勞動合同終結協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方的勞動合同即將到期或因其他原因需提前終止，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同終結事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況1.甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同，合同期限為年月日至年月日。2.乙方在甲方擔任崗位，工作內(nèi)容為。二、勞動合同終結原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于年月日提前終結勞動合同，終結原因如下：1.勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.因甲方經(jīng)營調(diào)整，乙方所在崗位被撤銷。3.乙方個人原因，主動提出離職。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利待遇等費用。3.甲方應為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。4.甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，在乙方離職后妥善保管乙方的人事檔案及相關資料。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利待遇等費用。2.乙方應按照甲方要求，在年月日前完成工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、辦公用品等；未完成的工作任務及相關進度情況；客戶信息、業(yè)務渠道等。3.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。4.乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣元（大寫元整）。2.支付方式：甲方應在年月日前將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、工資、獎金、福利待遇結算1.甲方應按照乙方實際工作情況，結算乙方至年月日的工資、獎金、福利待遇等費用，共計人民幣元（大寫元整）。2.支付方式：甲方應在年月日前將上述費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息同經(jīng)濟補償支付賬戶信息。六、社會保險及住房公積金1.甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至年月日。2.乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險及住房公積金費用。甲方有權在支付乙方工資、獎金、福利待遇等費用時扣除乙方個人應繳納的部分。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在勞動合同履行期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、技術數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方侵權行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制條款雙方協(xié)商一致，乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。前款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且有直接競爭關系的單位。甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的%，支付方式為每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息同經(jīng)濟補償支付賬戶信息。乙方違反競業(yè)限制義務的，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務的，乙方應履行至競業(yè)限制期限屆滿。八、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利待遇等費用，或未按時為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)等，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或違反保密及競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議約定承擔賠償責任，并向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整）。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費用等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及