勞動合同p競業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時規(guī)范乙方離職后的行為，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間及離職后的競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，依法享有勞動用工自主權(quán)，乙方作為勞動者，與甲方建立勞動關(guān)系，接受甲方的管理并為甲方提供勞動服務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作任務(wù)，接觸到甲方的各類業(yè)務(wù)信息、客戶資源、技術(shù)資料等。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值且甲方采取相應(yīng)保密措施的信息。2.甲方的技術(shù)秘密涵蓋甲方自主研發(fā)或合法取得的技術(shù)成果、技術(shù)訣竅、技術(shù)流程等，這些技術(shù)信息對于甲方的生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭具有關(guān)鍵作用。3.乙方在工作過程中所涉及的甲方的業(yè)務(wù)活動，包括但不限于與客戶的洽談、合作項(xiàng)目的推進(jìn)、內(nèi)部運(yùn)營流程等，均屬于本協(xié)議所涉及的服務(wù)范疇。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在乙方在職期間，有權(quán)要求乙方遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及勞動合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在甲方工作期間，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇，享受甲方提供的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在競業(yè)限制期限屆滿后，有權(quán)不再受競業(yè)限制協(xié)議的約束，自由選擇就業(yè)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在離職后，按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限和范圍，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。定期向甲方報(bào)告其遵守競業(yè)限制協(xié)議的情況，配合甲方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。三、競業(yè)限制的具體內(nèi)容（一）競業(yè)限制期限乙方離職后的競業(yè)限制期限為年，自乙方離職之日起計(jì)算。（二）競業(yè)限制范圍1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。2.乙方不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（三）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域?yàn)椋ň唧w范圍）。四、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）支付方式甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金額為乙方離職前月平均工資的%。甲方應(yīng)于每月日前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）支付標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮乙方的工作崗位、工作年限、對甲方商業(yè)秘密的知悉程度等因素，確保補(bǔ)償金額能夠合理補(bǔ)償乙方因遵守競業(yè)限制協(xié)議而受到的限制。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)立即停止違約行為，并按照競業(yè)限制期限內(nèi)甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的倍向甲方支付違約金。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)相當(dāng)于乙方違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。（二）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，并要求甲方支付已逾期未支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相應(yīng)違約金。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，且甲方已按照本協(xié)議約定追究乙方違約責(zé)任的；甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，無需乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的，但甲方應(yīng)提前日書面通知乙方，并按照本協(xié)議約定支付乙方已履行競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）協(xié)議生效與終止1.