臨時工合同聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方作為臨時工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務。具體工作任務和職責如下：1.[詳細描述工作任務1]2.[詳細描述工作任務2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方可對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。具體工作時間為：[詳細說明工作時間安排，如周一至周五9:0017:00]。（二）休息休假乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受休息休假權利。甲方應保證乙方每周至少休息一天。乙方在法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等期間的待遇按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元，甲方應在每月[工資發(fā)放日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月[正式工資金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方應在每月[工資發(fā)放日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付給乙方。（三）加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家和甲方的相關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列舉福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等]。六、甲方的權利和義務（一）權利1.甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。3.甲方有權按照國家和甲方的有關規(guī)定，對乙方進行獎懲。（二）義務1.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。3.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。七、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬。2.乙方有權享受國家和甲方提供的社會保險和福利待遇。3.乙方有權對甲方的工作安排、勞動保護等提出意見和建議。（二）義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞。4.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密內(nèi)容。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術方案等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務報表、預算計劃、成本核算等財務信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。（三）違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費用等，甲方應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。如給乙方造成其他損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應按照[違約金額或違約計算方式]向甲方支付違約金。如給甲方造成其他損失的，乙方應承擔賠償責任。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；甲方未按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補