各部門、各科室：為營造整潔有序、健康舒適的辦公環(huán)境，提升單位整體形象與工作效能，結合我單位實際工作安排，現(xiàn)決定開展辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、整治目標通過集中整治與長效管理相結合，實現(xiàn)辦公區(qū)域整潔化、規(guī)范化、常態(tài)化：辦公桌面物品有序擺放，文件資料分類歸檔；公共區(qū)域無雜物堆積、無衛(wèi)生死角；設施設備完好潔凈，綠化植被養(yǎng)護到位，為干部職工創(chuàng)造優(yōu)質辦公條件。二、整治時間本次整治工作分三階段推進：1.動員部署階段（×月×日—×月×日）：各部門組織動員，明確責任分工，制定本部門整治計劃。2.集中整治階段（×月×日—×月×日）：全面開展環(huán)境衛(wèi)生清理，完成重點區(qū)域、難點問題整治。3.鞏固提升階段（×月×日起）：建立日常維護機制，定期檢查通報，確保整治成果長效保持。三、整治范圍涵蓋單位所有辦公區(qū)域，包括：各部門辦公室、會議室、值班室；走廊、樓梯間、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域；辦公家具、電器設備、綠植花卉等附屬設施。四、重點整治內容（一）辦公區(qū)域精細化整理辦公桌面：僅保留必要辦公用品（電腦、電話、筆筒等），文件、資料分類入柜/入盒，禁止堆放與工作無關的物品。文件資料：對過期文件、重復材料進行清理，重要資料按“年度—類別”歸檔，建立電子臺賬便于檢索。辦公設備：電腦、打印機、飲水機等設備表面每日清潔，線纜整理歸束，無積塵、無污漬；設備周邊無雜物堆積。（二）公共區(qū)域規(guī)范化維護地面墻面：走廊、樓梯地面每日清掃，無紙屑、煙蒂、積水；墻面無亂貼亂畫，踢腳線、墻角無蛛網(wǎng)積塵。衛(wèi)生間管理：洗手池、馬桶及時清潔消毒，垃圾桶日產(chǎn)日清，衛(wèi)生紙、洗手液等用品按需補充。綠化養(yǎng)護：綠植定期澆水、修剪，枯葉殘枝及時清理；花盆托盤無積水，擺放整齊美觀。（三）衛(wèi)生死角專項清理對窗臺縫隙、辦公桌下、儲物柜后、空調濾網(wǎng)等易忽視區(qū)域，組織集中清掃；廢棄紙箱、舊家具等雜物統(tǒng)一登記，經(jīng)審批后規(guī)范處置，禁止隨意堆放。（四）設施設備安全排查檢查照明燈具、插座線路、門窗鎖具等設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修；消防器材按規(guī)范擺放，通道保持暢通，無雜物占用。五、工作要求（一）強化責任落實各部門負責人為第一責任人，明確專人負責日常保潔與維護；建立“個人區(qū)域自潔、公共區(qū)域輪值”機制，將衛(wèi)生責任細化到崗、落實到人。（二）堅持長效管理整治工作結束后，各部門每周開展1次自查，行政綜合部每月組織聯(lián)合檢查（檢查結果納入季度績效考核）；推行“隨手清潔”習慣，做到“辦公結束即整理，垃圾日產(chǎn)即清理”。（三）注重宣傳引導通過內部OA系統(tǒng)、宣傳欄等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生對工作效率、職業(yè)健康的重要性；鼓勵員工主動參與，對表現(xiàn)突出的部門和個人予以通報表揚。六、保障措施1.組織保障：成立由分管領導任組長的環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調資源，解決整治難點。2.物資保障：行政綜合部統(tǒng)一配備掃帚、拖把、垃圾桶等清潔工具，按需發(fā)放消毒用品、綠植肥料。3.監(jiān)督考核：對整治不力、整改不到位的部門，限期整改并約談負責人；連續(xù)兩次排名末位的，取消年度評優(yōu)資格。請各部門