2025年員工勞動合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同第條約定的條件下終止或解除。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、品行等進行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件1），乙方確認已閱讀并理解該《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，但應提前與乙方協(xié)商，并書面通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行標準工時制，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排詳見附件2《考勤管理制度》。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假政策詳見附件3《休假管理制度》。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排補休，具體加班流程和標準詳見附件4《加班管理制度》。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為元/月。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體比例由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位職責確定。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延，工資發(fā)放至乙方指定賬戶：。4.3乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼、高溫補貼等福利待遇，具體標準詳見附件5《薪酬福利制度》。4.4乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況、崗位變化和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資，調(diào)整幅度不超過其月工資的%。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。具體繳納標準以當?shù)厣鐣ｋU政策為準。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房公積金、餐補、交通補貼、帶薪年假等）。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他社會保險和福利權(quán)利，具體事項詳見附件6《員工福利計劃》。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家標準的安全工作環(huán)境和必要的勞動防護用品，乙方應妥善使用和保管。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，防止事故發(fā)生。6.3乙方從事特殊工種的，應按國家規(guī)定接受培訓并取得相應資格證書，費用由甲方承擔。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，服從甲方的合理安排。7.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。7.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應以書面形式確認，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2任何一方可以提前通知對方解除合同，具體解除條件和程序詳見附件7《勞動合同解除協(xié)議》。8.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若不續(xù)簽，本合同自動終止，雙方互不承擔責任。第九條經(jīng)濟補償9.1本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。9.2若因甲方過錯解除合同，甲方應依法支付賠償金，具體標準為經(jīng)濟補償金的二倍。第十條培訓服務期與保密條款10.1甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓的，雙方另行簽訂《培訓協(xié)議》，約定培訓服務期和違約金。10.2乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。10.3本條款的效力不受合同終止或解除的影響，乙方在合同期內(nèi)和合同終止后年內(nèi)仍需遵守保密義務。第十一條競業(yè)限制11.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位工作或提供勞務，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方競爭的業(yè)務。11.2甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體標準為：每月人民幣元，支付方式為：。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3甲方的規(guī)章制度、通知、公告等均為本合同的有效組成部分，乙方已知悉并同意遵守。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月