2025年吉林省兼職用工勞動(dòng)合同模板簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣嘶蛑饕?fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《吉林省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方兼職從事相關(guān)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為，自年月日起至年月日止。本合同約定的合同期限屆滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方的具體工作職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。第三條工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間為：（如：每周天，每天小時(shí)）。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但須提前告知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度和其他勞動(dòng)紀(jì)律。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由甲乙雙方另行約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)由于乙方為兼職用工，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方在兼職期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、工傷費(fèi)用等，由乙方自行承擔(dān)，甲方予以適當(dāng)?shù)膮f(xié)助和關(guān)懷。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和工作規(guī)范，服從甲方的管理。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方在工作期間如違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，如遇法律、法規(guī)、政策變化或不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商后可解除本合同。本合同期滿后，若雙方均無(wú)續(xù)簽意向，則本合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反保密約定、競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章