消防安全規(guī)章管理制度_第1頁
消防安全規(guī)章管理制度_第2頁
消防安全規(guī)章管理制度_第3頁
消防安全規(guī)章管理制度_第4頁
消防安全規(guī)章管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

消防安全規(guī)章管理制度一、總則

1.1目的與依據(jù)

為預(yù)防和減少火災(zāi)危害,保護(hù)單位人員生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序,根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合單位實(shí)際情況,制定本制度。

1.2適用范圍

本制度適用于單位內(nèi)部各部門、全體員工(含正式工、合同工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生)及外來施工單位、服務(wù)提供方在單位管轄區(qū)域內(nèi)的消防安全管理活動(dòng)。

1.3基本原則

消防安全管理遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制。

1.4組織領(lǐng)導(dǎo)

單位成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人任組長,分管安全負(fù)責(zé)人任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)消防安全管理辦公室(或指定部門),負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。各部門應(yīng)明確本部門消防安全管理人,落實(shí)消防安全責(zé)任。

二、消防安全責(zé)任體系

2.1組織架構(gòu)設(shè)置

2.1.1領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成

單位消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為最高決策機(jī)構(gòu),由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,分管安全工作的副總經(jīng)理擔(dān)任副組長,成員包括各職能部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門主管及重點(diǎn)崗位代表。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題會(huì)議,分析研判消防安全形勢(shì),審議年度消防工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及重大隱患整改方案。會(huì)議形成的決議由安全管理部門督辦落實(shí),確保決策事項(xiàng)落地見效。

2.1.2部門機(jī)構(gòu)職責(zé)

安全管理部門作為消防安全工作的歸口管理部門,配備專職消防管理人員,負(fù)責(zé)日常消防檢查、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練及檔案管理。生產(chǎn)部門、倉儲(chǔ)部門、行政后勤部門等根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)立兼職消防安全管理員,負(fù)責(zé)本區(qū)域消防設(shè)施維護(hù)、隱患排查及員工崗位消防責(zé)任落實(shí)。各部門消防安全管理員名單報(bào)安全管理部門備案,人員變動(dòng)時(shí)需及時(shí)更新。

2.1.3基層單元?jiǎng)澐?/p>

以車間、班組、樓層為基本單元,明確消防安全負(fù)責(zé)人。生產(chǎn)車間由車間主任擔(dān)任消防安全責(zé)任人,班組由班組長負(fù)責(zé),辦公樓每層指定專人作為樓層消防管理員,負(fù)責(zé)本區(qū)域的消防通道暢通、應(yīng)急設(shè)備檢查及初起火災(zāi)處置。基層單元每周開展一次消防自查,記錄檢查情況并留存?zhèn)洳椤?/p>

2.2責(zé)任分工細(xì)化

2.2.1主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

單位主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人,對(duì)消防工作負(fù)全面責(zé)任。具體職責(zé)包括:批準(zhǔn)消防安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,保障消防經(jīng)費(fèi)投入,定期聽取消防工作匯報(bào),組織重大節(jié)假日前專項(xiàng)檢查,發(fā)生火災(zāi)時(shí)擔(dān)任應(yīng)急總指揮。主要負(fù)責(zé)人需與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》,明確年度消防工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.2分管負(fù)責(zé)人責(zé)任

分管安全工作的副總經(jīng)理是消防安全直接責(zé)任人,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)消防工作。負(fù)責(zé)組織制定消防工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決消防設(shè)施改造、隱患整改中的問題,監(jiān)督安全管理部門履職情況,每半月組織一次全單位消防巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題簽發(fā)整改通知并跟蹤落實(shí)。

2.2.3部門負(fù)責(zé)人責(zé)任

各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門消防安全負(fù)直接管理責(zé)任。內(nèi)容包括:組織本部門員工學(xué)習(xí)消防制度,落實(shí)崗位消防責(zé)任,每月開展兩次部門消防檢查,確保消防設(shè)施完好有效,及時(shí)整改本部門隱患,配合安全管理部門開展消防演練。部門負(fù)責(zé)人需將消防工作納入部門績效考核,與員工獎(jiǎng)懲掛鉤。

2.2.4崗位員工責(zé)任

崗位員工是消防安全的具體執(zhí)行者,履行“三懂四會(huì)”職責(zé)(懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法;會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散逃生)。具體包括:每日上崗前檢查崗位消防設(shè)施是否正常,作業(yè)中遵守消防安全操作規(guī)程,下班前確認(rèn)電源、火源關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)隱患立即報(bào)告并采取臨時(shí)措施,積極參加消防培訓(xùn)和演練。

2.2.5外來單位責(zé)任

進(jìn)入單位施工、服務(wù)的外來單位,需簽訂《消防安全管理協(xié)議》,明確消防安全責(zé)任。施工單位需配備臨時(shí)消防管理員,施工前向安全管理部門報(bào)批消防方案,動(dòng)火作業(yè)辦理審批手續(xù),施工中配備滅火器材,結(jié)束后清理現(xiàn)場(chǎng)不留火種。服務(wù)單位如餐飲、保潔等,需遵守單位消防規(guī)定,其工作人員由服務(wù)單位組織消防培訓(xùn)并接受安全管理部門監(jiān)督。

2.3監(jiān)督考核機(jī)制

2.3.1日常監(jiān)督流程

安全管理部門建立“日巡查、周檢查、月通報(bào)”制度。每日由專職消防管理人員巡查消防通道、設(shè)施設(shè)備、重點(diǎn)部位,記錄巡查情況;每周由安全管理部門牽頭組織聯(lián)合檢查,覆蓋所有部門;每月匯總檢查情況,編制《消防隱患通報(bào)》,對(duì)未整改隱患下發(fā)《限期整改通知書》,明確整改責(zé)任人及期限。

2.3.2定期考核實(shí)施

消防安全考核納入單位年度績效考核體系,采用百分制評(píng)分。考核內(nèi)容包括制度建設(shè)(20分)、責(zé)任落實(shí)(30分)、隱患整改(25分)、培訓(xùn)演練(15分)、應(yīng)急響應(yīng)(10分)??己朔譃榧径茸圆楹湍甓瓤傇u(píng),季度自查由各部門自行組織,年度總評(píng)由領(lǐng)導(dǎo)小組組織,考核結(jié)果與部門評(píng)優(yōu)、員工晉升及績效獎(jiǎng)金掛鉤。

2.3.3責(zé)任追究情形

對(duì)未履行消防安全責(zé)任的單位和個(gè)人,根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任:一般隱患未按期整改的,對(duì)部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)并扣減績效;因管理不到位導(dǎo)致火災(zāi)隱患的,對(duì)責(zé)任人給予警告處分并取消年度評(píng)優(yōu)資格;發(fā)生火災(zāi)造成損失的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。責(zé)任追究情況記入員工個(gè)人檔案,作為后續(xù)任用的重要依據(jù)。

三、消防安全管理制度

3.1日常管理制度

3.1.1用火用電管理

單位區(qū)域內(nèi)用火用電實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”原則,動(dòng)火作業(yè)需提前向安全管理部門提交申請(qǐng),明確作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及防護(hù)措施,經(jīng)審批后方可實(shí)施。動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器材,安排專人監(jiān)護(hù),作業(yè)結(jié)束后檢查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無火險(xiǎn)隱患。電氣設(shè)備安裝、維修必須由持證電工操作,嚴(yán)禁私拉亂接電線,超負(fù)荷用電。下班前各部門需關(guān)閉所有非必要電源,重點(diǎn)部位如配電房、廚房需安排專人巡查,確保用電安全。

3.1.2易燃易爆品管理

易燃易爆品(如酒精、油漆、液化氣等)的采購需選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商,索要產(chǎn)品合格證明。儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)單獨(dú)設(shè)置,遠(yuǎn)離火源、熱源,通風(fēng)良好,配備防靜電設(shè)施和滅火器材。領(lǐng)用需登記數(shù)量、用途及使用人,使用過程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,避免泄漏、碰撞。廢棄易燃易爆品需交由專業(yè)機(jī)構(gòu)處理,嚴(yán)禁隨意丟棄或掩埋。生產(chǎn)車間內(nèi)的易燃廢料每日清理,存放在指定容器內(nèi),及時(shí)運(yùn)出單位。

3.1.3消防通道管理

消防通道、安全出口必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放物品、設(shè)置障礙或鎖閉。樓梯間、走廊寬度不得小于1.1米,疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈應(yīng)完好有效,定期測(cè)試功能。單位每季度組織一次消防通道專項(xiàng)檢查,對(duì)占用、堵塞行為立即整改,確?;馂?zāi)時(shí)人員能夠快速疏散。地下車庫、倉庫等區(qū)域的消防通道需劃設(shè)明顯標(biāo)識(shí),禁止停放車輛或貨物。

3.2消防設(shè)施管理制度

3.2.1設(shè)施分類與配置

單位消防設(shè)施分為滅火設(shè)施(滅火器、消防栓)、報(bào)警設(shè)施(煙感報(bào)警器、手動(dòng)報(bào)警按鈕)、疏散設(shè)施(應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志)、防火設(shè)施(防火門、防火卷簾)四類。滅火器按每500平方米不少于4具配置,重點(diǎn)部位增加數(shù)量;消防栓間距不超過120米,配備水帶、水槍;報(bào)警設(shè)施覆蓋所有區(qū)域,安裝位置明顯且便于操作。設(shè)施配置清單需報(bào)安全管理部門備案,新改擴(kuò)建項(xiàng)目同步設(shè)計(jì)消防設(shè)施。

3.2.2維護(hù)保養(yǎng)要求

消防設(shè)施實(shí)行“定人、定崗、定責(zé)”維護(hù),滅火器每月檢查壓力指針是否在正常范圍,噴嘴是否堵塞;消防栓每季度試放水一次,確保接口完好;報(bào)警設(shè)施每月測(cè)試功能,清除周邊遮擋物;防火門每月檢查閉門器、順序器是否正常,保持常閉狀態(tài)。維護(hù)記錄需詳細(xì)記錄時(shí)間、人員、內(nèi)容及問題,存檔備查。發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞需立即報(bào)修,24小時(shí)內(nèi)完成修復(fù)。

3.2.3檢測(cè)與報(bào)廢管理

消防設(shè)施每年委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢測(cè),出具檢測(cè)報(bào)告,不合格項(xiàng)目需限期整改。滅火器超過有效期或筒體嚴(yán)重銹蝕的需報(bào)廢處理,更換新滅火器;消防栓、報(bào)警設(shè)施使用年限超過10年的,經(jīng)檢測(cè)無法修復(fù)的需更換。報(bào)廢設(shè)施需登記造冊(cè),交由專業(yè)機(jī)構(gòu)回收,嚴(yán)禁私自處理。檢測(cè)報(bào)告、報(bào)廢記錄需保存至少3年,作為消防安全檢查的依據(jù)。

3.3火災(zāi)隱患排查治理制度

3.3.1排查方式與內(nèi)容

火災(zāi)隱患排查采用日常巡查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查相結(jié)合的方式。日常巡查由崗位員工每日完成,重點(diǎn)檢查用火用電、消防設(shè)施、通道暢通情況;專項(xiàng)檢查由安全管理部門每月組織,針對(duì)重點(diǎn)部位如倉庫、廚房、配電房進(jìn)行深入排查;季節(jié)性檢查在夏季(防高溫)、冬季(防寒、防節(jié)日火災(zāi))開展,增加對(duì)電氣線路、取暖設(shè)備的檢查。排查內(nèi)容包括:違規(guī)用火用電、消防設(shè)施損壞、通道堵塞、易燃易爆品管理不規(guī)范等。

3.3.2隱患分級(jí)與整改

火災(zāi)隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患指當(dāng)場(chǎng)可整改的問題,如滅火器壓力不足、物品占用通道,需在24小時(shí)內(nèi)完成整改;重大隱患指可能導(dǎo)致火災(zāi)或阻礙疏散的問題,如消防設(shè)施癱瘓、安全出口鎖閉,需立即停產(chǎn)停業(yè)整改,制定方案明確整改責(zé)任人、措施及期限,整改完成后報(bào)安全管理部門驗(yàn)收。隱患整改需留存記錄,包括整改前照片、整改過程及驗(yàn)收結(jié)果。

3.3.3責(zé)任與監(jiān)督

隱患排查實(shí)行“誰排查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則,排查人員需如實(shí)記錄隱患情況,不得隱瞞。安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督辦,未按期整改的部門負(fù)責(zé)人需說明原因,情節(jié)嚴(yán)重的納入績效考核。對(duì)因排查不到位導(dǎo)致火災(zāi)事故的,追究排查人員責(zé)任。單位設(shè)立隱患舉報(bào)電話,鼓勵(lì)員工舉報(bào)隱患,經(jīng)查實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.4消防宣傳培訓(xùn)制度

3.4.1宣傳形式與內(nèi)容

消防宣傳采用海報(bào)、橫幅、電子屏、內(nèi)部刊物等多種形式,在單位入口、走廊、車間等位置設(shè)置消防知識(shí)宣傳欄,每月更新內(nèi)容。宣傳內(nèi)容包括:消防法律法規(guī)、火災(zāi)案例警示、防火滅火知識(shí)、逃生自救技能。重大節(jié)日如“119消防日”組織主題宣傳活動(dòng),發(fā)放消防手冊(cè),開展知識(shí)競(jìng)賽。利用單位微信群、公眾號(hào)定期推送消防提示,提高員工消防安全意識(shí)。

3.4.2培訓(xùn)對(duì)象與要求

消防培訓(xùn)覆蓋全體員工,分為新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊崗位專項(xiàng)培訓(xùn)。新員工入職培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí),內(nèi)容包括單位消防制度、崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、消防器材使用方法;在崗員工每年復(fù)訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí),更新消防知識(shí);電工、焊工、倉庫管理員等特殊崗位員工需接受專項(xiàng)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。培訓(xùn)需記錄參訓(xùn)人員、內(nèi)容、考核結(jié)果,存檔備查。

3.4.3演練組織與評(píng)估

單位每年至少組織兩次消防演練,包括滅火演練和疏散逃生演練。滅火演練重點(diǎn)培訓(xùn)員工使用滅火器、消防栓撲救初起火災(zāi);疏散逃生演練模擬火災(zāi)場(chǎng)景,引導(dǎo)員工沿疏散指示標(biāo)志快速撤離至安全區(qū)域。演練前制定詳細(xì)方案,明確演練流程、人員分工、注意事項(xiàng);演練后組織評(píng)估,總結(jié)存在的問題,修訂應(yīng)急預(yù)案。演練記錄需包括演練過程、照片、評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)措施。

3.5應(yīng)急管理制度

3.5.1應(yīng)急預(yù)案編制

單位編制綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案(如電氣火災(zāi)、易燃易爆品泄漏火災(zāi)),明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)流程、處置措施。預(yù)案需結(jié)合單位實(shí)際情況,每年修訂一次,確保內(nèi)容符合最新法規(guī)要求。預(yù)案內(nèi)容包括:報(bào)警程序(撥打119、單位內(nèi)部報(bào)警)、疏散路線(明確各區(qū)域疏散方向和集合點(diǎn))、撲救程序(初起火災(zāi)處置方法)、救援措施(人員救護(hù)、物資保護(hù))。預(yù)案需發(fā)放到各部門,組織員工學(xué)習(xí)。

3.5.2應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)

單位成立義務(wù)消防隊(duì),隊(duì)員從各部門抽選,由安全管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)。義務(wù)消防隊(duì)分為滅火組、疏散組、救護(hù)組、警戒組,明確各組職責(zé):滅火組負(fù)責(zé)使用消防器材撲救火災(zāi);疏散組引導(dǎo)人員撤離;救護(hù)組負(fù)責(zé)傷員初步救治;警戒組維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。義務(wù)消防隊(duì)每季度開展一次集中訓(xùn)練,提高應(yīng)急處置能力。隊(duì)員名單需報(bào)安全管理部門備案,人員變動(dòng)時(shí)及時(shí)更新。

3.5.3應(yīng)急響應(yīng)與處置

發(fā)生火災(zāi)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員立即撥打119報(bào)警,同時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人和義務(wù)消防隊(duì)。負(fù)責(zé)人啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織各小組開展處置:滅火組迅速到場(chǎng)撲救初起火災(zāi),疏散組引導(dǎo)人員沿疏散路線撤離,救護(hù)組對(duì)傷員進(jìn)行包扎救治,警戒組設(shè)置警戒區(qū)域,防止無關(guān)人員進(jìn)入。火災(zāi)撲滅后,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合消防部門調(diào)查火災(zāi)原因。應(yīng)急結(jié)束后,召開總結(jié)會(huì),分析處置過程中的問題,完善應(yīng)急預(yù)案。

四、消防設(shè)施設(shè)備管理

4.1設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)

4.1.1滅火系統(tǒng)配置

單位根據(jù)建筑使用性質(zhì)和火災(zāi)危險(xiǎn)性,按《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》配置滅火器材。辦公區(qū)域每500平方米至少配置4具ABC干粉滅火器,重點(diǎn)部位如配電室、檔案室增設(shè)二氧化碳滅火器;生產(chǎn)車間按每1000平方米配置8具推車式滅火器,油浸變壓器室配備泡沫滅火系統(tǒng)。滅火器設(shè)置位置明顯、取用方便,距地面高度不超過1.5米,箱體保持完好無遮擋。

4.1.2報(bào)警系統(tǒng)安裝

火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)覆蓋所有區(qū)域,探測(cè)器安裝位置距墻不小于0.5米,距空調(diào)送風(fēng)口不小于1.5米。手動(dòng)報(bào)警按鈕設(shè)置在疏散通道及出入口旁,步行距離不超過30米。廚房等易燃區(qū)域安裝感溫探測(cè)器,電纜夾層增設(shè)感煙探測(cè)器。系統(tǒng)與消防控制室聯(lián)網(wǎng),確保信號(hào)實(shí)時(shí)傳輸,備用電源持續(xù)供電時(shí)間不少于3小時(shí)。

4.1.3疏散設(shè)施布局

安全出口和疏散門采用平開門,向疏散方向開啟,寬度不小于1.4米。疏散指示標(biāo)志安裝在距地面1米以下的墻面,間距不大于20米;應(yīng)急照明燈安裝于通道轉(zhuǎn)角處,照度不低于0.5勒克斯。地下車庫設(shè)置熒光疏散導(dǎo)流標(biāo)志,樓梯間首層設(shè)置明顯疏散指示圖。所有設(shè)施采用蓄光型材料,確保斷電后持續(xù)發(fā)光30分鐘以上。

4.2日常維護(hù)管理

4.2.1巡檢制度實(shí)施

專職消防員每日對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行一次全面巡檢:檢查滅火器壓力指針是否在綠區(qū),噴嘴是否變形;測(cè)試消防栓水帶接口是否漏水,水槍是否卡阻;手動(dòng)報(bào)警按鈕模擬觸發(fā),確認(rèn)信號(hào)反饋正常;防火門閉門器是否靈活,順序器是否順序關(guān)閉。巡檢記錄需標(biāo)注具體位置、設(shè)備編號(hào)及狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告并登記。

4.2.2定期維護(hù)保養(yǎng)

每季度對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行深度維護(hù):滅火器稱重檢查,重量減少超過5%的充裝;消防栓放水測(cè)試,確保水壓不低于0.5MPa;報(bào)警系統(tǒng)探測(cè)器用煙感試驗(yàn)器檢測(cè)靈敏度;防火門潤滑鉸鏈,調(diào)整閉門器力度。維護(hù)過程拍照記錄,形成《消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告》,由安全主管簽字確認(rèn)。

4.2.3季節(jié)性防護(hù)措施

雨季前檢查消防水泵房防水設(shè)施,防止設(shè)備受潮;冬季對(duì)室外消防栓包裹保溫材料,排空管道積水防止凍裂;高溫季節(jié)增加電氣線路巡檢頻次,防止過熱引發(fā)故障。季節(jié)性檢查納入月度安全例會(huì)議題,分析潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定專項(xiàng)防護(hù)方案。

4.3檢測(cè)與更新機(jī)制

4.3.1年度檢測(cè)流程

每年委托具備資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢測(cè),重點(diǎn)包括:火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)功能測(cè)試,模擬觸發(fā)后啟動(dòng)排煙風(fēng)機(jī)、切斷非消防電源;消防水泵啟泵試驗(yàn),主備泵切換時(shí)間不超過30秒;防排煙系統(tǒng)風(fēng)量檢測(cè),確保達(dá)到設(shè)計(jì)風(fēng)量;防火卷簾降落速度測(cè)試,全程運(yùn)行時(shí)間不超過90秒。檢測(cè)報(bào)告需加蓋CMA章,不合格項(xiàng)限期整改并復(fù)檢。

4.3.2設(shè)備更新原則

達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的設(shè)備必須更新:滅火器出廠滿10年或首次維修后滿5年;消防栓、水泵接合器使用超過15年;火災(zāi)探測(cè)器失效或誤報(bào)率超過5%;防火門變形量超過門洞高度的1/20。更新計(jì)劃納入年度預(yù)算,優(yōu)先更換高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)備,淘汰設(shè)備交由專業(yè)機(jī)構(gòu)回收處理。

4.3.3技術(shù)升級(jí)要求

新建項(xiàng)目采用智能消防系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè):滅火器內(nèi)置壓力傳感器,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳至管理平臺(tái);消防栓安裝水壓監(jiān)測(cè)裝置,異常自動(dòng)報(bào)警;疏散通道安裝視頻監(jiān)控,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)擁堵情況。現(xiàn)有設(shè)備逐步升級(jí),2025年前完成重點(diǎn)區(qū)域智能改造,提升預(yù)警能力。

4.4操作使用規(guī)范

4.4.1滅火器操作培訓(xùn)

新員工入職需掌握滅火器使用四步法:提(提起滅火器)、拔(拔掉保險(xiǎn)銷)、握(握住噴管)、壓(壓下把手)。生產(chǎn)崗位員工每半年實(shí)操演練一次,模擬油類、電氣設(shè)備火災(zāi)場(chǎng)景,考核滅火噴射距離(2-3米)和覆蓋角度(45度)。培訓(xùn)后簽署《消防器材使用確認(rèn)書》,確保人人過關(guān)。

4.4.2消防栓使用流程

使用消防栓時(shí)先打開箱門,取出水帶一端連接栓口,另一端連接水槍,展開水帶至起火點(diǎn)。兩人配合操作,一人握水槍對(duì)準(zhǔn)火焰根部,另一人緩慢打開閥門。使用后關(guān)閉閥門,將水帶晾干后卷存于箱內(nèi),避免霉變。消防栓箱內(nèi)設(shè)備嚴(yán)禁挪用,箱體保持鎖閉狀態(tài)。

4.4.3應(yīng)急設(shè)備操作要求

防火卷簾手動(dòng)下降時(shí),需先切斷卷簾下方電源,防止卷入人員;排煙風(fēng)機(jī)啟動(dòng)后,檢查風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)向是否正確,電流是否在額定值范圍內(nèi);應(yīng)急照明燈每月測(cè)試一次,斷電后自動(dòng)點(diǎn)亮功能正常。特殊設(shè)備操作人員需持證上崗,操作過程全程錄像存檔。

4.5檔案管理要求

4.5.1設(shè)備臺(tái)賬建立

建立一設(shè)備一檔案,記錄內(nèi)容包括:設(shè)備名稱、型號(hào)規(guī)格、安裝位置、生產(chǎn)廠家、購置日期、維保記錄、檢測(cè)報(bào)告。電子臺(tái)賬采用二維碼管理,掃描設(shè)備標(biāo)簽可查看歷史維護(hù)記錄。臺(tái)賬更新與設(shè)備變動(dòng)同步,每季度核對(duì)一次實(shí)物與檔案一致性。

4.5.2檢測(cè)報(bào)告存檔

消防設(shè)施年度檢測(cè)報(bào)告、維保合同、設(shè)備說明書等文件分類歸檔。紙質(zhì)檔案存放于專用鐵柜,標(biāo)注“消防設(shè)施管理”字樣;電子檔案?jìng)浞葜猎贫朔?wù)器,保存期限不少于設(shè)備報(bào)廢后3年。檔案借閱需經(jīng)安全部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),借閱登記表詳細(xì)記錄借閱人、時(shí)間及歸還日期。

4.5.3歷史追溯機(jī)制

對(duì)設(shè)備故障、維修、更換等關(guān)鍵事件建立追溯鏈條:維修單注明故障原因、更換部件及維修人員;更換設(shè)備保留舊件照片及報(bào)廢證明;檢測(cè)報(bào)告中的不合格項(xiàng)標(biāo)注整改責(zé)任人。歷史數(shù)據(jù)用于分析設(shè)備故障規(guī)律,指導(dǎo)預(yù)防性維護(hù)決策。

五、消防安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練

5.1培訓(xùn)體系建設(shè)

5.1.1分層培訓(xùn)對(duì)象

消防培訓(xùn)覆蓋全員并按崗位分層實(shí)施。新員工入職培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí),重點(diǎn)講解單位消防制度、崗位火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)及基礎(chǔ)消防技能;在崗員工每年復(fù)訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí),更新消防法規(guī)與新技術(shù);管理層人員側(cè)重消防責(zé)任意識(shí)與應(yīng)急處置決策能力,通過案例研討提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判水平;外來施工人員由服務(wù)單位組織專項(xiàng)培訓(xùn),考核合格后方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)

培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合崗位實(shí)際需求定制。生產(chǎn)崗位側(cè)重滅火器實(shí)操、初期火災(zāi)撲救及?;沸孤┨幹?;辦公崗位強(qiáng)化用電安全、疏散路線識(shí)別與報(bào)警流程;管理層培訓(xùn)消防法規(guī)解讀、隱患排查方法與應(yīng)急指揮技巧。每季度更新培訓(xùn)案例庫,收集行業(yè)典型火災(zāi)事故,分析事故成因與教訓(xùn)。

5.1.3多樣化培訓(xùn)方式

采用"理論+實(shí)操+體驗(yàn)"三位一體模式。理論教學(xué)通過內(nèi)部教材、視頻課件開展;實(shí)操訓(xùn)練設(shè)置模擬滅火、逃生帳篷體驗(yàn)等場(chǎng)景;VR技術(shù)用于沉浸式火災(zāi)場(chǎng)景演練,提升應(yīng)急反應(yīng)能力。建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái),員工可隨時(shí)觀看消防微課,完成在線測(cè)試并獲得培訓(xùn)積分。

5.2演練管理規(guī)范

5.2.1演練類型規(guī)劃

演練分為綜合演練與專項(xiàng)演練兩類。綜合演練每半年組織一次,模擬多場(chǎng)景火災(zāi)響應(yīng);專項(xiàng)演練每季度開展,聚焦特定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如廚房油煙管道火災(zāi)、?;穫}庫泄漏。演練規(guī)模由小到大,先班組后全單位,逐步提升復(fù)雜場(chǎng)景處置能力。

5.2.2演練流程實(shí)施

演練遵循"方案-準(zhǔn)備-實(shí)施-總結(jié)"閉環(huán)流程。方案明確時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景、參演人員及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);準(zhǔn)備階段設(shè)置觀察員、布置模擬道具、檢查通訊設(shè)備;實(shí)施階段按預(yù)案啟動(dòng)響應(yīng),記錄各環(huán)節(jié)響應(yīng)時(shí)間;總結(jié)階段召開復(fù)盤會(huì),梳理問題清單。

5.2.3演練保障措施

配備專業(yè)演練物資:煙霧發(fā)生器模擬火場(chǎng)環(huán)境,擔(dān)架、急救包模擬傷員救護(hù),對(duì)講機(jī)保障通訊暢通。設(shè)立演練指揮部,由安全負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度;外部消防部門參與指導(dǎo),提升實(shí)戰(zhàn)銜接性。演練前發(fā)布通知,避免引發(fā)公眾恐慌,演練后清理現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)秩序。

5.3評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)

5.3.1演練效果評(píng)估

采用定量與定性結(jié)合評(píng)估法。定量指標(biāo)包括:應(yīng)急啟動(dòng)時(shí)間≤3分鐘、疏散完成時(shí)間≤5分鐘、滅火操作正確率≥95%;定性評(píng)估通過現(xiàn)場(chǎng)觀察員記錄,評(píng)估指揮協(xié)調(diào)、員工配合度、資源調(diào)配等表現(xiàn)。評(píng)估結(jié)果形成《演練質(zhì)量報(bào)告》,報(bào)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

5.3.2問題整改機(jī)制

對(duì)演練暴露的問題實(shí)施"五定"整改:定責(zé)任人、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)疏散通道標(biāo)識(shí)不清,48小時(shí)內(nèi)完成增補(bǔ);發(fā)現(xiàn)消防水帶接口漏水,24小時(shí)內(nèi)更換配件。整改情況納入月度安全例會(huì)匯報(bào),未完成項(xiàng)重點(diǎn)督辦。

5.3.3案例庫建設(shè)應(yīng)用

建立單位消防演練案例庫,分類存儲(chǔ)歷年演練影像、問題記錄、改進(jìn)措施。每季度選取典型案例制作教學(xué)視頻,用于新員工培訓(xùn);年度優(yōu)秀演練案例匯編成冊(cè),作為行業(yè)交流材料。通過案例迭代優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案,形成"演練-改進(jìn)-再演練"的良性循環(huán)。

六、消防安全監(jiān)督與考核

6.1監(jiān)督機(jī)制

6.1.1日常監(jiān)督

單位建立三級(jí)日常監(jiān)督體系,確保消防安全管理常態(tài)化運(yùn)行?;鶎訊徫粏T工每日開展巡查,重點(diǎn)檢查消防通道暢通、設(shè)施完好及用電安全,記錄巡查日志并簽字確認(rèn)。安全管理部門每周組織抽查,覆蓋各部門關(guān)鍵區(qū)域,如倉庫、配電房和廚房,使用移動(dòng)終端實(shí)時(shí)上傳檢查數(shù)據(jù)至管理平臺(tái)。管理層每月召開監(jiān)督例會(huì),分析巡查數(shù)據(jù),通報(bào)問題并部署整改措施。監(jiān)督過程注重細(xì)節(jié),例如檢查滅火器壓力指針是否在綠區(qū),疏散指示標(biāo)志是否清晰可見,避免形式主義。員工發(fā)現(xiàn)隱患可立即上報(bào),監(jiān)督人員需在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng),形成閉環(huán)管理。

6.1.2定期檢查

定期檢查實(shí)行季度與年度相結(jié)合的模式。季度檢查由安全管理部門牽頭,聯(lián)合生產(chǎn)、行政等部門,全面覆蓋消防設(shè)施、用火用電及易燃易爆品管理。檢查內(nèi)容包括測(cè)試消防栓水壓、報(bào)警系統(tǒng)靈敏度及防火門閉門器功能,使用專業(yè)設(shè)備記錄數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。年度檢查邀請(qǐng)外部消防機(jī)構(gòu)參與,評(píng)估單位整體消防風(fēng)險(xiǎn),出具詳細(xì)報(bào)告。檢查前制定方案,明確時(shí)間、范圍和人員分工;檢查中留存影像資料,標(biāo)注問題點(diǎn);檢查后形成清單,明確責(zé)任部門和整改期限。例如,發(fā)現(xiàn)電氣線路老化,需在15天內(nèi)更換;消防通道被占用,立即清理并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。

6.1.3外部審計(jì)

單位每兩年接受一次外部審計(jì),由具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行。審計(jì)范圍包括消防管理制度執(zhí)行情況、設(shè)施維護(hù)記錄及應(yīng)急演練效果。審計(jì)人員通過現(xiàn)場(chǎng)勘查、文件審查和員工訪談,評(píng)估合規(guī)性,如檢查滅火器配置是否符合標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)檔案是否完整。審計(jì)報(bào)告需指出問題根源,如管理漏洞或資源不足,并提出改進(jìn)建議。審計(jì)結(jié)果向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),作為年度考核依據(jù)。同時(shí),單位主動(dòng)參與行業(yè)消防交流活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升監(jiān)督水平。外部審計(jì)確保監(jiān)督的客觀性和權(quán)威性,避免內(nèi)部自查流于形式。

6.2考核評(píng)價(jià)

6.2.1考核指標(biāo)

考核指標(biāo)體系量化消防安全管理成效,分為過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)。過程指標(biāo)包括隱患整改率、培訓(xùn)完成率及演練參與度,例如隱患整改率需達(dá)95%以上,培訓(xùn)覆蓋率100%。結(jié)果指標(biāo)聚焦火災(zāi)事故發(fā)生率、應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間和財(cái)產(chǎn)損失,如年度火災(zāi)事故為零,疏散時(shí)間不超過5分鐘。指標(biāo)設(shè)定結(jié)合單位實(shí)際,生產(chǎn)車間側(cè)重設(shè)施完好率,辦公區(qū)域強(qiáng)調(diào)用電安全??己瞬捎冒俜种?,權(quán)重分配為過程指標(biāo)占60%,結(jié)果指標(biāo)占40%,確保全面評(píng)估。指標(biāo)數(shù)據(jù)每月匯總,通過管理平臺(tái)可視化展示,便于各部門對(duì)標(biāo)改進(jìn)。

6.2.2考核流程

考核流程遵循公平、公開、公正原則,分季度自評(píng)和年度總評(píng)。季度自評(píng)由各部門自行組織,依據(jù)考核指標(biāo)自查,提交自評(píng)報(bào)告。安全管理部門審核報(bào)告,現(xiàn)場(chǎng)抽查驗(yàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論