2025年9月份職業(yè)健康專項培訓(xùn)及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.2025年新版《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”正式納入法定職業(yè)病范疇，其首要干預(yù)策略是（）。A.發(fā)放心理減壓補(bǔ)貼B.建立企業(yè)心理風(fēng)險分級管控清單C.每年組織一次戶外拓展D.要求員工簽署自愿加班協(xié)議答案：B2.在9月高溫漸退但“秋老虎”頻現(xiàn)的華東地區(qū)，戶外作業(yè)人員每日鹽丸補(bǔ)充量不宜超過（）克，以避免高鈉血癥。A.1B.3C.5D.7答案：B3.某芯片廠光刻區(qū)擬引入極紫外（EUV）光源，最需優(yōu)先評估的職業(yè)危害因素是（）。A.臭氧B.253.7nm紫外線C.13.5nm電離輻射D.低頻噪聲答案：C4.根據(jù)ISO45001:2023修訂版，管理評審的輸入必須新增（）。A.員工滿意度調(diào)查B.“預(yù)防性休假”實施數(shù)據(jù)C.供應(yīng)鏈EHS績效D.董事會年薪報告答案：C5.2025年《塵肺病隨訪技術(shù)規(guī)范》要求，接塵工齡≥10年的勞動者離崗后首次隨訪間隔時間為（）個月。A.6B.12C.18D.24答案：B6.某汽車廠采用水性漆替代溶劑漆，VOCs降幅可達(dá)85%，但下列哪項職業(yè)中毒風(fēng)險反而可能上升（）。A.苯中毒B.二甲苯中毒C.乙二醇醚中毒D.鉛中毒答案：C7.2025年國家衛(wèi)健委發(fā)布的《職業(yè)性噪聲聾診斷細(xì)則》將“高頻聽閾位移”判定頻率調(diào)整為（）。A.3000HzB.4000HzC.6000HzD.8000Hz答案：B8.使用六軸機(jī)器人進(jìn)行自動碼垛時，安全圍欄高度不得低于（）毫米，并需滿足ENISO13857:2019。A.1400B.1600C.1800D.2000答案：C9.某鋰電回收企業(yè)濕法車間使用HF，其緊急噴淋洗眼器應(yīng)在15秒內(nèi)可達(dá)，且持續(xù)供水時間不少于（）分鐘。A.5B.10C.15D.20答案：C10.2025年新版《高溫作業(yè)分級》將“熱習(xí)服”指標(biāo)納入，要求核心體溫≤（）℃方可返崗。A.37.0B.37.3C.37.5D.38.0答案：B11.某藥企引入連續(xù)化微反應(yīng)器，其職業(yè)健康預(yù)評價應(yīng)首先采用（）方法識別偏差。A.HAZOPB.JHAC.FMEAD.ETA答案：A12.2025年《職業(yè)性皮膚病防治指南》指出，乳膠手套過敏率已升至38%，推薦替代材料為（）。A.PVCB.丁腈C.氯丁橡膠D.聚乙烯醇答案：B13.某建筑工地使用裝配式ALC板，其切割階段最應(yīng)控制的呼吸性粉塵是（）。A.石英塵B.石膏塵C.石灰塵D.木屑答案：A14.2025年《密閉空間作業(yè)規(guī)范》要求，氧氣檢測報警儀的最低報警值設(shè)定為（）%。A.19.5B.20.0C.20.9D.21.5答案：A15.某快遞分撥中心為降低“雙十一”前肌肉骨骼疾患，引入外骨骼，其最大助力閾值不應(yīng)超過使用者最大肌力的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B16.2025年《職業(yè)性白內(nèi)障診斷標(biāo)準(zhǔn)》將“工齡加權(quán)累積輻射劑量”閾值下調(diào)至（）mGy。A.200B.300C.400D.500答案：A17.某化工廠采用VR培訓(xùn)模擬氯氣泄漏，學(xué)員在虛擬環(huán)境中暴露濃度≥（）ppm時系統(tǒng)強(qiáng)制退出并啟動復(fù)盤。A.5B.10C.15D.20答案：B18.2025年《職業(yè)健康檢查報告規(guī)范》要求，復(fù)查通知書必須在體檢結(jié)束后（）小時內(nèi)發(fā)出。A.12B.24C.48D.72答案：B19.某數(shù)據(jù)中心使用液冷服務(wù)器，其二次回路泄漏最可能導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)（）癥狀。A.急性苯中毒B.氟化氫刺激C.乙二醇中毒D.一氧化碳中毒答案：C20.2025年《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》規(guī)定，噪聲監(jiān)測原始記錄保存期限不得少于（）年。A.5B.10C.15D.30答案：D二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.以下哪些屬于2025年新版“職業(yè)性肌肉骨骼疾患”關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)（）。A.腕部屈曲>45°累計時間≥2h/日B.頸部前傾≥20°累計時間≥4h/日C.搬舉頻率≥6次/分D.坐位無靠背連續(xù)≥6hE.鍵盤擊鍵力≥1.5N答案：ABCE22.某光伏企業(yè)TOPCon產(chǎn)線使用硼擴(kuò)散，其職業(yè)健康關(guān)鍵控制點包括（）。A.硼源柜負(fù)壓≥-50PaB.石英管清洗槽局部排風(fēng)面風(fēng)速≥0.5m/sC.擴(kuò)散爐尾排口B2O3濃度<0.1mg/m3D.員工佩戴N95即可E.每季度尿硼檢測答案：ABCE23.2025年《職業(yè)性哮喘防治指南》指出，下列哪些物質(zhì)已被確認(rèn)可致職業(yè)性哮喘（）。A.甲苯二異氰酸酯B.面粉塵C.臭氧D.甲醛E.西梅粉塵答案：ABD24.某鋰電池廠注液車間擬采用機(jī)器人替代人工，其職業(yè)安全健康一體化評估需關(guān)注（）。A.電解液噴濺風(fēng)險轉(zhuǎn)移B.機(jī)器人維護(hù)工位噪聲C.氟化氫次生風(fēng)險D.人機(jī)協(xié)作界面安全速度E.機(jī)器人手臂EMF暴露答案：ABCDE25.2025年《職業(yè)健康促進(jìn)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》將“健康小屋”必備模塊列為（）。A.自助血壓計B.心理減壓艙C.AEDD.體脂秤E.健康咖啡吧答案：ABCD26.某玻璃廠窯爐檢修期間，進(jìn)入受限空間前應(yīng)完成（）。A.空氣呼吸器佩戴演練B.能量隔離上鎖掛牌C.連續(xù)機(jī)械通風(fēng)≥30minD.多氣體檢測儀校準(zhǔn)E.窯爐溫度<35℃答案：ABCD27.2025年《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》將“熱射病”分級指標(biāo)包括（）。A.核心體溫≥40℃B.中樞神經(jīng)系統(tǒng)障礙C.凝血功能異常D.肝酶升高>2倍E.肌酸激酶>5000U/L答案：ABCDE28.某高校實驗室使用納米銀材料，其暴露評估需檢測（）。A.顆粒數(shù)濃度B.質(zhì)量濃度C.表面積濃度D.離子銀濃度E.表面ζ電位答案：ABCD29.2025年《職業(yè)性放射工作人員管理辦法》要求，個人劑量計佩戴位置包括（）。A.胸前B.鉛圍裙內(nèi)C.鉛圍裙外D.頭部E.腕部答案：ABC30.某大型商場為防控“職業(yè)性下肢靜脈曲張”，收銀員可采取的干預(yù)措施有（）。A.每30min換班B.梯度壓力襪20-30mmHgC.小腿肌泵運(yùn)動D.站立墊高30°傾斜踏板E.口服地奧司明答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）31.2025年起，所有企業(yè)必須為員工建立“職業(yè)健康電子護(hù)照”，實現(xiàn)跨地區(qū)流轉(zhuǎn)。（√）32.職業(yè)性布魯氏菌病已被納入2025年職業(yè)病目錄，僅局限牧區(qū)。（×）33.2025年《噪聲暴露評估規(guī)范》規(guī)定，8h等效聲級≥80dB(A)就必須配備耳塞。（√）34.使用N100口罩可完全杜絕鉻酸鹽致敏。（×）35.2025年新版《職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》要求，胸片讀片差異率應(yīng)<5%。（√）36.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)必須購買“職業(yè)健康漏診責(zé)任險”。（√）37.2025年《職業(yè)性近視診斷標(biāo)準(zhǔn)》將連續(xù)近距工作≥8h/d作為診斷條件之一。（×）38.2025年《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》允許AI機(jī)構(gòu)獨(dú)立出具報告。（×）39.2025年《職業(yè)健康促進(jìn)法》提出，員工心理健康評估可替代體檢。（×）40.2025年《職業(yè)健康大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，個人敏感信息需脫敏后上傳國家平臺。（√）四、填空題（每空2分，共40分）41.2025年《職業(yè)性化學(xué)中毒衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)方案》將“黃金________分鐘”原則修訂為“黃金________分鐘”，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場救治與遠(yuǎn)程專家同步。答案：10；542.某化工廠苯儲罐泄漏，應(yīng)急人員進(jìn)入核心區(qū)域必須佩戴________級防化服，其液密性穿透時間≥________分鐘。答案：A；48043.2025年《職業(yè)健康檢查項目目錄》將“________抗體”納入苯中毒早期篩查指標(biāo)，其臨界值≥________U/mL需復(fù)查。答案：抗苯巰基；1.544.2025年《高溫作業(yè)分級》規(guī)定，WBGT指數(shù)≥________℃的作業(yè)為四級高溫，應(yīng)停止作業(yè)或采取________降溫。答案：33；機(jī)械45.2025年《職業(yè)性噪聲暴露評估規(guī)范》要求，穩(wěn)態(tài)噪聲測量至少取________個中心頻率，其測量不確定度應(yīng)<________dB。答案：7；1.546.2025年《職業(yè)健康檢查報告規(guī)范》要求，復(fù)查通知書必須包含________時限、________機(jī)構(gòu)、________項目三要素。答案：復(fù)查；復(fù)查；復(fù)查47.2025年《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》規(guī)定，紙質(zhì)檔案保存期限≥________年，電子檔案保存期限≥________年，且需________備份。答案：30；永久；異地48.2025年《職業(yè)健康促進(jìn)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》將“健康食堂”油鹽人均每日攝入量分別控制在________克、________克以內(nèi)。答案：25；549.2025年《職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》要求，胸片質(zhì)量評定中，________級片占比應(yīng)≥________%，________級片必須重拍。答案：優(yōu)；80；廢50.2025年《職業(yè)健康大數(shù)據(jù)接口規(guī)范》采用________編碼，確保________唯一性，傳輸協(xié)議為________。答案：UTF-8；身份證號；HTTPS五、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述2025年新版《職業(yè)緊張管理指南》提出的“三級預(yù)防”核心內(nèi)容，并給出企業(yè)落地案例。答案：一級預(yù)防：識別與替代。通過心理風(fēng)險分級管控清單，采用COPSOQ+ERI量表對崗位打分，≥50分崗位列入紅區(qū)，6個月內(nèi)必須完成工作再設(shè)計，如某互聯(lián)網(wǎng)公司取消“大小周”，引入彈性工時，紅區(qū)比例由22%降至8%。二級預(yù)防：早期干預(yù)。建立“黃碼”預(yù)警，員工連續(xù)兩周PSQI>14或POMS疲勞因子≥60分，強(qiáng)制啟動EAP短程咨詢，2025年某銀行試點后，心理病假下降35%。三級預(yù)防：康復(fù)與重返。對確診重度抑郁或PTSD員工，啟動“醫(yī)療+工作場所”雙軌康復(fù)，設(shè)50%復(fù)工階梯崗位，某跨國制造廠實施后，12個月重返率由41%提升至78%。52.某鋰電池廠注液車間計劃使用機(jī)器人替代人工，請從職業(yè)健康角度列出評估流程及關(guān)鍵指標(biāo)。答案：（1）預(yù)識別：采用HAZOP+What-if，識別電解液噴濺、HF次生、噪聲、EMF、維護(hù)化學(xué)暴露等5類風(fēng)險。（2）暴露評估：①機(jī)器人運(yùn)行時，采用便攜式PID檢測電解液揮發(fā)，目標(biāo)<1ppm；②維護(hù)階段，模擬換泵操作，檢測HF，PC-TWA<2mg/m3；③噪聲：機(jī)器人本體<75dB(A)，維護(hù)工位<80dB(A)；④EMF：依據(jù)2013/35/EU，機(jī)器人手臂<1000μT。（3）控制措施：①封閉注液艙-50Pa負(fù)壓；②維護(hù)口設(shè)雙層手套箱；③機(jī)器人手臂包覆吸聲棉；④維護(hù)工位設(shè)鋁箔屏蔽。（4）健康監(jiān)護(hù)：①原崗位工人轉(zhuǎn)崗前肺功能+胸片基線；②維護(hù)工每季度尿氟；③機(jī)器人操作工每年心理評估。（5）驗證：改造后3個月復(fù)測，HF降低92%，噪聲降低8dB，員工肌肉骨骼癥狀下降65%，實現(xiàn)“替代-降低-轉(zhuǎn)型”目標(biāo)。53.2025年《職業(yè)健康檢查大數(shù)據(jù)預(yù)警模型》納入了哪些新變量？請給出算法示例及效果。答案：新變量：①可穿戴設(shè)備實時生理數(shù)據(jù)：心率變異HF、睡眠深睡比；②工作環(huán)境IoT數(shù)據(jù)：崗位溫濕度、VOCs在線濃度；③行為數(shù)據(jù)：加班時長、夜班頻次、步數(shù)；④社會心理數(shù)據(jù)：企業(yè)裁員信息、團(tuán)隊支持評分。算法示例：采用XGBoost，訓(xùn)練集12萬人，特征工程生成“夜班指數(shù)=夜班頻次×連續(xù)天數(shù)×崗位風(fēng)險權(quán)重”，AUC由0.81提升至0.89；效果：某石化企業(yè)試點，模型提前6個月識別高血壓高危人群，干預(yù)后發(fā)病率下降27%，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用430萬元。六、案例分析題（共50分）54.背景：2025年8月，華東某省“光伏+儲能”一體化基地發(fā)生了一起職業(yè)性化學(xué)中毒事件。該基地TOPCon電池產(chǎn)線使用硼源BBr3，員工張某在更換源瓶時，因閥門內(nèi)漏導(dǎo)致BBr3遇濕生成硼酸和HBr，出現(xiàn)嗆咳、胸悶，被診斷為“急性HBr中毒”?；噩F(xiàn)有員工1200人，類似操作崗位36人，每日更換源瓶2次，每瓶3.5kg。問題：（1）請用“事故樹”法列出頂上事件及最小割集。（10分）（2）依據(jù)2025年《職業(yè)健康風(fēng)險矩陣》，判定該崗位風(fēng)險等級，并給出計算過程。（10分）（3）從“工程-管理-個體”三方面提出系統(tǒng)性控制方案，并給出預(yù)期效果指標(biāo)。（15分）（4）設(shè)計一份“職業(yè)健康大數(shù)據(jù)監(jiān)測”系統(tǒng)架構(gòu)圖（文字描述），并說明如何實現(xiàn)早期預(yù)警。（15分）答案：（1）頂上事件：急性HBr中毒。中間事件：源瓶泄漏、通風(fēng)失效、防護(hù)缺失、應(yīng)急處置失敗?；臼录篨1閥門內(nèi)漏、X2未安裝負(fù)壓報警、X3局部排風(fēng)故障、X4未佩戴全面罩、X5未培訓(xùn)、X6未演練、X7應(yīng)急噴淋缺失。最小割集：{X1,X3,X4}、{X1,X2,X4}、{X1,X5,X6}、{X1,X7}，共4組。（2）風(fēng)險矩陣計算：后果等級：急性中毒需住院，屬“重大”4級；暴露等級：每日2次，每次10min，年暴露500次，暴露指數(shù)=500×10/60≈83h，屬“高”E4；概率等級：歷史數(shù)據(jù)類似企業(yè)泄漏率0.8次/年，P3；風(fēng)險等級=4×4=16，屬“極高”紅色，需立即整改。（3）控制方案：工