職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)考試題及答案_第1頁(yè)
職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)考試題及答案_第2頁(yè)
職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)考試題及答案_第3頁(yè)
職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)考試題及答案_第4頁(yè)
職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)考試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)考試題及答案1.職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)的目的主要是()A.檢查工作環(huán)境是否美觀B.確保員工工作效率C.保護(hù)員工健康,預(yù)防職業(yè)病D.統(tǒng)計(jì)工作場(chǎng)所設(shè)備數(shù)量答案:C2.以下哪種屬于物理性職業(yè)危害因素()A.粉塵B.噪聲C.化學(xué)毒物D.細(xì)菌答案:B3.工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)采樣點(diǎn)應(yīng)設(shè)在()A.任意位置B.通風(fēng)良好處C.有害物質(zhì)濃度最高、勞動(dòng)者接觸時(shí)間最長(zhǎng)的地點(diǎn)D.辦公室內(nèi)答案:C4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的()A.個(gè)人愛好B.工資收入C.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料D.家庭住址答案:C5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素()A.抽檢B.普查C.檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.清理答案:C6.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在()應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工階段答案:A7.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案:A8.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.政府部門D.檢查機(jī)構(gòu)答案:B9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.簡(jiǎn)單答案:B10.工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)()A.按企業(yè)實(shí)際情況確定B.與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求設(shè)置D.隨意設(shè)置答案:B11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工考勤B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.工資發(fā)放D.工作業(yè)績(jī)答案:B12.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處()的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.二萬(wàn)元以下C.三萬(wàn)元以下D.五萬(wàn)元以下答案:C13.用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處()以下的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元B.十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元C.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元答案:D14.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.醫(yī)療保險(xiǎn)D.政府部門答案:B15.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以()形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.口頭B.書面C.郵件D.公告答案:B16.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其從事職業(yè)健康工作的主檢醫(yī)師具備相應(yīng)的專業(yè)技能,同時(shí)還應(yīng)熟悉工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素,以便分析勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系,判斷其是否適合從事該工作崗位。這里體現(xiàn)了職業(yè)健康檢查的()原則。A.科學(xué)性B.公正性C.針對(duì)性D.客觀性答案:C17.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以下D.三萬(wàn)元以下答案:B18.工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合()原則。A.效益最大化B.有害與無(wú)害作業(yè)分開C.方便生產(chǎn)D.美觀整潔答案:B19.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的()用品,并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。A.安全防護(hù)B.職業(yè)病防護(hù)C.個(gè)人衛(wèi)生D.生活答案:B20.職業(yè)健康監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識(shí),增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念,提高勞動(dòng)者的()、自我健康保護(hù)意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。A.法律意識(shí)B.職業(yè)技能C.職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)D.工作效率答案:C1.職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)的內(nèi)容包括()A.化學(xué)有害因素監(jiān)測(cè)B.物理有害因素監(jiān)測(cè)C.生物有害因素監(jiān)測(cè)D.人機(jī)工程學(xué)因素監(jiān)測(cè)答案:ABCD2.用人單位在職業(yè)健康管理方面應(yīng)采取的措施有()A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育C.為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品D.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)答案:ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括()A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案:ABCD4.以下屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素的有()A.鉛B.汞C.苯D.一氧化碳答案:ABCD5.工作場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合下列要求()A.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和無(wú)毒、無(wú)害或低毒、低害的原材料,消除或減少職業(yè)病危害因素C.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施D.應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)裝置答案:ABCD6.用人單位不得安排()的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.經(jīng)期B.孕期C.哺乳期D.更年期答案:BC7.職業(yè)健康檢查包括()A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急健康檢查答案:ABCD8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款()A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案:ABCD9.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()A.報(bào)警裝置B.配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備C.應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)D.防護(hù)用品存放柜答案:ABC10.職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)的作用有()A.識(shí)別工作場(chǎng)所中的職業(yè)病危害因素B.評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況C.為采取控制措施提供依據(jù)D.保障勞動(dòng)者健康權(quán)益答案:ABCD1.職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)只需偶爾進(jìn)行一次就行。()答案:×2.用人單位只需給接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者提供防護(hù)用品。()答案:×3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案可有可無(wú),不是必須建立的。()答案:×4.工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施可以根據(jù)實(shí)際情況隨意設(shè)置。()答案:×5.用人單位可以安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位可以解除與其訂立的勞動(dòng)合同。()答案:×7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)。()答案:×8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。()答案:√9.職業(yè)健康監(jiān)督管理部門只負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位,不負(fù)責(zé)宣傳教育工作。()答案:×10.工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則。()答案:√1.職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)應(yīng)遵循()、全面性、代表性等原則。答案:科學(xué)性2.用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素()。答案:檢測(cè)與評(píng)價(jià)3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存()年。答案:104.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)組織上崗前、在崗期間和()的職業(yè)健康檢查。答案:離崗時(shí)5.工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置有效的()裝置,降低職業(yè)病危害因素濃度。答案:通風(fēng)6.用人單位不得安排未成年工從事()的作業(yè)。答案:接觸職業(yè)病危害7.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的()和條件。答案:資質(zhì)8.用人單位應(yīng)按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行()培訓(xùn)。答案:職業(yè)衛(wèi)生9.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)()、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。答案:設(shè)計(jì)10.用人單位應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、()和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。答案:職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)的主要方法。答案:化學(xué)分析法:用于檢測(cè)化學(xué)有害因素的濃度。物理測(cè)量法:如噪聲測(cè)量、粉塵濃度測(cè)量等。生物監(jiān)測(cè)法:檢測(cè)生物標(biāo)志物來(lái)評(píng)估勞動(dòng)者接觸危害的程度。環(huán)境監(jiān)測(cè)法:監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所的氣象條件、通風(fēng)等環(huán)境參數(shù)。2.用人單位在職業(yè)健康管理方面的主要職責(zé)有哪些?答案:建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育。為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包含哪些具體內(nèi)容?答案:勞動(dòng)者的職業(yè)史。職業(yè)病危害接觸史。職業(yè)健康檢查結(jié)果。職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。4.簡(jiǎn)述工作場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的重要性。答案:保護(hù)勞動(dòng)者健康,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。降低工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度。符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。保障用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.論述如何確保職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性和可靠性。答案:選用合適的監(jiān)測(cè)方法和儀器設(shè)備,并定期校準(zhǔn)和維護(hù)。培訓(xùn)專業(yè)的監(jiān)測(cè)人員,提高其操作技能和責(zé)任心。規(guī)范監(jiān)測(cè)采樣流程,保證樣本的代表性。對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,如平行樣分析、加標(biāo)回收率測(cè)定等。建立質(zhì)量保證體系,對(duì)監(jiān)測(cè)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.論述用人單位應(yīng)如何做好職業(yè)健康管理工作以預(yù)防職業(yè)病。答案:完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,明確各部門和人員職責(zé)。加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,提高勞動(dòng)者和管理人員的職業(yè)健康意識(shí)。為勞動(dòng)者提供合格的職業(yè)病防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確使用。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),及時(shí)采取控制措施。組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位調(diào)整或妥善安置。3.論述職業(yè)健康工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)結(jié)果對(duì)企業(yè)管理的重要意義。答案:識(shí)別工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素,為采取針對(duì)性控制措施提供依據(jù)。評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生狀況是否符合國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。為企業(yè)職業(yè)健康管理決策提供數(shù)據(jù)支持,如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論