長]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或勞動分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部勞動報酬、勞動分紅及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。若乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方機(jī)密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的勞動報酬及勞動分紅總額。若乙方擅自解除本合同，未提前[通知期限]日通知甲方的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2