勞動秘密協(xié)議書范本_第1頁
勞動秘密協(xié)議書范本_第2頁
勞動秘密協(xié)議書范本_第3頁
勞動秘密協(xié)議書范本_第4頁
勞動秘密協(xié)議書范本_第5頁
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文檔簡介

勞動秘密協(xié)議書范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方在甲方工作期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等勞動秘密信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方保守甲方勞動秘密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動秘密的定義及范圍1.商業(yè)秘密甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、營銷計(jì)劃、采購渠道、定價策略、財(cái)務(wù)信息、合同協(xié)議、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值且經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的信息。2.技術(shù)秘密甲方的技術(shù)秘密涵蓋甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)模型、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等涉及技術(shù)領(lǐng)域的秘密信息,包括但不限于正在研發(fā)或已完成研發(fā)的技術(shù)成果,以及與技術(shù)相關(guān)的工藝流程、實(shí)驗(yàn)方法、技術(shù)訣竅等。3.其他勞動秘密甲方的其他勞動秘密還包括但不限于甲方的管理模式、運(yùn)營策略、內(nèi)部規(guī)章制度、員工信息、薪酬福利體系、培訓(xùn)資料、會議紀(jì)要、決策文件等屬于甲方內(nèi)部管理和運(yùn)營范疇的秘密信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定保守勞動秘密。甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知勞動秘密的范圍、保密要求及相關(guān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持,包括但不限于提供相關(guān)的保密培訓(xùn)、資料等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,向乙方支付因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付保密費(fèi)用(如有)。乙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),對甲方提出的保密要求提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,保守甲方的勞動秘密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的勞動秘密。乙方在甲方工作期間,應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及勞動秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等物品,不得擅自復(fù)制、摘抄、出借或轉(zhuǎn)讓給他人。乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),期限為離職后[X]年。乙方在履行保密義務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方的勞動秘密可能被泄露或存在泄露風(fēng)險時,應(yīng)立即采取措施通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù),不得自營或與他人合營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、保密措施1.物理保密措施甲方應(yīng)采取必要的物理保密措施,如對涉及勞動秘密的場所進(jìn)行限制進(jìn)入、對文件資料進(jìn)行加密存儲、對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)置訪問權(quán)限等,以防止勞動秘密被非法獲取或泄露。2.制度保密措施甲方應(yīng)建立健全保密制度,明確保密責(zé)任、保密范圍、保密措施、保密期限等內(nèi)容,并要求全體員工嚴(yán)格遵守。3.培訓(xùn)保密措施甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn),提高員工的保密意識和保密技能,使員工了解勞動秘密的重要性及保密義務(wù)的具體要求。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字(或蓋章)之日起,至乙方離職后[X]年止。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的勞動秘密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。同時,乙方應(yīng)停止在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù),停止自營或與他人合營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定,未向乙方支付保密費(fèi)用(如有)或未履行其他約定義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)

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