2025養(yǎng)殖業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，依法變更或解除本合同。雙方協(xié)商一致，可以在本合同期限屆滿前續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)合理安排。3.2甲方因養(yǎng)殖業(yè)的特殊需求，可能安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，但應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)殖業(yè)的收益情況發(fā)放。4.2甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并公示。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期內(nèi)享有法律規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方根據(jù)養(yǎng)殖業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和健康檢查。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期為乙方安排健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)安全，甲方有權(quán)解除合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，雙方均無意續(xù)簽的，本合同自然終止，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督乙方的工作情況，確保乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。根據(jù)養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和崗位。按法律規(guī)定和合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。8.2乙方的義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。愛護(hù)養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和資源，節(jié)約用水用電，減少浪費(fèi)。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定提前離職的，應(yīng)賠償甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘新員工的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。9.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月