企業(yè)環(huán)境保護崗位職責說明書一、崗位定位與核心價值本崗位作為企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護管理的核心執(zhí)行角色，立足法律法規(guī)合規(guī)性與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進污染防治、環(huán)境風險管控、綠色發(fā)展體系建設等工作。通過標準化、精細化的管理手段，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保要求，降低環(huán)境風險，助力企業(yè)實現(xiàn)“經(jīng)濟效益—生態(tài)效益”的協(xié)同發(fā)展。二、主要工作職責（一）環(huán)保管理體系建設結合國家及地方環(huán)保政策、行業(yè)規(guī)范，牽頭制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度、操作規(guī)程及實施細則，構建覆蓋生產(chǎn)全流程的環(huán)保管理體系；定期評估體系運行有效性，針對薄弱環(huán)節(jié)優(yōu)化流程、完善標準，推動環(huán)保管理與生產(chǎn)、安全、質(zhì)量體系深度融合。（二）污染防治與節(jié)能減排統(tǒng)籌企業(yè)廢水、廢氣、固體廢物（含危險廢物）的收集、處置全流程管理，監(jiān)督污染治理設施（如污水處理站、廢氣凈化裝置等）的日常運行與維護，確保污染物穩(wěn)定達標排放；牽頭開展節(jié)能減排技術調(diào)研與應用，制定并落實節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)方案，持續(xù)降低單位產(chǎn)值的環(huán)境負荷。（三）環(huán)境合規(guī)管理跟蹤國家及地方環(huán)保法規(guī)、政策動態(tài)，組織開展企業(yè)環(huán)保合規(guī)性審查，識別潛在合規(guī)風險并制定應對措施；負責排污許可證申領、變更及年度執(zhí)行報告編制，配合完成環(huán)境影響評價（含后評價）、環(huán)?？⒐を炇盏确ǘㄊ掷m(xù)；對接生態(tài)環(huán)境主管部門檢查，統(tǒng)籌整改方案制定與落實，維護企業(yè)環(huán)保合規(guī)性。（四）環(huán)境應急與監(jiān)測管理編制企業(yè)環(huán)境應急預案，定期組織應急演練并評估效果，優(yōu)化應急響應流程；統(tǒng)籌環(huán)境監(jiān)測工作（含自行監(jiān)測或委托監(jiān)測），建立監(jiān)測數(shù)據(jù)臺賬，分析數(shù)據(jù)趨勢以識別環(huán)境風險；發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時，第一時間啟動應急程序，協(xié)調(diào)處置并按要求上報，降低事件影響。（五）綠色發(fā)展推進參與企業(yè)綠色工廠、低碳工廠等綠色制造體系創(chuàng)建工作，牽頭開展清潔生產(chǎn)審核、能源審計等專項工作；對接綠色供應鏈管理，推動上下游企業(yè)協(xié)同落實環(huán)保要求；探索循環(huán)經(jīng)濟模式（如余熱回收、固廢資源化利用），申報并實施環(huán)保技改項目，提升企業(yè)綠色競爭力。（六）環(huán)保宣傳與能力建設組織開展全員環(huán)保培訓，普及環(huán)保法規(guī)、操作規(guī)程及應急知識，提升員工環(huán)保意識與實操能力；對外宣傳企業(yè)環(huán)保成果，參與行業(yè)環(huán)保交流，維護企業(yè)綠色社會責任形象；收集、整理環(huán)保管理案例與技術資料，建立內(nèi)部環(huán)保知識庫。三、任職資格要求（一）學歷與專業(yè)環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學等相關專業(yè)本科及以上學歷。（二）工作經(jīng)驗具備3年以上工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理經(jīng)驗，化工、冶金、制造等重污染行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。（三）專業(yè)能力熟悉《環(huán)境保護法》《大氣污染防治法》等法律法規(guī)，掌握污染防治、環(huán)境監(jiān)測技術；具備環(huán)境應急預案編制、排污許可管理實操經(jīng)驗；能獨立開展環(huán)保合規(guī)性審查，識別并應對潛在環(huán)境風險。（四）職業(yè)素養(yǎng)持有環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保工程師等證書優(yōu)先；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、風險預判能力，工作嚴謹且具備環(huán)保責任心。四、工作權限1.對企業(yè)環(huán)保管理制度、技術方案的制定與優(yōu)化有建議權；2.對生產(chǎn)過程中違反環(huán)保規(guī)定的行為有制止權，并可提出整改要求；3.對環(huán)保專項經(jīng)費、監(jiān)測設備采購等資源調(diào)配有申請權；4.對環(huán)保相關培訓計劃、考核方案的制定有參與權。五、考核評價要點（一）合規(guī)性指標環(huán)保違規(guī)事件發(fā)生率（含行政處罰、信訪投訴）；排污許可證執(zhí)行合格率、環(huán)保手續(xù)辦理及時率。（二）治理效果指標污染物達標排放率；節(jié)能減排目標完成率（如單位產(chǎn)值能耗/水耗下降率）。（三）管理效能指標環(huán)保管理制度更新完善率；應急預案演練達標率、綠色項目（如清潔生產(chǎn)、固廢資源化）推進進度。（四）協(xié)同指標部門內(nèi)外部溝通滿