勞動(dòng)合同的賠償協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方曾簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體解除勞動(dòng)合同原因]導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同解除后的賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同，約定乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作?，F(xiàn)由于[詳細(xì)說明解除勞動(dòng)合同的原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、員工違紀(jì)等]，雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到妥善保障，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本賠償協(xié)議。二、賠償事項(xiàng)及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作的年限為[X]年，月工資為[X]元。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式為：乙方月工資×工作年限。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.未休年休假工資報(bào)酬經(jīng)雙方核實(shí)，乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間存在未休年休假的情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬。乙方應(yīng)休未休年休假天數(shù)為[X]天，日工資收入按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）進(jìn)行折算。因此，甲方需支付乙方未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.代通知金（如有）若甲方解除勞動(dòng)合同未提前三十日以書面形式通知乙方，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。乙方月工資為[X]元，故甲方應(yīng)支付代通知金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)賠償及費(fèi)用總計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.若甲方未能按照上述約定時(shí)間支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)履行相關(guān)義務(wù)，如提供必要的證明文件等。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時(shí)間向乙方支付賠償款項(xiàng)。向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和協(xié)助，包括但不限于解除勞動(dòng)合同證明、社會保險(xiǎn)減員手續(xù)等。對乙方在勞動(dòng)合同履行期間的工作表現(xiàn)等信息予以保密，不得向任何第三方泄露涉及乙方隱私或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供與賠償計(jì)算相關(guān)的信息，如工作年限、工資收入等，并保證所提供信息的真實(shí)性。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在收到甲方支付的賠償款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證。按照甲方要求及時(shí)辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、清理工作文件等。在離職交接完成后，不得再以任何理由干擾甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。對甲方在勞動(dòng)合同履行期間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。除按照本協(xié)議約定支付違約金外，還應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未如實(shí)提供信息、未按時(shí)辦理離職交接手續(xù)、違反保密條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如因乙方違約給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，