勞動合同無補(bǔ)充協(xié)議甲方：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，雙方簽訂了勞動合同，但未簽訂補(bǔ)充協(xié)議。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為乙方的員工，甲方按照乙方的要求，在乙方指定的工作崗位上，為乙方提供勞動服務(wù)。甲方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.乙方：作為用人單位，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供工作條件、支付勞動報(bào)酬，并對甲方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。乙方的主要義務(wù)包括但不限于按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付甲方工資、繳納社會保險(xiǎn)等。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利，乙方應(yīng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付甲方工資。享受社會保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納社會保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇。休息休假的權(quán)利，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。獲得職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的權(quán)利，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照乙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。接受乙方的管理和監(jiān)督，積極配合乙方的工作安排和工作調(diào)整。如實(shí)向乙方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報(bào)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利對甲方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督的權(quán)利，乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對甲方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求甲方按照勞動合同約定和乙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的權(quán)利。根據(jù)工作需要和甲方的工作表現(xiàn)，對甲方進(jìn)行績效考核和獎懲的權(quán)利。在甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或勞動合同約定時(shí)，解除勞動合同的權(quán)利。義務(wù)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付甲方工資。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納社會保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障甲方的工作安全和身體健康。根據(jù)甲方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，不得無故解除勞動合同或降低甲方的工資待遇。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度或勞動合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照乙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付甲方工資，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。若乙方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方無故解除勞動合同或降低甲方的工資待遇，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同期滿之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一