(2025年)北京市建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員普法維權(quán)培訓(xùn)考(附答案)一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《北京市建筑市場管理條例》，勞務(wù)作業(yè)人員進場前必須完成的首要手續(xù)是（）A.簽訂勞動合同B.辦理工資卡C.參加工傷保險D.進行人臉識別備案答案：A2.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（）的工資。A.一倍B.一點五倍C.兩倍D.三倍答案：C3.北京市2025年起施行的《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施細則》規(guī)定，保證金總額不得超過工程合同價款的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B4.勞務(wù)作業(yè)人員因工受傷，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起（）日內(nèi)向區(qū)人社局提出工傷認定申請。A.10B.15C.30D.60答案：C5.下列哪一項不屬于《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的工資清償責(zé)任主體（）。A.施工總承包單位B.分包單位C.建設(shè)單位D.監(jiān)理單位答案：D6.勞動者對用人單位工資支付行為有異議，首先應(yīng)當向（）投訴。A.公安機關(guān)B.住建委C.人力資源社會保障行政部門D.信訪辦答案：C7.北京市推行“勞務(wù)費月清月結(jié)”制度，其中“月清”指（）。A.每月結(jié)清生活費B.每月結(jié)清全部工資C.每月結(jié)清計時工資D.每月結(jié)清計件工資答案：B8.用人單位保存農(nóng)民工工資支付臺賬的最低年限為（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C9.2025年1月1日起，北京市建筑工人實名制通道閘機必須實現(xiàn)與（）平臺實時對接。A.國家建筑工人實名制管理B.北京市住建委誠信C.北京市稅務(wù)D.北京市環(huán)保答案：A10.勞動者被拖欠工資，申請法律援助時無需提交的材料是（）。A.身份證明B.勞動合同C.工資欠條D.用人單位營業(yè)執(zhí)照原件答案：D11.下列關(guān)于高溫天氣作業(yè)的說法正確的是（）。A.日最高氣溫達35℃即可停止露天作業(yè)B.用人單位每年6—8月必須發(fā)放高溫津貼C.高溫津貼標準由企業(yè)自主確定D.勞動者因高溫停工，用人單位可扣減當日工資答案：B12.北京市2025年高溫津貼標準為每人每月不低于（）。A.120元B.180元C.240元D.300元答案：C13.勞務(wù)作業(yè)人員參加北京市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，個人繳費部分由（）代扣代繳。A.本人B.用人單位C.總包單位D.住建委答案：B14.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付（）。A.拖欠工資B.經(jīng)濟補償C.違約金D.罰款答案：B15.勞動者在工地發(fā)生爭議，可通過“北京通”APP進入（）一鍵投訴。A.住建服務(wù)B.勞動維權(quán)C.信訪通道D.智慧工地答案：B16.北京市規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立（）維權(quán)信息告示牌。A.綠色B.藍色C.紅色D.黃色答案：B17.下列哪項不屬于《北京市建筑業(yè)職工文明行為規(guī)范》要求的內(nèi)容（）。A.進入施工現(xiàn)場佩戴安全帽B.禁止酒后作業(yè)C.禁止隨地吐痰D.禁止加班答案：D18.勞務(wù)作業(yè)人員因疫情防控被隔離，隔離期間工資由（）支付。A.本人B.用人單位C.疾控部門D.保險公司答案：B19.北京市2025年建筑工人技能培訓(xùn)補貼標準，初級工每人不超過（）。A.800元B.1000元C.1200元D.1500元答案：C20.勞動者對工傷認定結(jié)論不服，可以自收到認定決定書之日起（）日內(nèi)提起行政訴訟。A.15B.30C.60D.90答案：C21.用人單位與勞動者約定的試用期最長不得超過（）。A.1個月B.2個月C.6個月D.12個月答案：C22.北京市建筑工人實名制通道采集的個人信息不包括（）。A.面部特征B.指紋C.虹膜D.銀行卡密碼答案：D23.下列哪項屬于《北京市建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評辦法》對個人的獎懲措施（）。A.通報表揚B.罰款C.停工整頓D.吊銷資質(zhì)答案：A24.勞務(wù)作業(yè)人員參加工會組織的法律援助，所需費用（）。A.個人承擔(dān)30%B.工會承擔(dān)C.用人單位承擔(dān)D.財政承擔(dān)50%答案：B25.北京市2025年建筑工程項目“智慧工地”評價指標中，實名制更新率要求達到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%答案：D26.勞動者在工地宿舍突發(fā)疾病死亡，視同工傷需滿足在工作時間和工作崗位（）小時之內(nèi)搶救無效死亡。A.24B.36C.48D.72答案：C27.北京市規(guī)定，施工總承包單位未通過工資專戶發(fā)放工資，逾期不改的，按應(yīng)付金額（）罰款。A.1%B.3%C.5%D.10%答案：C28.下列哪項不屬于《北京市建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的特種作業(yè)（）。A.建筑電工B.架子工C.防水工D.起重信號工答案：C29.勞務(wù)作業(yè)人員與用人單位發(fā)生工資爭議，申請勞動仲裁的時效為（）。A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：C30.北京市2025年“最美建筑工人”評選，優(yōu)先推薦（）人員。A.實名制打卡滿200天B.技能競賽獲獎C.零違章D.以上均對答案：D二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，請將所有正確選項字母填在括號內(nèi)，漏選、錯選均不得分）31.以下哪些情形應(yīng)當認定為工傷（）。A.工作時間前后在工地內(nèi)從事預(yù)備性工作受到事故傷害B.因工外出期間從事與工作無關(guān)的活動受傷C.在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害D.患職業(yè)病答案：A、C、D32.用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǎǎ?。A.用人單位未依法繳納社保，勞動者解除合同B.用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除合同C.勞動者主動辭職D.用人單位經(jīng)濟性裁員答案：A、B、D33.北京市建筑工人“一卡通”功能包括（）。A.實名制進出B.工資發(fā)放C.考勤記錄D.食堂消費答案：A、B、C、D34.以下哪些屬于《北京市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》規(guī)定的專用賬戶監(jiān)管原則（）。A.?？顚Ｓ肂.封閉運行C.銀行兜底D.總包代發(fā)答案：A、B、D35.勞動者在工地受到暴力傷害，有權(quán)（）。A.報警B.申請工傷認定C.要求用人單位賠償D.自行報復(fù)答案：A、B、C36.北京市2025年“普法維權(quán)月”宣傳活動形式包括（）。A.工地夜校B.掃碼答題C.抖音直播D.發(fā)放折頁答案：A、B、C、D37.以下哪些屬于《北京市建筑施工安全文明施工費用管理辦法》規(guī)定的安全文明施工費用使用范圍（）。A.購買安全帽B.設(shè)置噴淋降塵C.發(fā)放加班工資D.搭設(shè)安全通道答案：A、B、D38.勞務(wù)作業(yè)人員參加北京市“零欠薪”示范項目創(chuàng)建，需滿足（）。A.實名制率100%B.工資月清月結(jié)C.無投訴記錄D.簽訂三方協(xié)議答案：A、B、C39.以下哪些屬于《北京市工會勞動法律監(jiān)督條例》賦予工會的權(quán)利（）。A.調(diào)查權(quán)B.建議權(quán)C.處罰權(quán)D.提請政府處理權(quán)答案：A、B、D40.勞動者在維權(quán)過程中應(yīng)當注意（）。A.保存證據(jù)B.理性表達訴求C.圍堵政府D.依法申請仲裁答案：A、B、D三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.用人單位可以以代金券形式發(fā)放部分工資。（）答案：×42.北京市2025年起，所有在建項目必須安裝人臉識別閘機并與國家平臺對接。（）答案：√43.勞動者拒絕違章指揮的，用人單位可以解除勞動合同。（）答案：×44.施工總承包單位對分包單位拖欠工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。（）答案：√45.勞動者申請法律援助必須先行墊付律師費。（）答案：×46.北京市鼓勵建筑工人參加職業(yè)技能等級認定，合格后可享受補貼。（）答案：√47.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。（）答案：√48.勞動者在工地宿舍內(nèi)酗酒死亡應(yīng)當視同工傷。（）答案：×49.北京市已取消建筑工人工資保證金制度。（）答案：×50.勞務(wù)作業(yè)人員可以通過“北京人社”微信公眾號查詢個人社保權(quán)益記錄。（）答案：√四、填空題（每空1分，共10分）51.北京市2025年建筑工人實名制通道必須實現(xiàn)“________、________、________”三統(tǒng)一。答案：實名、實時、實人52.勞動者依法享有________、________、________和________等權(quán)利。答案：平等就業(yè)、取得報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護53.用人單位應(yīng)當每月至少一次向勞動者提供________清單。答案：工資支付54.北京市建筑工人技能大賽每年舉辦一屆，獲得第一名的選手可優(yōu)先推薦參評“________”稱號。答案：首都勞動獎?wù)?5.施工總承包單位未按月足額發(fā)放工資，勞動者可撥打________熱線投訴。答案：12333五、簡答題（每題6分，共18分）56.簡述北京市“月清月結(jié)”制度的主要內(nèi)容。答案：1.每月月底前完成當月工作量核算；2.次月5日前通過工資專戶足額支付工資；3.工資支付表經(jīng)勞動者簽字確認并公示3日；4.總包單位建立臺賬并保存3年；5.發(fā)現(xiàn)拖欠立即啟動保證金支付程序；6.對違規(guī)企業(yè)實施聯(lián)合懲戒。57.勞動者在工地發(fā)生工傷后應(yīng)如何正確維權(quán)？答案：1.立即要求用人單位在30日內(nèi)申請工傷認定；2.保存醫(yī)療票據(jù)、目擊證人證言；3.用人單位逾期未申請的，本人或近親屬可在1年內(nèi)直接向區(qū)人社局申請；4.對認定不服可在60日內(nèi)提起行政訴訟；5.傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；6.根據(jù)鑒定結(jié)論索賠，拒賠可申請仲裁；7.必要時申請法律援助。58.簡述北京市2025年“智慧工地”建設(shè)對勞務(wù)作業(yè)人員的具體好處。答案：1.刷臉進出，避免代打卡；2.考勤數(shù)據(jù)實時上傳，工資計算透明；3.工資專戶銀行短信提醒到賬；4.掃碼即可查看安全教育視頻；5.宿舍安裝智能煙感，火災(zāi)自動報警；6.環(huán)境溫度超標自動噴淋降溫；7.維權(quán)二維碼一鍵投訴，后臺24小時響應(yīng)；8.技能提升課程線上免費學(xué)習(xí)，學(xué)完即測，合格直補。六、案例分析題（12分）59.張某2024年3月1日通過老鄉(xiāng)介紹進入北京某項目做木工，分包單位未與其簽訂書面合同，未繳納社保，未辦理實名制登記。2024年6月15日張某在拆模時摔傷右腿，住院費已花4萬元，分包單位墊付1萬元后拒絕再付，并稱“你是臨時工，不是正式工”。張某該如何維權(quán)？請結(jié)合法律規(guī)定寫出具體步驟及可主張的權(quán)利。答案：1.收集證據(jù)：工友證言、工牌、考勤照片、住院病歷、墊付收據(jù)。2.確認勞動關(guān)系：向區(qū)勞動仲裁委申請仲裁，要求確認2024年3月1日起與分包單位存在事實勞動關(guān)系。3.申請工傷認定：在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，持仲裁受理通知書向區(qū)人社局申請工傷認定，如單位仍否認，可請求仲裁委調(diào)取工地實名制閘機記錄證明用工事實。4.勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后申請鑒定，右腿骨折內(nèi)固定一