2025關(guān)于勞動合同增值協(xié)議書勞動合同增值協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“主合同”），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，提升乙方在甲方的工作價(jià)值，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同的增值事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議的范圍與期限1.1本協(xié)議作為主合同的補(bǔ)充協(xié)議，適用于乙方在甲方任職期間的各類增值事項(xiàng)，包括但不限于薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機(jī)會、績效考核等。1.2本協(xié)議的有效期限為年，自年月日起至年月日止。本協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條增值服務(wù)內(nèi)容2.1薪酬福利增值甲方同意在主合同約定的薪酬基礎(chǔ)上，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供如下薪酬福利增值：年度績效獎金：乙方在年度考核中達(dá)到（優(yōu)秀/良好/合格）及以上等級的，可獲得相當(dāng)于個月工資的績效獎金；福利增值：甲方為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于（如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年假等）。2.2職業(yè)發(fā)展增值甲方將為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長：專項(xiàng)培訓(xùn)：甲方每年為乙方提供不少于次的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于（如：管理技能培訓(xùn)、技術(shù)進(jìn)修、行業(yè)交流等）；職位晉升：在乙方符合崗位要求且通過競聘考核后，甲方將優(yōu)先考慮乙方的晉升機(jī)會。2.3績效考核增值甲方將建立科學(xué)的績效考核體系，乙方的績效考核結(jié)果將直接影響其薪酬、福利、職務(wù)晉升等事項(xiàng)。績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程如下：考核周期：每個月為一個考核周期；考核內(nèi)容：包括（如：工作量、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等）；考核結(jié)果：分為（如：優(yōu)秀、良好、合格、不合格）四個等級，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.4其他增值事項(xiàng)甲方可以根據(jù)乙方的具體需求和公司發(fā)展情況，提供其他形式的增值服務(wù)，包括但不限于（如：靈活工作時間、遠(yuǎn)程辦公、股權(quán)激勵等），具體以雙方另行協(xié)商確定為準(zhǔn)。第三條增值服務(wù)的享受條件3.1乙方享有本協(xié)議項(xiàng)下增值服務(wù)的基本條件為：（1）乙方在甲方連續(xù)任職滿個月；（2）乙方在考核期內(nèi)無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為；（3）乙方同意并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2若乙方出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)暫?；蚪K止其享受增值服務(wù)的資格：（1）違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）在工作中嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方年度考核結(jié)果為（不合格）等級；（4）乙方因個人原因主動提出辭職或被甲方辭退。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的增值服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的工作環(huán)境和條件。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬和各項(xiàng)福利，不得無故拖欠或克扣。4.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源，幫助乙方提升職業(yè)能力。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)享受本協(xié)議約定的各項(xiàng)增值服務(wù)，并要求甲方按時履行相關(guān)義務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各類培訓(xùn)和活動，不斷提升自身職業(yè)能力。5.4乙方應(yīng)忠誠于甲方，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得從事任何有損甲方利益的行為。第六條協(xié)議的變更與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2本協(xié)議在下列情形下終止：（1）主合同解除或終止；（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）其他依法或依約可以終止的情形。第七條爭議解決7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對于仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，以主合同和相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日見證人（如有）：姓名：