2025福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)(短期)本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在福建省市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。本合同到期自動(dòng)終止，除非雙方在合同期滿前協(xié)商一致續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可以根據(jù)工作需要，在不影響乙方工作的情況下，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方另有約定的除外。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、高質(zhì)量完成本職工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫(xiě)：）。該工資包括基本工資、績(jī)效工資及其他津補(bǔ)貼。具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)以雙方另行約定的《工資支付協(xié)議》為準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并依法繳納住房公積金。4.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲乙雙方同意執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。5.2甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或法定休假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和待遇按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。如乙方因違反操作規(guī)程或未按要求佩戴防護(hù)用品而發(fā)生工傷事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。6.4乙方從事存在職業(yè)病危害的工作時(shí)，甲方應(yīng)依法進(jìn)行職業(yè)病危害告知，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本合同。7.2本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。如協(xié)商不成，本合同終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。7.4有下列情形之一的，甲方可以提前日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；（3）訂立本合所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。7.5乙方可以提前日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同，但應(yīng)提前告知甲方，以便甲方及時(shí)安排工作交接。7.6本合同期滿后自動(dòng)終止，如雙方續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違約。8.2任何一方違反本合同約定的條件提前解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體數(shù)額為元（大寫(xiě)：）。8.3由于乙方違反本合同約定的條件，提前解除合同或不履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等，以彌補(bǔ)甲方造成的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：