2025個體與企業(yè)勞動合同范本合同編號：甲方（企業(yè)）：（企業(yè)名稱）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：（姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方為依法注冊的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就甲方聘用乙方從事相關工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資為正式工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務/崗位）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條勞動報酬3.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為：元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。3.2乙方在試用期期間的工資為：元/月。3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責，安排乙方加班的，應依法支付加班工資。加班工資的具體計算方式為：。3.4甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于（如：住房公積金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日津貼等）。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2甲方為乙方繳納的保險費標準為：。4.3乙方享有依法提取住房公積金的權利，公積金的繳存基數(shù)和比例為：。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的安全和健康。5.3乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，防止事故發(fā)生。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。6.2甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律應通過公告欄、內(nèi)部網(wǎng)絡或其他有效方式向乙方公示，乙方應認真閱讀并嚴格遵守。6.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)實際情況給予相應處罰，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應以書面形式確認，雙方簽字或蓋章后生效。7.2在合同履行過程中，如遇法律規(guī)定的解除條件，任何一方均可依法解除合同。7.3合同期滿后，本合同自然終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第八條勞動爭議處理8.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2申請仲裁的時效期間為一年，從知道或應當知道權利受到侵害之日起計算。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：