尊敬的醫(yī)護人員：您好！為深入了解您的工作體驗與職業(yè)感受，優(yōu)化醫(yī)院管理服務(wù)、提升團隊凝聚力與職業(yè)發(fā)展空間，我們開展本次匿名調(diào)查。您的真實反饋將為醫(yī)院改進方向提供重要參考，問卷內(nèi)容嚴格保密，請您結(jié)合實際情況填寫，感謝您的支持與配合！一、基本信息（請根據(jù)實際情況勾選/填寫）1.您所在的科室：__________2.您的崗位類型：□醫(yī)生□護士□醫(yī)技人員□行政后勤□其他（請注明：________）3.您的工作年限：□1年以內(nèi)□1-3年□3-5年□5年以上二、工作環(huán)境與設(shè)施1.您認為科室的醫(yī)療設(shè)備、辦公設(shè)施是否能滿足日常工作需求？□完全滿足□基本滿足□部分不足□嚴重不足2.科室的工作區(qū)域（如診室、病房、辦公區(qū)）是否整潔、安全且便于開展工作？□非常整潔安全□基本整潔安全□一般□有待改善3.醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備、辦公設(shè)施的維護與更新是否及時？□非常及時□比較及時□偶爾滯后□長期滯后三、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.您是否清晰了解個人在醫(yī)院的職業(yè)晉升路徑（如職稱評定、崗位晉升等）？□非常清晰□比較清晰□不太清晰□完全不清晰2.醫(yī)院提供的專業(yè)培訓(xùn)（如學(xué)術(shù)講座、技能實操、外出進修等）是否能滿足您的職業(yè)成長需求？□完全滿足□基本滿足□部分不足□嚴重不足3.您認為培訓(xùn)內(nèi)容的實用性（與臨床/工作場景結(jié)合度）如何？□很強□較強□一般□較弱四、薪酬福利與激勵1.您認為目前的薪酬水平與您的工作強度、專業(yè)付出是否匹配？□完全匹配□基本匹配□略有差距□差距較大2.醫(yī)院的福利政策（如五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利、健康體檢等）是否令您滿意？□非常滿意□比較滿意□一般□不滿意3.醫(yī)院的績效考評、評優(yōu)評先等激勵機制是否公平、透明？□非常公平透明□比較公平透明□一般□不夠公平透明五、管理與溝通1.科室管理者的管理風(fēng)格（如決策方式、團隊協(xié)調(diào)、人文關(guān)懷等）是否令您認可？□非常認可□比較認可□一般□不認可2.您與上級、同事之間的溝通是否順暢（如信息傳遞、意見反饋、團隊協(xié)作等）？□非常順暢□比較順暢□一般□存在障礙3.醫(yī)院/科室的規(guī)章制度、工作流程是否合理且便于執(zhí)行？□非常合理□比較合理□一般□有待優(yōu)化六、患者服務(wù)與職業(yè)認同1.您在日常工作中感受到的患者及家屬的理解與配合度如何？□很高□較高□一般□較低2.您是否因幫助患者解決問題、恢復(fù)健康而獲得職業(yè)成就感？□經(jīng)常獲得□偶爾獲得□很少獲得□從未獲得3.您認為醫(yī)院的患者服務(wù)理念（如以患者為中心）是否在工作中得到有效落實？□完全落實□基本落實□部分落實□落實不足七、工作壓力與心理支持1.您目前的工作強度（如排班密度、加班頻率、突發(fā)任務(wù)等）是否在可承受范圍內(nèi)？□完全可承受□基本可承受□較難承受□難以承受2.醫(yī)院是否提供心理疏導(dǎo)、壓力緩解的相關(guān)支持（如心理咨詢、團隊活動等）？□非常完善□比較完善□一般□幾乎沒有3.您認為當前的工作壓力主要來源于哪些方面？（可多選）□患者數(shù)量/病情復(fù)雜度□工作考核與指標□職業(yè)風(fēng)險（如醫(yī)療糾紛）□薪酬與付出不匹配□其他（請注明：________）八、開放建議（請您暢所欲言）如果您對醫(yī)院管理、團隊建設(shè)、職業(yè)發(fā)展等方面有任何建議或期望，歡迎在此補充：____________________________________________________________________________________________________________________________________________結(jié)束