勞動超齡協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因個人原因仍希望繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容為。2.工作地點：乙方工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行工作職責。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月元。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異等原因，需調整乙方工資標準的，雙方應另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。2.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：因乙方已達到法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。但乙方不享受甲方為員工繳納社會保險所對應的相關福利待遇，如醫(yī)療保險報銷、生育保險待遇等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置措施等。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。甲方應按照國家有關規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權利。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬。乙方有權按照國家有關規(guī)定，享受休息休假權利。乙方有權要求甲方按照國家有關規(guī)定，提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。乙方有權要求甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。2.義務乙方應按照本協(xié)議約定，按時足額完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。乙方應按照國家有關規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的職業(yè)危害防護制度。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護等，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。協(xié)議期滿后，雙方如不再延續(xù)協(xié)議，則本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護等，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的一切損失（包括但不限于工資損失、醫(yī)療費用、賠償費用等）。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時足額完成工作任務，或違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，或從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的一切損失（包括但不限于經(jīng)濟損失、聲譽損失、賠償費用等）。違約金的具體金額為乙方當月工資的倍。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內容符合《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，甲乙雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務，以確保協(xié)議的順利履行和雙方權益的有效保障。在協(xié)議履行過程中，如遇法律法規(guī)調整或其他不可抗力因素影響協(xié)議履行的，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可尋求法律專業(yè)人士的